家長帶著孩子和機械人比誰的平衡性更好。

　　8月27日—28日，“新職業 新工匠——‘技能+’嘉年華”活動在廣州永慶坊舉行。華為、騰訊、抖音等企業自主認定的技能人才獲頒國家職業技能等級證書，這也是企業在廣東向其認定的技能人才頒發的首批證書。

　　目前，廣東技能人才總數達1804萬人，其中高技能人才602萬人。隨著數字化、智能化發展，催生了很多新崗位。廣東省在全國率先開展新職業技能人才培訓評價，大力推進“一試雙證”，支持龍頭企業牽頭制定的評價規范。預計新職業將創造超千萬的社會崗位和就業機會。

　　“廣東技工”工程推動

　　多個新職業工種立項

　　機械臂不停旋轉起落，即便在外力干擾下，托盤上疊放的兩層酒杯依舊穩穩當當，盛的酒一滴未灑。圍觀的群眾一邊體驗一邊驚嘆。

　　“做移動機器人需要針對不同行業給出定制方案，所以對于既懂移動智能技術又懂行業相關技術的人才，有特別大的需求量。我希望組建一個移動機器人工作室，多培養這類人才。”曾在中國國際技能大賽移動機器人項目上獲獎的陳衍說。

　　中山大學教授、廣東省政府決策咨詢顧問委員會委員周永章說，從全球來看，產業數字化和數字產業化是大趨勢，催生出“數字化解決方案設計師”“數據庫運行管理員”“信息系統適配驗證師”等職業。同時在“雙碳”目標下，諸如“碳排放管理員”“碳匯計量評估師”“綜合能源服務員”等需求量越來越大。

　　“關鍵要讓供需兩端更好對接上。”全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員、廣東省戰略性產業人才培養與評價聯盟秘書長陳玉琪強調，新職業將創造超千萬的社會崗位和就業機會，關鍵是怎么讓社會就業群體和新職業工種能更精準地匹配。

　　“‘廣東技工’工程直接推動了多個新職業工種的立項、證書開發和推廣，為‘雙區’建設和兩個合作區建設提供強有力的人才支撐。”陳玉琪說。

　　廣東技能人才評價

　　轉向市場主體

　　“從過去由行政主管部門給技能人才頒證，到現在企業有資質可以自己認定技能人才，這是一個非常好的轉變，非常利于龍頭企業帶動生態發展。”抖音集團數字營銷職業認證品牌巨量認證負責人曹磊說。

　　在同期舉辦的新職業推介會上，華為、騰訊、抖音、阿里巴巴等龍頭企業為企業自主認定的技能人才頒發職業技能等級證書。曹磊表示，隨著數字化發展，互聯網營銷將逐步會成為基礎技能，人才需求量近千萬級。企業本著“誰用人誰培養、誰考核誰負責”原則，能夠將業務和實際用人需求結合在認證中，并根據業務發展快速迭代考核內容，適用性很強。同時，這些行為都在政府監管下，也保證了證書的含金量和權威性。

　　“華為積極與人社部門合作，于去年9月順利試點‘一試雙證’，即企業認證與國家職業標準互認，技能人才通過一次考試即可獲得人社部認可的技能等級證書和華為職業認證證書。這是一項企業參與國家人才培養政策的有益探索，目前已有近2000人申請我們的‘一試雙證’。”華為技術有限公司人才伙伴發展部公眾行業人才發展總監宮志偉說。

　　“我們常聽到的智慧園區、智慧工廠、東數西算等熱門事物，背后都需要安全、穩定的網絡承載，急需這方面的人才。”宮志偉介紹，華為此次納入“一試雙證”的技能等級證書職業（工種）有2個——網絡與信息安全管理員（網絡安全管理員）和信息通信網絡運行管理員，均是針對數字化基礎設施建設和運維需要。他表示，下一步希望在5G、鴻蒙、歐拉等產業領域進一步推動“一試雙證”。

　　同樣積極探索“一試雙證”多元化人才評價模式的還有騰訊。今年他們舉辦的首場考試是“區塊鏈應用操作員職業技能等級考試”。騰訊課堂產品負責人王昕表示，截至2022年7月，僅廣東省內，名稱中含有“區塊鏈”和經營范圍包含“區塊鏈”的公司就達到50041家。據預測，未來5年中國區塊鏈人才缺口將超過75萬。

　　南方日報記者 肖文舸 實習生 王瑋琳 胡真禛