去年惠州全市報告新發職業病18例 同比降低35.7%

原標題：
狠抓職業病防治，推動職業健康工作穩定向好發展
我市職業病“兩率”大幅下降

　　職業病防治工作是保護勞動者健康、促進經濟發展、構建和諧社會的一項重要工作。自2012年國家對工作場所職業衛生監管職責調整以來，惠州牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，加強職業病防治宣傳，全面推行勞動合同制度，規范用人單位勞動用工管理，建立工傷保險浮動費率制度，保障職業病病人工傷保險待遇。通過不懈努力，我市職業病防治取得了階段性成效，為廣大從業職工逐步營造出清新、清潔、清爽、健康的工作環境，推動職業健康工作穩定向好發展。

　　推動行業參保

　　開展重點行業工傷預防專項行動

　　參加工傷保險是勞動者合法權益的重要保障。我市督促用人單位為員工及時足額繳納工傷保險費，并建立工傷保險浮動費率制度，特別是針對涉塵肺病的重點行業，積極推動該行業員工參加工傷保險。

　　去年6月，市人社局聯合市衛健局、市稅務局印發了《惠州市塵肺病等職業病重點行業工傷保險征繳擴面三年專項行動工作方案》。方案明確，用3年左右時間，將我市非煤礦山、冶金、建材、化工、寶石加工等塵肺病重點行業職工全部納入工傷保險，做到應保盡保。

　　去年，市人社局加強與衛健、稅務等部門的溝通協調，獲取粉塵危害基礎數據庫信息，特別是塵肺病重點行業的企業數量、名稱、地址、經營范圍、法人代表、職工人數、職工個人身份及其工作崗位等信息。與此同時，開展塵肺病重點行業工傷預防專項行動，結合我市塵肺病重點行業分布的實際情況，將相關塵肺病重點行業列入我市的年度工傷預防重點領域，合理確定涉及塵肺病重點企業工傷預防項目，并切實做好項目的組織實施、績效評估和驗收等工作。督促粉塵危害高發企業依法承擔起塵肺病預防的主體責任，切實做好粉塵危害預防控制、組織勞動者進行職業健康檢查以及塵肺病預防宣傳和培訓等工作，做到精準預防，實現源頭治理。

　　此次專項行動將進一步加強我市塵肺病預防和工傷職工職業健康保護工作，督促用人單位承擔起防治主體責任，從源頭上預防和減少職業傷害事故發生。

職業病防治公共場所宣傳。

　　規范用工管理

　　保障職業病病人工傷保險待遇

　　近年來，市人社局全面推行勞動合同制度，指導用人單位規范勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等行為。在市人社局官網提供規范的《惠州市勞動合同》示范文本供用人單位下載參考使用，勞動合同文本具備勞動保護、勞動條件和職業危害防護的必備條款。督促用人單位遵守勞動保護、職業衛生保護等法律法規，依法保障勞動者的合法權益。按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的職工，均能夠根據《工傷保險條例》受理和認定工傷，組織進行勞動能力鑒定，使其享受相應的工傷保險待遇。

　　據統計，2017年至今年9月1日，全市共報告新發職業病123例，報告疑似職業病261例，這些患病職工均被鑒定相應的勞動功能障礙等級，享受相應的工傷保險待遇。在保證工傷保險基金兜底的前提下，積極做好工傷保險與基本醫療保險、大病保險、商業保險、醫療救助的有效銜接，進一步減輕病人醫療負擔。

中建鋼構公司職業病防治知識培訓。

中建鋼構公司職業病防治知識培訓。

　　加大科普宣傳

　　從源頭減少工傷事故和職業病發生

　　加大科普宣傳是從源頭提高預防工傷意識的重要方式。近年來，市人社局聯合市職防院積極舉辦“到縣區、到企業”的職業病防治知識培訓班。培訓班從維護企業和勞動者雙方權益出發，分享講解常見的實際問題，為企業和勞動者提供能用、實用、好用的職業病防治知識，得到企業與勞動者的一致好評。

　　記者了解到，2017年至2020年，市人社局聯合有關單位平均每年組織開展10場工傷保險政策宣講，深入企業進行工傷保險培訓25場，累計培訓用人單位管理人員和職工代表1萬人以上。

　　為了給公眾和企業提供生動形象、容易接受、容易理解的職業病防治宣傳教育內容，市人社局還聯合衛生健康部門以制作職業病防治專題展播、現場訪談、科普小短劇等方式，及時全面地向社會普及職業健康知識。通過廣場、生活社區、企事業單位、公交站點的電子屏幕和宣傳欄進行職業病防治主題公益宣傳，多渠道、全方位開展職業病防治宣傳活動，呼吁社會共同關注勞動者職業健康。

　　通過開展工傷預防工作，近年來我市職業病發病率和疑似職業病發現率呈下降趨勢。2019年全市共報告新發職業病28例，報告疑似職業病42例。2020年全市報告新發職業病18例，同比降低35.7%，報告疑似職業病32例，同比降低23.8%。今年1月1日至9月1日，全市共報告新發職業病16例，報告疑似職業病25例。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員葉澤亮