來啦來啦！

　　惠州新一波事業單位招聘

　　小編現在給大家奉上

　　惠陽公開招聘一批

　　碩博士研究生和專業技術人員

　　為優化惠陽區事業單位干部隊伍結構，推進經濟社會高質量發展，惠陽區面向社會公開招聘一批碩博士研究生和專業技術人員。

　　崗位信息。

　　招聘對象和數量

　　（一）招聘對象

　　1.具有普通高等院校碩士研究生以上學歷學位，且具有普通高等院校本科學歷學位的應（往）屆畢業生；

　　2.具有普通高等院校本科及以上學歷學位且取得相關副高及以上專業技術職稱的應（往）屆畢業生。

　　（二）招聘數量

　　面向社會公開招聘碩博士研究生及專業技術人員共28名，詳見《惠州市惠陽區2022年公開招聘碩博士研究生及專業技術人員職位表》（附件1）。

　　招聘條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

　　3.具有良好政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業、技能及其他條件；

　　5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲(含)以下(1986年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲(含)以下(1976年7月1日以后出生)，高級職稱人才年齡在40周歲(含)以下(1981年7月1日以后出生)；

　　6.具有適應崗位要求的身體條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　招聘程序

　　報名→資格初審和素質評價→網絡視頻遴選→資格復審→面試→體檢→考察→公示→入職聘用。

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2022年7月15日上午8:30至7月22日下午5：30，逾期網上報名系統將關閉，報名工作停止。

　　2.報名方式

　　為適應疫情常態化防控要求，本次招聘采用微信小程序報名，不接受現場報名。考生掃二維碼（在附件5《報考指南》中查找）進入“惠陽區2022年碩博士研究生及專業技術人員招聘系統”，按要求認真準確填寫相關信息和上傳相關報名材料。

　　3.報名材料

　　1.惠州市惠陽區2022年公開招聘碩博士研究生及專業技術人員報名表(附件2)。

　　2.個人素質評價表(附件3)。

　　3.第二代居民身份證、戶口本掃描件。

　　4.國內普通高等院校畢業的，尚未領取學歷學位證書的2022年應屆畢業生可提交《畢業生就業推薦表》，并附畢業院校簽章確認的所有學科考核成績和本科階段學歷、學位證書復印件；往屆畢業生提交學歷、學位證書復印件(含本科階段及研究生階段)、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料；具有專業技術職稱的提交資格證書材料。

　　5.國外和港澳臺高校畢業的，需提交國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料；尚未取得學歷學位認證的2022年畢業生需提交所學專業課程成績單（須畢業院校蓋章）、院校出具的就業推薦等材料，外文需專業機構的翻譯件。

　　6.近期藍底一寸電子照片1張。

　　7.招聘職位所需其他相關資料的掃描件。

　　所學專業未列入專業參考目錄（詳見附件4）的，可選擇專業參考目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并提供所學專業課程成績單（須畢業院校蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　（二）資格初審和素質評價。報名截止后，對考生提交報名材料與崗位資格條件的關聯性進行初審，結合個人素質評價表（附件3），了解人才的畢業院校、獎勵情況、重要經歷、學術成果等，擇優確定進入網絡視頻遴選人選，結果在惠陽區政府門戶網站進行公告。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格，將按照國家有關規定予以處理。

　　（三）網絡視頻遴選。采取現場評分的方式進行，主要了解考生的專業素養、綜合分析、語言表達、舉止儀表等綜合素質情況。視頻遴選滿分值為100分，合格線為60分。視頻遴選成績僅用作擇優選拔面試人選，不納入面試總成績計算。遴選成績按1:3的比例確定進入面試人選，結果在惠陽區政府門戶網站進行公告。

　　（四）資格復審。面試考核前進行報名資格復審，資格復審不符合條件的取消面試考核資格。

　　（五）面試。采取結構化面試方式進行，面試滿分值為100分，合格線為60分。

　　（六）體檢。根據面試合格成績從高分到低分，按照招聘職位1∶1的比例確定體檢人選并進行公告。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施，進入體檢的考生必須按規定時間在指定的醫院進行，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　（七）考察。對體檢合格的考生進行考察。

　　（八）公示。經體檢、考察合格的擬聘人員，在惠陽區政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監督。

　　（九）入職聘用。經公示無異議，用人單位按照有關程序辦理聘用手續。新聘用人員按規定實行試用期制度，應與用人單位簽訂《聘用合同》及《服務協議》，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同和服務協議。碩博士研究生和專業技術人員聘用后納入事業單位編制，執行國家和廣東省政策規定的薪酬待遇。

　　有下列情形之一的，視為自動放棄聘用資格：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯系不上擬聘人員本人的；

　　2.凡在規定的時間內，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規定辦理手續的；

　　3.國內2022年應屆畢業生在2022年9月1日前未提交相應畢業證書和學位證書的，國外和港澳臺高校畢業的在2022年12月31日前未提交國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證的，取消資格，不予聘用。

　　其他情況說明

　　（一）遞補。有以下幾種情形，造成缺額的，可在報名同一崗位總成績合格者中依次遞補，是否遞補，由惠陽區委人才辦組織用人單位研究決定：

　　1.擬引進人員放棄體檢或因體檢不合格的；

　　2.擬引進人員放棄考察或考察不合格的；

　　3.擬引進人員未按規定辦理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者擬引進人員放棄錄用的。

　　（二）調劑。招聘過程中，若出現部分崗位報名人數或達到面試合格分數線人數低于崗位計劃數，導致崗位空缺的，惠陽區委人才辦可視情將報名其他崗位的符合條件人選調劑到空缺崗位參與比選。

　　疫情防控工作要求

　　本次考試在疫情常態化防控下開展，考生須嚴格執行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時區委組織部和區人社局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　信息咨詢、查詢

　　（一）咨詢電話：

　　中共惠州市惠陽區委組織部人才股：0752-3825212

　　惠州市惠陽區引進人才管理辦公室（惠陽區人才交流服務中心）：0752-3363717

　　（二）監督電話：

　　惠陽區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組：0752-3768936

　　（三）信息查詢：

　　惠州市惠陽區人民政府門戶網站：http://www.huiyang.gov.cn

　　博羅縣招聘醫療衛生單位工作人員

　　日前，博羅縣發布醫療衛生工作人員公開招聘公告！為解決博羅縣醫療衛生單位人才緊缺的問題，改善縣醫療衛生單位專業技術人才隊伍結構，提高醫務工作者整體素質，博羅面向社會公開招聘工作人員共144名。

　　崗位信息

　　圖源：博羅縣人民政府官網

　　點擊查看詳情→有編制！144個崗位！惠州這些單位招人！

　　惠州市龍門縣招聘衛生專業技術人員

　　招聘崗位、人數及資格條件

　　本次所招聘崗位均為事業單位編制崗位，面向2022年應屆畢業生和社會人員公開招聘衛生專業技術人員27名。（上下滑動查看）

圖源：龍門縣人民政府官網

　　報名時間

　　2022年7月13日至7月22日期間接受報名。

　　聘用待遇

　　1、事業編制。聘用人員為事業單位編制人員，實行崗位管理，按所聘專業技術崗位執行政策規定的薪酬待遇。

　　2、安家補助。符合《龍門縣緊缺醫療人才引進辦法(試行)》引進對象的聘用人員，經試用期滿考核合格后，按照招聘時的資格條件，可享受一次性安家補助。具有主任醫師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助35-50萬元;具有副主任醫師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助30萬元;具有臨床醫學專業或中醫學專業全日制碩士研究生以上學歷學位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補助35萬元，碩士研究生給予安家補助30萬元;2015年后取得臨床醫學專業或中醫學專業全日制本科學歷并具有住院醫師規范化培訓合格證和執業醫師資格證的，給予安家補助25萬元;2015年前取得臨床類或中醫類執業醫師資格證具有全日制本科學歷并具有主治醫師專業技術資格的給予安家補助20萬元，具有醫師專業技術資格的給予安家補助15萬元;2015年前取得臨床類或中醫類執業醫師資格證具有全日制大專學歷，具有主治醫師專業技術資格的給予安家補助15萬元，具有醫師專業技術資格的給予安家補助10萬元。

　　3、特定津貼。試用期滿且考核合格后，全日制博士研究生或正高級職稱每月享受2000元生活補貼，全日制碩士研究生或副高級職稱每月享受1500元生活補貼。

　　4、住房保障。在龍門工作滿三年，經考核合格后，還可申請購房補貼，由縣財政一次性給予博士研究生20萬元、碩士研究生7萬元的購房補貼。