既兩力齊抓，又有所側重，使動力和能力相互促進一方面，把思想政治教育作為干部培訓“第一課程”，開展全覆蓋專題培訓，領導班子帶頭開展中心組學習17次；從嚴從實抓好黨支部“三會一課”等組織生活，支部組織集中學習800余次，教育引導黨員干部進一步強化理論修養，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。另一方面，注重提升學習熱度，積極參加專題宣講會和讀書班，組織開展“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”等系列主題黨日活動12次，組織開展赴豐山烈士陵園重溫入黨誓詞等體驗式學習；通過小程序線上打卡紅色資源、觀看紅色電影、錄制“我想對黨說”微視頻等，抒發對黨的忠誠和熱愛。

　　既裝好“內室”，又美化“外墻”，使內因和外因交替作用一方面，在疫情防控常態化情況下，堅持黨建引領，從嚴執行人員健康管理、考勤管理、外出管理等內部防控各項措施，科學有效加強隊伍管理。深入開展“嚴紀律樹形象以優良作風慶祝建黨100周年”工作，開展紀法警示教育13次，召開“糾四風、保廉潔”專題黨員大會，切實做到以案明紀、以案釋法、以案促改。另一方面，加強對外新聞宣傳，利用惠州本地媒體宣傳業務改革、特色活動、先進典型等內容，加強社會對海關的認知和認同。今年以來，我關在各類媒體、網站刊發新聞稿件60余篇。

　　既集中培訓，又掛點幫帶，使“大課”和“小灶”融為一體一方面，突出抓好指定書目和參考書目的學習，堅持“個人自學+集中導學+研討深學+互動促學”模式，開展集中學習；由關領導交叉掛點各支部進行監督輔導，提高支部黨建工作水平。層層壓緊黨建責任，構建起“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的工作格局。另一方面，結合本關特色及中心工作，從組織推動、內容形式和活動效果三方面抓實創建活動的開展。創建“曲水流觴”讀書會，引導青年干部培育閱讀習慣；打造惠州海關“日知講堂”教育品牌，為干部搭建提升文化素養的平臺。

　　既瞪起眼來管，又掏出心來愛，使嚴管和厚愛情理交融。一方面，建立“每周一訓”、“班前三分鐘”常態化訓練機制，落實“五個一”桌面要求，加強隊列基礎動作訓練，統一辦公環境標準；由關領導帶隊開展現場檢查，以“查辦公環境、查關容風紀”為抓手，現場糾正內務不規范行為，狠抓紀律落實，提升隊伍凝聚力，努力打造適應創新強關、改革強關、法治強關、人才強關需要的準軍事化紀律部隊。另一方面，時刻把關心干部當作頭等大事，幫助解決生活困難。對離退、患病員工堅持走訪慰問，把溫暖送到了干部的心頭；綜合運用談心談話、座談等方式，掌握隊伍思想動態；依托“工青婦”平臺，利用“三八婦女節”開展系列活動凝聚人心，評選“最美家庭”發揮典型示范引領作用；利用“五四”青年座談會提振青年干部干事創業的熱情，定期慰問一線支援干部，把實事辦在群眾心坎上。