1、 博羅公開招聘253名中小學幼兒園教師
小伙伴暑假是不是準備找工作
不要慌！不要急！
博羅招聘中小學幼兒園教師253名
有你適合的嗎？
趕緊來看看！
為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”的決策部署。落實縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略，為進一步優化人員結構，建設一支高素質的教師隊伍，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）的文件精神，結合我縣教育實際，經研究，決定面向全國公開招聘253名公辦中小學幼兒園編制教師�，F將有關事項公告如下：
招聘人數及對象
中小學幼兒園教師253名。符合招聘崗位及資格條件的高校應屆、往屆畢業生及社會人員均可報考（具體詳見附件1崗位表）。
招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體健康條件；
7.港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料；
8.學歷、專業要求：報考者需以不低于招聘崗位要求的學歷及該學歷專業進行報考，如：報考本科學歷要求崗位，報考者可以本科學歷及專業進行報考，或以研究生學歷及專業報考相應的崗位；報考研究生學歷要求崗位，則只能以研究生學歷及其專業進行報考。
專業要求具體參考《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件3）。
9.具有崗位要求所需的其他條件。
�。ǘ﹫罂既藛T有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
4.公費定向師范生（指服務期未滿人員、違約人員）；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
�。ㄈ┚唧w條件和學歷要求（詳見崗位表）
1.年齡：35周歲及以下（1987年6月25日后出生）；取得副高及以上職稱、博士學位及隨軍家屬年齡可放寬至40周歲（1982年6月25日后出生）。
2.學歷及學位：具有高校本科及以上（含本科）學歷、相應學士及以上學位。
3.專業：專業應與報考崗位相符，具體要求見崗位表（附件1）。
4.教師資格證：具有報考崗位相對應學科、學段的教師資格證或教師資格證考試合格證明。
招聘程序
按照網上報名、筆試、現場資格審核、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序進行聘用。
（一）網上報名
1.報名時間：7月7日8:00起至年7月11日17:30止。報名時間結束，系統自動關閉，報名工作停止。
本次招聘實行網絡報名，符合招聘條件的考生登陸報考網址（https://www.sydwzl.com/gdhzblyeyzp2023/），進入報名系統，注冊賬號，填寫基本資料，自行檢查核對無誤后，進行崗位選擇并報考。因填寫信息錯誤、上傳資料缺失、上傳資料不清晰、報考資格不符等原因而造成報考失敗的，報考者責任自負，招聘單位不另行通知。
考生只能選擇一個崗位報名。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。
2.網上報名需上傳以下材料（每份材料大小不超過2M，jpg格式）:
�。�1）近期免冠藍底彩照；
（2）有效期內居民身份證（正、反面），報考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本；
�。�3）畢業證、學位證。研究生學歷參與應聘的需同時提供研究生和本科的學歷、學位證書（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）；未頒發學歷、學位證書的2023屆應屆畢業生提供就業推薦表和成績單；畢業證書記載專業與報考崗位不符的還須提供其他佐證材料（如學業成績單、學生證、所在院校出具的所學專業與崗位所需專業相近的證明材料等）；
（4）與報考崗位相對應的教師資格證書或教師資格證考試合格證明（師范生教師職業能力證書）及承諾書（附件4）；
（5）公務員及國有企業、事業單位在編人員報考必須取得所在工作單位及主管部門蓋章的書面同意報考證明，民辦學校教師報考必須取得所在工作單位蓋章的書面同意報考證明（附件6）；
�。�6）報考有職稱要求崗位的教師，須提供與崗位相符的職稱證書。
（7）報考有教育教學經歷要求崗位的教師，須提供教育教學工作證明（附件7）；
�。�8）符合加分政策的考生需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》；
（9）崗位要求應提交的其它報名材料。
招聘工作資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應踐行誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合招聘條件及崗位要求。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格并嚴格按照有關規定追究責任。
3.報考人員在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續環節，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試命題、評卷委托第三方完成。筆試內容為教育教學綜合知識（含教育學、心理學和教學法等），不分學科，統一試卷考試，筆試成績滿分為100分，筆試合格分數線為60分，未達合格分數線的不得進入現場資格審核環節。如符合多項加分規定的考生，取其最高加分值，不累計加分。
考生在筆試前打印報名表與準考證，具體筆試方式、時間及地點將在博羅縣教育局網站上另行公告。
�。ㄈ┈F場資格審核
面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。
資格審核對象根據筆試成績從高分到低分的順序，并按照招聘崗位人數1:3的比例（含并列成績）依次確定資格審核人選。進入資格審核人選具體名單及資格審核相關事項將在博羅縣教育局網站上另行公告。
現場資格審核需提交以下材料（原件1份、復印件1份）：
1.廣東省事業單位公開招聘人員報名表（附件2）;
2.有效期內居民身份證（正、反面），報考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本；
3.畢業證、學位證。研究生學歷參與應聘的需同時提供研究生和本科的學歷、學位證書（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）；未頒發學歷、學位證書的2023屆應屆畢業生提供就業推薦表和成績單；畢業證書記載專業與報考崗位不符的還須提供其他佐證材料（如學業成績單、學生證、所在院校出具的所學專業與崗位所需專業相近的證明材料等）；
4.與報考崗位相對應的教師資格證書或教師資格證考試合格證明（師范生教師職業能力證書）及承諾書（附件4）、職稱證書等；
5.公務員及國有企業、事業單位在編人員報考必須提供所在工作單位及主管部門蓋章的書面同意報考證明，民辦學校教師報考必須提供所在工作單位蓋章的書面同意報考證明（附件6）；
6.報考有職稱要求崗位的教師，須提供與崗位相符的職稱證書。
7.報考有教育教學經歷要求崗位的教師，須提供教育教學工作證明（附件7）；
8.符合加分政策的考生需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》；
9.崗位要求應提交的其它報名材料。
以上有關材料按順序裝訂，現場資格審核時提交，由招聘工作小組工作人員審核后留復印件，屬個人證件原件的，驗證后即退回考生。
進入資格審核環節人員未按規定時間參加現場資格審核的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，不得進入面試環節。如因上述情形導致資格審核人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格分數線內的應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補入圍資格審核人選。
�。ㄋ模┟嬖�
面試對象：現場資格審核通過人員，如人數達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。
面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得進入體檢環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。
具體進入面試的人員名單、具體面試時間和地點，以博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會保障局網站最新公告為準。
（五）體檢
按招聘崗位，根據考生考試總成績由高至低依次排序，按等額比例確定體檢對象。體檢時間及地點另行公告，體檢工作按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，體檢合格的，確定為擬聘用人選。
�。┛疾�
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察不合格的，取消錄用資格�？疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式進行。
（七）公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網站公示7個工作日。經公示無違反招聘條件及崗位要求和招聘紀律的，按人事聘用規定程序和權限辦理聘用手續。經批準聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者予以聘用，不合格者將予以解聘。
（八）遞補
招聘過程中，如出現進入體檢人員放棄、體檢不合格或考察不合格的，擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權的，未在規定的報到時間內報到的，擬聘人選公示的結果影響聘用的，或導致擬聘崗位空缺的其他情形，則由報考同一崗位的合格分數線內的考生中按總成績從高到低依次遞補；若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現崗位空缺，則由報考同類別（即招聘對象、戶籍要求）同一學段同一學科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經考生同意并簽署遞補同意書（附件5）后方能進行遞補。
其他事項
（一）本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級基數；報考應屆畢業生崗位的僅限國家統一招生的2023年普通高校應屆畢業生（非在職）。
（二）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.在考試、體檢或考察等過程中有作弊行為的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.處于刑事處罰期間或涉嫌犯罪正在接受調查、審查的；
5.法律、法規規定的其它不得聘用的情形。
�。ㄈ┱衅高^程中，如因疫情或其他不可抗力因素影響，招聘單位可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當調整。
�。ㄋ模┍敬喂_招聘工作嚴格執行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。
（五）報考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內不準參加我縣事業單位公開招聘考試。
�。┖炗喥赣脜f議書。擬聘人員須與招聘單位簽訂聘用協議書，如擬聘人員申請解除聘用協議的，需在簽訂協議后七個工作日內告知簽約單位，在承擔相關違約責任后方可解除聘用協議。
�。ㄆ撸┢赣脼槲铱h事業單位編制人員，實行事業單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規定的工資福利待遇及優惠政策。同時，實行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
�。ò耍┬抡衅傅拇T博士研究生的津貼與安家費標準按惠州市博羅縣最新的有關政策文件執行。
�。ň牛┛上硎苌蠉復速M政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法（試行）》的規定執行。
�。ㄊ┍黄赣脼槲铱h教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協議書，從聘用之日起，三年內不得調出工作單位，五年內不得調出本縣教育系統。碩博士研究生落戶博羅的工作待遇，按博羅縣有關政策文件執行。
（十一）本次招聘資格審核貫穿招聘工作及聘用期全過程，任何環節、期間發現應聘人員不符合招聘條件及崗位要求、提供的材料弄虛作假或違反招聘紀律，一經查實，取消考試、聘用等資格，對故意違反招聘工作紀律的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
�。ㄊ士甲C為確認考生身份的材料之一，考生需在取得準考證后認真核對個人信息。在招錄的各個環節中均需出示準考證，準考證一經發出，不予補辦，請考生務必妥善保管。
�。ㄊ┎┝_縣人力資源和社會保障局、中共博羅縣紀律檢查委員會博羅縣監察委員會第十二派駐紀檢監察組將對招聘過程進行全程監督，確保招聘工作公平公正、平穩有序進行。
聯系方式
�。ㄒ唬┳稍儾块T電話：
博羅縣教育局人事股（廖老師、殷老師）：0752-6624110，0752-6297805（咨詢時間：工作日早上8:30--12:00；下午14:00--17:30）。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀本公告及附件；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合招聘崗位報考資格條件進行確認。
（二）投訴及監督部門電話：
中共博羅縣紀律檢查委員會博羅縣監察委員會第十二派駐紀檢監察組：0752-6206389。
博羅縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0752-6291791。
本公告最終解釋權在博羅縣教育局，未盡事宜，按有關規定執行。
掃上方二維碼可查看詳情及下載附件
附件
1：“惠”聚優才——惠州市博羅縣2023年第二批公開招聘教師中小學幼兒園教師崗位表.xls
2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc
3：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
4：承諾書.doc
5：考生遞補同意書.doc
6：同意報考證明.doc
7：教育教學工作證明.doc
開放的博羅，渴望人才；
發展的博羅，成就人才！
2、 有編制！博羅招39人
最新招聘信息來了！
博羅決定面向社會
公開招聘事業單位工作人員39名
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規定，結合本地實際，博羅縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F就有關事項公告如下：
招聘崗位和數量
共招聘39名，具體招聘崗位、人數、學歷、專業、年齡等條件要求，詳見《博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。
報考條件
�。ㄒ唬┛忌鷳斁邆湟韵禄緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
5.具有國家承認的本科以上學歷，部分鄉鎮或偏遠的事業單位根據需要設置大專、大專及以上學歷條件，并具備招聘崗位相應的專業等要求。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.機關事業單位在編在職（崗）人員和被機關事業單位辭退的人員。
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
3.涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員以及曾受過刑事處罰、受過紀律處分或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.在各級公務員、事業編制人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
1.報名時間：
從7月10日上午9:00至7月12日下午17:30止。
2.報名方式：
考生登錄網址https://www.sydwzl.com/gdblsydwzp2023/，按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。
每位考生只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考；報名事宜詳見《報考指南》（附件2）。
考生進入系統報名時請務必按系統要求填寫、提交相關報考材料，一旦提交報考材料不得撤回、變更招聘崗位和報考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，責任自負。
3.網上報名需上傳以下材料（每份材料大小不超過2M，jpg格式）:
�。�1）本人近期正面免冠藍底一寸彩照；
�。�2）內地居民有效期內的二代身份證（正、反面）；
�。�3）畢業證、學位證書（未頒發學歷、學位證書的2023屆應屆畢業生上傳就業推薦表和成績單）；
�。�4）港澳學習、國外留學人員須上傳教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。
（5）港澳學習、國外留學人員以相近專業報考的需上傳畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章，國外學歷成績單需要提供翻譯機構出具的成績單翻譯件）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料；
�。�6）黨政機關、事業單位、國有企業在崗在編人員報考的需上傳原工作單位主管部門出示的同意報考證明；
�。�7）符合“三支一扶”加分政策的考生，報名時需上傳省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，如未提供相關材料的視為放棄加分；
（8）以退役大學生士兵身份報考的考生需上傳退出現役證件、學歷（學位）證書或就業推薦表、入伍所在市的相關證明材料；
�。�9）報考崗位有戶籍要求需上傳戶籍材料；
�。�10）報考崗位要求中共黨員的，需上傳相關證明材料（黨費證、黨組織證明或入黨志愿書復印件）；
（11）與招聘崗位要求相關的其他證明材料；
�。�12）報考承諾書（附件3）。
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1.考生須認真閱讀本公告及《報考指南》（附件2）要求，準確把握報考崗位的具體條件，誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.考生上傳報名系統的報名材料前務必保證所有圖片中的文字清晰可辨認，否則，將視作報考失敗處理�？忌峤坏膱竺牧匣驁竺畔⒉唬ㄈ┖细裾�，視為報考失敗，不再提供補交或修改機會�！�
3.考生須于報名時取得相應的職業資格證書或專業技術資格證書。
4.2023屆應屆畢業生報考“應屆畢業生”崗位的須于2023年9月30前取得相應學歷、學位證書�？忌苑亲罡邔W歷專業報考的，國內普通高校2023屆畢業生（非在職）須于2023年9月30前取得最高學歷畢業證書、學位證書；在境外就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年12月31日前取得最高學歷畢業證書、學位證書；其他考生以非最高學歷專業報考的，須于面試資格審核前取得最高學歷畢業證書、學位證書。
5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位�！�
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報名成功的考生確定參加筆試的須在規定時間內登錄報名網站自行打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。準考證打印時間將在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站通知公告欄公告。
筆試準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取“筆試+面試”方式進行。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績和總成績將在博羅縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄公布，考生可登錄網站查詢。筆試和面試的合格分數線均為60分，筆試未達到60分不進入面試，面試未達到60分不進入體檢。
1.筆試。
�。�1）筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內容為通用能力測試。筆試成績按100分計算，占總成績的40%。筆試具體時間、地點和有關安排詳見《筆試準考證》。
�。�2）考生憑有效身份證原件和《筆試準考證》，按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。
�。�3）考生可憑本人居民身份證號和準考證號登錄招聘系統查詢本人筆試成績及崗位排名。查詢筆試成績時間將在博羅縣人力資源和社會保障局網站通知公告欄公告。
（4）筆試加分。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號）有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績加10分，如考生筆試原始成績未達到60分合格線的不得加分。
�。�5）考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》后送交博羅縣人力資源和社會保障局進行查分。博羅縣人力資源和社會保障局收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復，經核查需要更改分數的在3個工作日內更改網上公布的分數，并會及時通知因更改分數而受到影響的考生。每位考生只能申請查分一次。
2.面試。
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，占總成績的60%。
（1）入圍面試人員。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1:5的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
入圍面試人員名單在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站通知公告欄公布。
�。�2）資格審核。面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程�？忌殠R《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》及網上報名的有關材料原件和復印件，到現場進行資格審核。通過資格審核的考生將進入面試環節，資格審核不通過的考生不得進入面試環節。入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生放棄資格審核或資格審核不通過導致面試人數出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。
參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在博羅縣人力資源和社會保障局官方網站通知公告欄公布。面試人員憑有效身份證原件、準考證原件按規定的時間到指定地點參加面試。面試對象未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
（五）體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）實施。體檢不合格的不予聘用，出現空缺崗位的，從本崗位總成績由高到低補缺參加體檢。體檢時間另行通知。
3.考察。事業單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。
（六）公示與聘用
1．對體檢、考察合格的考生，在博羅縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
2．經公示無反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序和權限辦理聘用有關手續。
�。ㄆ撸┻f補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績在合格分數線內的考生總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成，最遲不超過本次招聘周期。
（八）相關要求
1.應聘者被確定為聘用對象的，如發現有弄虛作假，則取消其聘用資格。
2.被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
3.被聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
4.報考鎮街事業單位的聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在本縣鎮街事業單位間交流。
5.考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
其他事項
�。ㄒ唬┛忌鷪竺绊氄J真閱讀本公告和附件。
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（三）本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
�。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，考生在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，考生承擔由此產生的一切后果。
�。ㄎ澹楸苊庖蜃稍冸娫挀頂D而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀本公告及附件；如仍有疑問，再電話咨詢。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進行確認。
咨詢電話：0752-6291791，咨詢時間：7月10日至7月12日8:30—12:30、14:00—17:30。
�。┍竟嬗刹┝_縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
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附件：
1.博羅縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2.報考指南.docx
3.報考承諾書.docx
4.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
3、 大亞灣公安分局招聘輔警63人！
來源：博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會保障局、大亞灣公安
