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《惠州市科學技術局關于引進培育科技人才（團隊）的實施辦法》修訂版發布

戰略科學家團隊項目最高支持1億元

　　科技創新團隊、科技創業團隊項目資助檔次進一步細化，由3檔調整為5檔；新增“經市政府同意新建的新型研發機構共建方案中確定引進的科技人才”，對共建新型研發機構予以重點支持；擴大申報單位可申報范圍，增加科技型中小企業……日前，新修訂的《惠州市科學技術局關于引進培育科技人才（團隊）的實施辦法》發布，對2022年發布的實施辦法進行了調整優化。

　　科技創新領軍人才和項目按5檔給予資助

　　科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。為深入實施創新驅動發展戰略，加快推進新時代人才強市和粵港澳大灣區高水平人才高地建設，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策集聚科技人才（團隊），2022年12月，我市實施《惠州市科學技術局關于引進培育科技人才（團隊）的實施辦法》，今年，又結合實際對這一《實施辦法》進行了優化調整。

　　根據新修訂的《實施辦法》，科技人才（團隊）包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、優秀青年科技人才和戰略科學家團隊、科技創新團隊、科技創業團隊。市科學技術局以項目形式資助科技人才（團隊）入選者創新創業。

　　其中，戰略科學家團隊項目采取“一事一議”方式予以立項，并且根據團隊的創新影響力、投入程度以及預期產生經濟社會效益等情況進行綜合評估，給予不超過1億元的綜合性支持。

　　對于科技創新領軍人才、科技創業領軍人才項目，按A、B、C、D、E五檔分別給予500萬元、400萬元、300萬元、200萬元、100萬元資助，分五年等額發放。優秀青年科技人才項目給予50萬元資助，分五年等額發放。“資助資金60%用于支持入選人才開展科研工作，40%用于入選人才個人生活補助。”市科技局人才科相關負責人說。

　　對于科技創新團隊、科技創業團隊項目，則按A、B、C、D、E五檔，分別給予1000萬元、800萬元、500萬元、300萬元、200萬元項目資助經費。資助額度不超過項目總投入的50%，分三期撥付。

　　“對創新成果有重大突破、后續有突出發展潛力的科技創新團隊、科技創業團隊項目，在項目驗收通過后，由市科技局組織專家對其后續項目進行綜合評審后，可對團隊項目給予持續支持，項目資助經費最高可追加至3000萬元。”該負責人進一步補充說。

　　重點支持共建新型研發機構

　　記者發現，新修訂的《實施辦法》亮點頗多。為充分吸納優秀人才，激發科技人才（團隊）創新活力，對于申報優秀青年科技人才項目的，曾在重點科研機構或高等院校擔任學科帶頭人、項目帶頭人，或曾在知名企業、行業龍頭企業等擔任高級專業技術崗位的，申報年齡可放寬至45周歲。對由惠州推薦申報入選國家、省重大人才計劃（項目）的人才和團隊，按照國家或省補助標準給予1:1配套支持，配套資金按國家或省補助資金同期數、同比例、同類目撥付。

　　“這次修訂，主要結合我市的戰略部署進行了優化調整。”市科技局人才科相關負責人告訴記者。比如，新增“本辦法主要支持惠州市行政區域內具有獨立法人資格的企業、科研院所、高校、其他事業單位和行業組織等圍繞開展基礎研究、改造提升傳統產業、培育壯大新興產業、布局建設未來產業等方向引進培育科技人才”條款，對支持對象范圍有更明確的規定；新增“經市政府同意新建的新型研發機構共建方案中確定引進的科技人才（團隊），符合申報條件的，按本辦法規定由專家評審確定資助檔次予以資助”條款，對共建新型研發機構予以重點支持。

　　新修訂的《實施辦法》重點關注科技型中小企業，優秀青年科技人才、科技創新團隊、科技創業團隊項目申報條件中，都擴大了申報單位可申報范圍，增加了科技型中小企業。

　　此外，新修訂的《實施辦法》細化了資助檔次，更為精準予以分類支持。為進一步支持人才開展科研工作，將此前的安家補貼調整為個人生活補助。

　　惠州日報記者林麗娟 通訊員惠科宣