眼下,教育部提出的加強中小學生“五項管理”成為熱詞,頻頻被老師提及。記者從惠城區教育局了解到,惠城區教育系統為切實加強手機、作業、睡眠、讀物、體質管理等“五項管理”,通過“廣宣傳、重落實、齊參與、強監督”四位一體新方式,努力從“小切口”推進“大改革”,積極營造有利于學生健康成長的育人環境,家校協同、綜合施策促進學生身心健康成長。
惠城區部分學校在校園內設置“勞動基地”,培養學生的動手能力。
師生家長廣泛參與,注重實效性
記者從惠州市上排小學了解到,該校開展線上、線下相結合的形式,線上通過微信公眾號、線上家長會、班級微信群;線下通過全體教師會、科組長、主題班會,向師生、家長廣泛宣傳“五項管理”規定。
針對“五項管理”的不同方面,該校有針對性地采取不同舉措,讓師生、家長都廣泛參與,注重實效性。在手機管理方面,通過開展主題班會、體驗式教學,讓學生體會到要科學地使用手機,保護視力,防止沉迷網絡和游戲;并通過家長課堂,引導家長給予孩子更多關愛,防止孩子因為情感缺失等原因沉迷于網絡和游戲。
在睡眠方面,鼓勵家長和孩子一起制訂作息時間表,促進孩子養成自主管理、規律作息的生活習慣,保證每天睡眠時間達到10個小時。
在作業管理方面,設置作業布置清單和作業校內公示制度,確!皽p負不減質、減負不減責”的同時,要求學生每天完成力所能及的家務勞動和體育作業,并布置豐富多樣且學生能獨立自主完成的主題實踐作業。校園內通過設置“勞動基地”,培養學生的動手能力;校園外通過家校合作,帶領學生到東湖旅店、東坡祠、廖承志生平陳列室、飛鵝嶺公園、水東街等地,拓展知識,提高學生實踐能力。
在讀物方面,通過多元化舉措培養學生良好的閱讀習慣,包括做好閱讀書目推薦、印發《惠州市上排小學書香少年成長記錄冊》、加大開放學校圖書閱覽室、評選書香少年和十佳書香家庭、開展形式多樣的讀書節活動等,有鼓勵、有檢查、有表彰,使學校課外閱讀推廣工作更有序規范,讓學生在閱讀中收獲成長。
在體質管理方面,除了開齊、開足體育課外,學校全面落實大課間體育活動制度,并自創、推廣繩操,提高學生的運動興趣;把體育運動加入到每日作業中,通過校內運動、課后補充等方式,保證學生每天一小時的體育活動。
形成家校教育合力,做好“五項管理”工作
為做好“五項管理”工作,惠城區各校還紛紛通過社區、家長會、家委會會議等形式,不斷探索、建立健全學校、家庭、社會協同育人機制,共同為孩子的健康成長保駕護航。
日前,在惠州市河南岸中心小學舉行的校級家長委員會會議上,該校就“雙減”政策、“五項管理”、“課后服務”等三項重要內容,作了專題培訓。如何把三項工作落到實處?該校負責人分別從“學校措施”和“家長配合”兩個層面作了詳細闡述,與家委們溝通交流了學校如何落實文件精神,切實做到關注學生身心健康,繼續為學生創建健康的成長環境做出積極有效的舉措。
此外,惠州市實驗小學、惠州市下角小學、惠州市東湖雙語學校等,還通過學校微信公眾號等形式,發布關于落實“五項管理”工作致家長的一封信,在向家長告知學校在落實“五項管理”相關舉措的同時,向家長普及科學的教育方法和做法,倡議家長們認真學習,積極配合,充分發揮學校、家庭、社會協同育人作用,共同履行好責任,形成教育合力,共同為孩子的身心健康發展助力。
為了讓“五項管理”工作切實取得實效,惠州市上排小學還成立“五項管理監督小組”,并開設校長郵箱和“五項管理”咨詢熱線,加強與家長間的溝通交流。
進行作業研究與優化,“控量”同時力求“增效”
加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理,關系學生健康成長、全面發展,是深入推進立德樹人的重大舉措。記者從惠城區教育局了解到,今年以來,該局還組織人員就“五項管理”工作到各校進行實地督查指導,及時反饋存在問題,指導各學校規范日常管理,確保落到實處,取得實效。
此外,惠城區教育局還出臺了《惠城區關于加強義務教育階段學校學生作業及考試管理的實施意見》(以下簡稱《意見》)。其中提到,學校要將作業管理納入常規教學管理制度,對作業布置、批改、分析、反饋等各環節進行全程管理,并對作業布置及完成質量建立校內交流及公示制度。
《意見》指出,在落實“雙減”政策、控制作業總量、減輕學生過重課業負擔、保障學生身心健康發展的基礎上,進行作業研究與優化,提高作業質量。通過組織區教師發展中心教研組、學科研課坊及名師工作室等開展作業研究,提出切實可行的指導意見,在“控量”的同時力求“增效”。
同時,惠城區各校也紛紛通過業務學習、校本培訓、校本教研、教育科研等途徑加強作業研究,提升教師自主設計作業能力,提高作業的針對性和有效性。
新學期開始,惠州市麥地小學對三至六年級各學科的作業設計進行改革,實施“分層作業”,分別設計A層和B層作業,學生可以根據自身情況自主選擇,感覺課后作業“剛剛好”。該校負責人介紹,老師們根據目標層次與學生層次,制定對應的分層練習題,作業分層有梯度,在學生自主作業、自愿達成的基礎上,設計作業學分制,鼓勵學生向高層目標發展,能自主完成比自己原有的更高層次的作業。此外,該校還實行作業分層評價,使每個學生都看到自己的進步。
惠州市南壇小學負責人表示,該校持續強化作業管理,提高作業設計質量,體現彈性、個性化,引導學生更好地利用課余時間。與之對應的是,學校還完善多元化評價機制,注重學生綜合素質、學習習慣與學習表現、學習能力與創新精神等方面的評價。
文/圖 惠州日報記者涂堅 通訊員陳瑋