近日，教育部公布2023-2024年度“高校畢業生基層就業卓越獎學（教）金”獲獎學生、教師名單，全國共有398名優秀高校畢業生和60名優秀指導教師獲得獎勵，其中，廣東省有16名學生和2名教師獲獎。

　　當前，廣東正在深入實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，全面推進鄉村振興，需要大量人才。競爭激烈的就業形勢，也讓越來越多的高校畢業生，將目光投向了基層。在這一背景下，高校畢業生與基層，如何才能實現“雙向奔赴”？

（一）

　　就業是民生之本、和諧之基、安邦之策。前不久召開的中央經濟工作會議提出，要注重目標引領，著力實現增長穩、就業穩和物價合理回升的優化組合。而高校畢業生等重點群體，是就業工作的重中之重，促進高校畢業生高質量充分就業，事關就業基本盤的穩定，事關經濟社會健康發展。

　　根據教育部的統計數據，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，同比增加43萬人，規模再創新高，這使得就業市場競爭異常激烈。加上多種因素疊加，導致高校畢業生就業面臨著諸多挑戰。

　　在傳統觀念中，大學生畢業后往往喜歡到大城市闖蕩，追求更高的收入和更好的發展機會。此外，一些大學生對基層工作的重要性和發展潛力了解不足，認為基層就業環境艱苦、待遇低、缺少發展空間，從而弱化了扎根基層發展事業的動力。

　　大量大學生扎堆大城市，導致一些大城市大學生“過�！�，這與許多基層單位面臨的“缺人才”，存在無人應聘、人才流失等情況形成鮮明的反差。

（二）

　　事實上，隨著社會進步和經濟發展，基層同樣孕育著無限機會和潛力。

　　近年來，“百千萬工程”和鄉村振興的加速推進，惠州農村的新產業、新業態蓬勃興起，城鎮魅力不斷彰顯，越來越多青年返鄉就業創業。

　　博羅創業青年葉偉榮，2022年和伙伴在蘭門村創立了自己的帳篷營地，第二年露營地總營業額就突破100萬元，個人月收入也在2萬～3萬元之間。

　　回鄉創業95后餐飲店店主陳嘉勁，運營著本地最大的外賣平臺，同時還進行水產批發等業務，成為當地有名的創業者。

　　為引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，近年來，惠州人社部門緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，持續開展“三支一扶”計劃。據市人社局統計，截至2023年，惠州共有2200多名大學畢業生到惠州各縣（區）開展“三支一扶”。他們當中，有投身基層、把醫療服務帶到群眾身邊的鄉鎮醫生；也有撲下身子、扎根泥土的鄉村振興帶頭人；還有給孩子們帶去知識與快樂的鄉村教師……

　　他們的故事告訴我們，大學生返鄉就業創業，發揮自己的專業優勢，不僅可以為家鄉帶來實實在在的好處，為鄉村注入新的活力和創意，更是實現個人價值的重要途徑。

（三）

　　投身基層，大有可為。然而，長期以來，受成長空間、薪酬待遇等多重因素影響，年輕人不愿意到基層工作，甚至一些已在基層就業的大學生，也受上述因素影響選擇離開，基層因欠缺新鮮血液導致發展受限。

　　如何才能讓大學生與基層“雙向奔赴”？筆者認為，需要政府、高校和社會各界的共同努力。

　　一方面，政府要加大對基層就業的政策扶持力度，鼓勵引導高校畢業生到基層就業，并拿出務實管用的優惠政策，完善各類人才招引、培訓培育、激勵配套措施，讓高校畢業生愿意留、留得下、發展好。基層也要做人才工作的“有心人”，采取一系列切實可行的措施，提高基層崗位薪酬待遇和福利水平，完善職業發展規劃和晉升機制，為高校畢業生提供更多的學習和成長機會。

　　另一方面，高等院校要加強對高校畢業生的職業引導，幫助他們樹立正確的就業觀念，引導學生樹立主人翁意識、社會責任感和時代使命感，將個人發展與國家社會需要緊密結合，積極投身鄉村振興，到祖國最需要的地方建功立業。

　　同時，青年大學生也要適應時代變化，轉變就業觀念，把個人奮斗融入國家和社會發展需要中，“俯下身子、沉下心來”，在服務基層的實踐中磨煉自己，在摔打、考驗中磨出真功夫，長出硬本領，為未來的發展奠定堅實基礎。

　　高校畢業生就業與基層發展實現“雙向奔赴”是一項系統工程，唯有各方共同努力，為大學生搭建好干事創業的舞臺，才能吸引更多的有志青年投身家鄉建設，讓他們安心在廣闊天地中施展才華、大顯身手，真正實現“雙向奔赴”、互相成就。

　　惠州日報記者駱國紅