惠城人社局精準聚焦穩就業保就業 打出“放管服”組合拳

原標題：
區人社局精準聚焦穩就業保就業，打出“放管服”組合拳
減證便民再升級 貼心服務再優化

　　“作為一家勞動力密集型企業，春節之后我們用工需求量大增，區人社局組織的一系列招聘會，有效地解了我們的燃眉之急。”日前，天寶電子（惠州）有限公司招聘經理鄺展鴻說，今年一季度跟去年同期相比，該企業用工需求增長了2000到3000人，今年春季的招聘會來得正是時候。

　　就業是最大的民生，創業帶來發展活力。開展黨史學習教育以來，惠城區人力資源和社會保障局以“我為群眾辦實事”主題活動為重要抓手，把黨史學習教育成效轉化為為民服務動力，精準聚焦穩就業、保就業這“六穩”“六保”工作之首，打出“放管服”組合拳，做好簡約化服務、精細化服務、精準化服務等三個服務，不斷優化就業創業環境，讓群眾切實感受到宜居宜業宜游中心區的人社服務溫度。

區人社局將“減證便民”落到實處，實現服務事項流程更簡、辦事更快、服務更優。

　　簡約化服務

　　落實“減證便民”事項

　　“我前兩天在網上提交了廚師技能補貼的申請資料，今天接到電話通知資料審核通過后，到現場很快就拿到了技能補貼，很方便！”4月15日上午，快速高效拿到廚師技能補貼，讓市民馬女士感受到實實在在的窗口便民效率。

　　“通過系統核驗信息等方式，不再要求群眾提供單位登記信息、社保繳納情況、就業失業登記證（就業創業證）等資料。”惠城區人才交流服務中心副主任魏碧夫介紹，過去，群眾需要跑到相關部門和辦事窗口3次才能辦理的業務，現在通過全省系統數據共享，可減少到1次，甚至坐在家中就能通過網上辦理，實現“零跑腿”。

　　據了解，去年，區人社局優化社會保險補貼、靈活就業社會保險補貼等32項服務事項，將“減證便民”落到實處，實現服務事項流程更簡、辦事更快、服務更優。

　　今年開展黨史學習教育以來，區人社局在工作中深入貫徹落實“我為群眾辦實事”要求，“減證便民”再次升級，僅今年第一季度，窗口受理就業失業登記、社保補貼等事項近4600件，辦結率100%。

　　接下來，區人社局將按照上級有關部署，推行證明事項告知承諾制，實現服務事項“全網辦”“全市通辦”，讓服務事項流程更簡、辦事更快、服務更優。

　　精細化服務

　　農村電商技能培訓送上門

　　“我們想通過電商把農產品銷售到全國各地，今天參加這個培訓班，讓我學到了很多知識與技巧。”橫瀝鎮村民劉女士參加了惠城區農村電商培訓班后表示受益良多。

　　為培養更多農村電商技能人才，區人社局開展送教上門培訓，讓農村勞動力在家門口參加技能培訓。今年1月，惠城區農村電商培訓班第一期走進橫瀝鎮，25位村民參加了培訓。當前，第二期培訓班在蘆洲鎮正如火如荼地進行中，來自鄉村的15名種植大戶和農技能手參加培訓。

　　“今年計劃舉辦4期農村電商培訓班，培訓100名農村勞動力。”區人社局相關負責人介紹，僅去年，惠城區就發放技能晉升培訓補貼超過406萬元，受益1964人次；線上適崗培訓補貼1015萬元，74家企業10844人次享受培訓“大禮包”。接下來，區人社局將主動對接企業、培訓機構，推進“企業新型學徒制”工作，采用送技下社區的模式，積極開展“粵菜師傅”技能培訓。

　　除此之外，為加大對初創企業和小微企業的融資支持力度，區人社局通過公開遴選確定惠城區創業擔保貸款經辦銀行，為惠城區創業者提供更優質、更精細的創業擔保貸款服務。比如，去年惠城區發放創業帶動就業補貼584.8萬元，惠及410家企業，帶動就業人數2337人；發放高校畢業生基層就業補貼182.7萬元，惠及609人；發放4534萬元以工代訓補貼，惠及435家企業、52126人次。

　　今年第一季度，區人社局共受理各項就業、創業補貼金額約469萬元。“今年目標是全年城鎮新增就業1.1萬人以上，促進失業人員再就業3500人以上，新轉移農村富余勞動力900人。”該局相關負責人表示。

　　精準化服務

　　幫用工企業解決招工難題

　　今年開春后，惠城區馬安鎮智能制造企業——廣東利元亨智能裝備股份有限公司亟需技術工程師，高層次人才招聘難題讓企業著急。“作為高新技術企業，我們公司一直以技術型人才需求為主，如機械、軟件、計算機以及程序、視覺等領域，對于高學歷、技術型人才的需求量很大。”廣東利元亨智能裝備股份有限公司行政中心總監張秀瓊說。

　　企業有所求，政府有所應。今年春季招聘，區人社局組織惠州本地以及廣西、云南、湖南等省（自治區）高校校園招聘會，并及時組織利元亨等企業參加。

　　“通過招聘會共錄用200多人，大多是符合我們‘心水’的專業對口儲備人員。招聘會的帶動性很強，為公司進一步深化校企合作及引進各類優秀人才資源起到積極的推動作用。”張秀瓊認為，區人社局不僅積極聯動學校資源、充分做好企業前期宣傳，還在食宿和交通上提供后勤保障，讓企業和人才之間實現“伯樂”與“千里馬”的良好對接效應。

　　穩就業、保就業是落實“六穩”“六保”的重要任務，穩就業的關鍵在于穩企業。為了構建良好的營商環境，區人社局針對企業春節后“用工荒”難題，定期舉辦企業用工招聘會，為求職者和就業困難人員提供更好的就業服務平臺，積極為全區缺工企業與求職者牽線搭橋，幫助企業解決招工難問題。

　　日前，區人社局聯合市人社局舉辦了今年首場主題為“2021年‘南粵春暖’暨高校畢業生春季現場招聘會”的線下招聘會，共組織130家優質企業參加。市、區人社部門組織企業分別赴廣西桂林、云南昆明、湖南湘潭等地共9所高校開展校園雙選現場招聘會。

　　今年以來，區人社局已舉辦線上招聘會5場、線下招聘會12場，累計進場企業263家次，提供技術員、電工、倉管、會計、文員等崗位約14033個。接下來，該局將深入貫徹落實廣東“促進就業九條”3.0版政策，聚焦企業和群眾反映強烈的“急難愁盼”問題，全面做好穩就業、保就業各項工作任務，推動實現更加充分、更高質量就業。

　　統籌 惠州日報記者謝菁菁

　　文/圖 惠州日報記者鄧惠婷 通訊員周文媚