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惠州日報訊 (記者駱國紅 通訊員余劍明)為鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生就業(yè),推動一次性擴崗補助政策盡早釋放紅利,日前,惠州市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)發(fā)布《關(guān)于實施一次性擴崗補助政策的通告》,規(guī)定對招用畢業(yè)時間為2022年1月至12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同,并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上且當(dāng)前處于正常繳費狀態(tài)的企業(yè),按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2022年12月底。
根據(jù)公告,企業(yè)享受一次性擴崗補助政策有兩種途徑:“免申即享”。無需企業(yè)提出申請,省人社廳每月將下發(fā)上月新參保符合條件的普通高校畢業(yè)生信息,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T核準(zhǔn)后于月底前將一次性擴崗補助發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶或繳納社會保險費賬戶。企業(yè)自主申報。除“免申即享”外,符合條件的企業(yè)還可現(xiàn)場自行申報一次性擴崗補助,具體到企業(yè)參保所在地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行現(xiàn)場申請。經(jīng)辦機構(gòu)在收到企業(yè)申請的30日內(nèi)辦結(jié)。企業(yè)可根據(jù)實際情況,自主選擇申領(lǐng)方式。
需要注意的是,1名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助,不能重復(fù)使用。同時,一次性擴崗補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受。企業(yè)應(yīng)依法如實申報,如有虛假將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并追回所發(fā)款項。
記者從市人社局獲悉,截至今年8月底,全市已審核發(fā)放第一批一次性擴崗補助資金251.4萬元,惠及企業(yè)428家,帶動高校畢業(yè)生就業(yè)1676人。
“通過這些政策能夠進一步穩(wěn)定市場主體,也鼓勵企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位,促進就業(yè)。”市人社局有關(guān)負責(zé)人表示,目前系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示,該項政策可惠及企業(yè)2400多家,當(dāng)前數(shù)據(jù)還會繼續(xù)增長,全年預(yù)計惠及高校畢業(yè)生1萬名左右。
該負責(zé)人表示,接下來,市人社局將繼續(xù)主動比對數(shù)據(jù)、篩選企業(yè),優(yōu)化內(nèi)部審核程序,加快后續(xù)補助發(fā)放進度,以進一步激發(fā)企業(yè)活力,護航高校畢業(yè)生就業(yè)。