惠城招輔警,75人!

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        為有效應對日益復雜的社會治安形勢,進一步加強維穩力量建設,維護城區社會治安大局穩定,惠州市公安局惠城區分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員75名。

        一、招聘崗位 

        (一)文職崗位輔警3名。適合女性,年齡18周歲至30周歲(1991年11月1日至2003年11月1日期間出生);全日制大專及以上學歷;身高158CM以上;矯正視力5.0以上。

        (二)勤務一類崗位輔警12名。適合男性,年齡18周歲至35周歲(1986年11月1日至2003年11月1日期間出生);全日制大專及以上學歷;身高165CM以上;矯正視力5.0以上。

        (三)勤務二類崗位輔警60名。適合男性,年齡18周歲至35周歲(1986年11月1日至2003年11月1日期間出生);高中/中專及以上學歷;身高165CM以上;矯正視力5.0以上。

        二、用工方式和福利待遇

        (一)按照程序辦理聘用手續,依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關系。

        (二)輔警年勞動報酬不低于7萬(含五險一金等),輔警薪酬待遇實行動態調整機制,根據社會發展情況,實施調整薪酬水平和福利待遇,統一購買意外傷害保險,服裝由公安局統一發放。

        三、招聘程序和步驟

        此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用等步驟實施。

        (一)報名

        1.報名采取網上報名方式,報名時間自2021年11月1日08:00至11月3日18:00止,逾期不接受報名。

        網上報名方式:搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”,點擊報名小程序,即可報名(報名流程見附件)。

        注意:提交資料后不代表報名成功,報名人員務必實時關注報名小程序反饋信息,否則造成報名不成功等后果自負。

        2.報考人員需提供以下證件和材料:

        (1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

        (2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片;

        (3)本人學歷證書(專科及以上還需提供學信證明)相片;

        (4)其他能證明符合優先條件的相關證件(如退伍證等)相片;

        (5)在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明;

        (6)本人信用征信證明在體檢環節提交紙質版;

        3.資格初審。按照公告中招聘崗位條件要求,于2021年11月1日至11月3日對報名人員的進行資格審查。

        (二)考試

        包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定,以具體通知時間為準。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位,總成績合格線為60分。

        1.筆試。根據報名及資格審查的情況,符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取命題閉卷上機考試方式進行理論考試,考試內容包括公共基礎知識測試、輔警管理制度、專業基礎知識及技能測試(含打字測試),筆試題庫可在本公告附件2下載。筆試滿分100分,成績60分以上合格,其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分,退役軍人筆試成績加10分,見義勇為積極分子筆試成績加10分。

        2.體能測試。筆試成績合格者將按成績從高到低進行排序,按報考崗位招錄人數1:4的比例進入體能測試,如人數未達到規定比例的,按實際符合體能測試條件的人數組織體能測試。男子測試項目為1000米長跑,女子測試項目為800米長跑,評分標準見附件3。考生應在身體狀況許可的情況下參加測試,因自身原因發生意外的,責任由考生本人承擔,未按時參加測試者視為放棄。

        3.面試。根據筆試和體能測試綜合成績從高到低的順序,按報考崗位招錄人數1:3的比例進入面試,面試人選人數如達不到規定比例的,按實際符合面試條件的人數組織面試。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的綜合能力,面試滿分100分,成績60分以上合格。

        最終按筆試、體能測試、面試總成績由高至低擇優錄取,筆試合格者未被錄取的,將錄入輔警考生備選庫,成績在一年內有效,可作為輔警補錄依據。

        (三)體檢

        體檢人選按總成績從高到低進行順序,按報考崗位招錄人數1:1的比例確定。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢,體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。

        (四)政審

        從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審,政審不合格者取消聘用資格。

        (五)錄用

        經資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的,按有關規定辦理正式聘用手續。被錄用人員需參加為期兩周的培訓,培訓合格后方可上崗。

        招聘結束后如有個別崗位未能按計劃招滿人數,將從報考其他崗位人員中總成績合格但未入圍的考生,按總成績從高到低的順序調劑補錄到空缺崗位。

        本公告未盡事宜由惠州市公安局惠城區分局負責解釋。

        咨詢電話:0752-7282058

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      編輯:任己章
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