三新漫談丨職業(yè)教育如何“叫好又叫座”

        眼下又到開學(xué)季,一批學(xué)子經(jīng)歷中考或高考后,開啟新的夢(mèng)想之旅。然而,不少考上職業(yè)院校的學(xué)生家長(zhǎng)卻嘆息,“考不上大學(xué),只能讀高職了”,甚至認(rèn)為孩子“上了中職學(xué)校,恐怕以后沒什么出息了”……職業(yè)教育似乎“低人一等”。

        職業(yè)教育,是國(guó)家教育體系重要組成部分,近年來(lái)在政策層面呈現(xiàn)出大力發(fā)展的“叫好”聲。但不得不說(shuō),長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)教育的社會(huì)吸引力平平,往往成為家長(zhǎng)和學(xué)生退而求其次的無(wú)奈選擇。

        對(duì)此,我們是否該反躬自問(wèn):讀職業(yè)院校就等于沒前途嗎?在推動(dòng)職業(yè)教育走出“叫好不叫座”困境過(guò)程中,我們能做些什么?

      世界技能大賽冠軍、廣東省技師學(xué)院教師劉澤龍。

        (一)

        接受職業(yè)教育到底有沒有前途?答案是肯定的。

        “良田萬(wàn)頃,不如薄藝在身。”古人對(duì)于技能重要性的認(rèn)識(shí),可謂一語(yǔ)中的:擁有一技之長(zhǎng),是安身立命之本。

        當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展,不僅需要大批問(wèn)鼎學(xué)術(shù)巔峰的科研人才,同樣也需要大量推動(dòng)科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的技能型人才,而職業(yè)教育,正是培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的搖籃。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái),我國(guó)中高職學(xué)校每年培養(yǎng)1000萬(wàn)左右高素質(zhì)技術(shù)技能人才。在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,一線新增從業(yè)人員70%以上來(lái)自職業(yè)院校。

        那么,職業(yè)院校到底值不值得讀,下面的數(shù)據(jù)也許能給出答案。

        教育部2022年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,十年來(lái),我國(guó)中職就業(yè)率(含升學(xué))持續(xù)保持在96%以上,高職在91%以上,高于普通高校的平均值。

        惠州市人大常委會(huì)一項(xiàng)調(diào)研表明,2022年全市4所高職院校畢業(yè)生就業(yè)率為95.60%,23所中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率(含升學(xué))為98.51%。

        而身邊的鮮活事例也充分證明,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。

        從2015年入校學(xué)習(xí),到留校任教,再到2022年奪得世界技能大賽特別賽電子技術(shù)項(xiàng)目金牌,廣東省技師學(xué)院青年教職工劉澤龍用7年時(shí)間成就了自己的夢(mèng)想,走上技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。

        20多年前,23歲的白新濤懷揣中專文憑,從老家河南洛陽(yáng)南下,入職中建鋼構(gòu),從一名基層焊工成長(zhǎng)為首席焊接技師,并獲“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù),用精湛的技藝詮釋著工匠精神。

        00后女孩陳偉茵,2018年入讀惠州城市職業(yè)學(xué)院,2021年進(jìn)入仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院就讀本科,今年4月,又成為廣西師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育(裝備制造)專業(yè)碩士研究生,一次又一次實(shí)現(xiàn)自我超越。

        夢(mèng)在前方,路在腳下。他們的經(jīng)歷表明,只要努力拼搏,職校學(xué)生同樣會(huì)有美好未來(lái)。

      7月17日,惠州市第一屆制造業(yè)職業(yè)技能大賽圓滿落幕。

        (二)

        2022年,我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)招生650.69萬(wàn)人,高等職業(yè)院校(含職業(yè)本科)招生規(guī)模也連續(xù)多年超過(guò)普通本科。

        近年來(lái),職業(yè)教育的“江湖地位”日益提升。但在不少人心目中,職業(yè)教育“低人一等”的偏見依然存在,這是為何?筆者認(rèn)為原因有三。

        其一,“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念,在一定程度上影響著人們的認(rèn)知。不少人認(rèn)為,“只有差生才去上職業(yè)學(xué)校”,崇尚學(xué)歷、漠視技能的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)可謂根深蒂固。

        其二,多因素造成的技能型人才待遇相對(duì)較低、更容易遭遇事業(yè)上升的“隱形天花板”等現(xiàn)實(shí)困境,很難讓社會(huì)對(duì)職業(yè)教育“高看一眼”“厚愛一分”。

        其三,部分職業(yè)院校存在辦學(xué)定位不合理、應(yīng)用性特色不突出、與市場(chǎng)需求對(duì)接不精準(zhǔn)等諸多問(wèn)題,也難以讓職業(yè)教育真正“香起來(lái)”“熱起來(lái)”。

        可以說(shuō),對(duì)職業(yè)教育的偏見,更刺激了學(xué)歷內(nèi)卷,人人都想上社會(huì)認(rèn)可度更高的重點(diǎn)高中、重點(diǎn)大學(xué),其實(shí)偏離了職業(yè)教育的職業(yè)性和就業(yè)導(dǎo)向。

        俗話說(shuō),一樣米養(yǎng)百樣人。每個(gè)人的智力、潛能有差異,興趣愛好、成長(zhǎng)環(huán)境也有所不同,接受的教育、選擇的職業(yè)追求“千人一面”既不可能,更不可行。

        再說(shuō),社會(huì)是個(gè)大家庭,其良好的運(yùn)轉(zhuǎn)需要各行業(yè)人員相互依存、共同協(xié)作。職業(yè)無(wú)高低貴賤之分,只有分工不同、服務(wù)對(duì)象不同,無(wú)論選擇何種職業(yè),只要是社會(huì)需求,又適合個(gè)人專長(zhǎng),都是有價(jià)值的。我們不能一邊說(shuō)著正確的話,一邊卻執(zhí)著于自己的職業(yè)價(jià)值排序。

        當(dāng)前,我國(guó)正加快從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),需要大量技能型人才,預(yù)計(jì)到2025年,制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求總量將接近6200萬(wàn)人,技能人才缺口依然不小。

        可見,要不斷滿足日益增長(zhǎng)的技能人才需求,消除對(duì)職業(yè)教育的偏見、加快推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展勢(shì)在必行。

      中建鋼構(gòu)首席焊接技師白新濤(右)在生產(chǎn)車間作業(yè)。

        (三)

        在技能型人才短缺,人口紅利急需轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利的大背景下,惠州職業(yè)教育也迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

        近年來(lái),惠州堅(jiān)持發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),傾力打造“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群、“3+7”產(chǎn)業(yè)園區(qū),躋身“萬(wàn)億工業(yè)大市”行列。高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃局面,為職業(yè)教育發(fā)展提供了肥沃土壤。

        去年以來(lái),惠州頒布了一系列“人才新政”,技能人才落戶惠州可以享受補(bǔ)貼,并謀劃了“鵝城工匠”“首席技師”“青年能手”的“金字塔形”人才培育體系,技能人才的事業(yè)舞臺(tái)日益寬廣。

        今年7月,惠州還舉辦了第一屆制造業(yè)職業(yè)技能大賽,進(jìn)一步營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍。

        當(dāng)然,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,這些還不夠。那惠州職業(yè)教育怎樣才能既“叫好”又“叫座”呢?

        大力推進(jìn)職普融通。像抓普通教育一樣抓職業(yè)教育,從生源、結(jié)構(gòu)布局、辦學(xué)特色等方面不斷探索新機(jī)制、新舉措,打通職業(yè)教育“任督二脈”,拓寬學(xué)生成長(zhǎng)成才通道。換言之,就是讓上了職校的學(xué)生,想就業(yè)的可以找到工作,想深造的也能繼續(xù)升學(xué),讓“技術(shù)與學(xué)歷并重”不再是夢(mèng)。

        逐步消除職教偏見。想要改變社會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)職業(yè)教育的偏見,并非一朝一夕之事,這需要全社會(huì)共同參與,樹立“三百六十行、行行出狀元”的技能型人才觀,推動(dòng)職業(yè)教育真正回歸能力本位。

        事實(shí)上,偏見正在被打破,近年來(lái),不少高分的學(xué)生因?yàn)榕d趣愛好或職業(yè)規(guī)劃主動(dòng)選擇中職或高職院校,在自己熱愛的賽道,擁抱精彩的人生。

        探索職教創(chuàng)新路徑。提升職業(yè)教育質(zhì)量和吸引力的關(guān)鍵,在于自身的精準(zhǔn)定位和過(guò)硬的辦學(xué)水平。近年來(lái),“臍橙學(xué)院”“小龍蝦學(xué)院”“螺螄粉學(xué)院”等“網(wǎng)紅”產(chǎn)業(yè)學(xué)院的成立,開啟了職業(yè)教育的新模式,也給職業(yè)院校帶來(lái)深刻啟示:職業(yè)教育必須尊重市場(chǎng),立足產(chǎn)業(yè),不斷深化產(chǎn)教融合。

        在這方面,惠州職業(yè)教育也作出了探索。如惠州工程職業(yè)學(xué)院設(shè)立了“理想汽車定向培養(yǎng)班”,惠州城市職業(yè)學(xué)院成立了鄉(xiāng)村振興學(xué)院、托幼健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院……讓更多學(xué)生實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)就能上崗、上崗就能勝任”。

        總而言之,政策端發(fā)力、全社會(huì)重視、職業(yè)院校自身努力,才能徹底擺脫職業(yè)教育“叫好不叫座”的尷尬。

        惠州日?qǐng)?bào)記者歐陽(yáng)成 香金群 駱國(guó)紅

      編輯:小麗