原標題:
我市壓實責任因地制宜抓好抓實國資系統(tǒng)黨建工作
以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展
堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來,市國資委認真貫徹落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃,以做強做優(yōu)做大國有資本和實現(xiàn)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向,制定《惠州市國資委加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)的實施方案》,細化31項重點工作任務和84項落實措施,高位推進、狠抓落實,以黨建引領帶動國企改革發(fā)展,為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。
強化理論武裝,把牢政治方向
步入市國資委辦公大樓,“不忘初心、牢記使命”等黨建宣傳標語隨處可見。在市屬國有企業(yè)黨員活動室,墻上都設置有“入黨誓詞”“三會一課制度”等內(nèi)容板塊,書架上各類學習書籍琳瑯滿目。
在市屬國企承攬的工程項目施工地,建起了臨時黨支部,簡易工棚里,“黨員示范崗”“黨員結對職工情況”等宣傳專欄十分醒目。
……
思想政治工作是國有企業(yè)的特色和優(yōu)勢。新時代下,我市國資系統(tǒng)堅持把黨的政治建設擺在首位,嚴格落實“第一議題”制度,著力加強理論武裝,把牢政治方向。
“特別是在開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育過程中,創(chuàng)新開展‘組工干部天天學’‘國企初心講你聽’等教育實踐活動,讓每位黨員回顧入黨初心,銘記錚錚誓言。”市國資委有關負責人說,通過深入開展黨性教育,引導廣大黨員干部在學中干、干中學,真正將習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié),黨員職工普遍經(jīng)受了一次深刻的政治洗禮和黨性淬煉,提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展的能力。
同時,緊緊牽住紀律建設的“牛鼻子”,嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和中央八項規(guī)定精神,以作風轉變推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過組織旁聽庭審,通報案件,觀看警示片、圖片展等,警醒黨員干部對黨紀國法要心存敬畏,自覺依法行權、守法經(jīng)營。
堅持固本強基,構筑堅強堡壘
根深方能葉茂,固本才能強基。近年來,全市國資系統(tǒng)按照新時代黨的建設總要求,聚焦主業(yè)、擔好主責,不斷探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作的特點,提高黨建工作質(zhì)量和水平,努力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的引領作用。
堅持貫徹“兩個一以貫之”要求,以實施基層黨建三年行動計劃作為抓基層強基礎的重要抓手,加強黨的領導和完善企業(yè)經(jīng)營管理相統(tǒng)一,制定《惠州市國資委貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)〉的若干舉措》,推動市屬企業(yè)“一企一策”制定企業(yè)《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》和《黨委研究決定事項清單》,厘清黨委和其他治理主體的權責邊界。
定期舉辦國有企業(yè)黨建工作能力提升班,不斷提高“頭雁”工程質(zhì)量,提升黨員干部履職盡責能力。以創(chuàng)建模范部門三年行動為契機,扎實開展“部門下沉、共建一流”“黨員三亮”“凝心聚力抓‘五促’”“強本領、抓落實、作表率”等示范活動。
“抓好國有企業(yè)黨建工作,必須不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。”市國資委有關負責人表示,在實踐中總結出的“五聯(lián)系工作法”和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等基層黨建工作新模式,有利于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷提升基層黨建對基層治理和推動國企高質(zhì)量發(fā)展的保障能力。
特別是在主題教育期間,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,對國資系統(tǒng)黨的建設進行了一次“大體檢、大掃除、大檢修”,配齊了金葉公司、國資公司、市政動遷等4個基層支部的班子,解決了個別支部“三會一課”開展不規(guī)范問題,進一步夯實了黨建基礎,建強了戰(zhàn)斗堡壘。
聚力攻堅克難,推進提質(zhì)增效
抓好國有企業(yè)黨建工作,必須推動黨建與業(yè)務工作深度融合。國企黨建成效,要依靠業(yè)務工作效能和企業(yè)經(jīng)營效益來體現(xiàn),而國企經(jīng)營效益、業(yè)務工作效能,又要依靠抓好黨建來加強。
市國資委圍繞“服務一流城市、對標一流國資、打造一流國企”戰(zhàn)略目標,研究出臺《關于加快推動市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的改革行動方案》“1+14”系列文件,深入實施市屬國有企業(yè)資源整合以及深化選人用人機制改革等措施,有效破解市屬國有企業(yè)“量多質(zhì)差”的突出問題。
“黨員干部職工要在保安全、保質(zhì)量、保進度中發(fā)揮模范帶頭作用。”近日,在市交投集團贛深鐵路惠州北站綜合交通樞紐配套工程(二期)項目施工現(xiàn)場,市建筑工程有限公司第二支部書記羅新輝告訴記者,項目部成立了臨時黨支部,支部5名成員積極開展結對工作,帶動一線工人迎難而上,攻堅克難,確保項目進展順利。
近年來,在市國資委牽頭或配合下,國資系統(tǒng)大力推進智慧停車、綠色石場、稔平半島供水工程、大瀝片區(qū)市政工程等一批省、市重點項目或民生項目建設,積極參與“豐”字道路交通主框架及1號公路項目籌建,對接埃克森美孚配套項目,完成莞惠城軌、武深高速、惠大高速等項目。“在項目建設中,我們開創(chuàng)了‘支部建在項目一線、黨員沖在項目一線、領導下沉項目一線’工作法。”市國資委有關負責人表示,通過黨建與項目建設深度融合、同頻共振,跑出了國企重大項目高質(zhì)量建設的“加速度”。
越是關鍵時刻,越顯責任擔當。去年疫情防控期間,市國資委先后兩次出臺減租紓困工作細則,主動幫扶各市場主體共渡難關,市直國有房屋租金減免達2918.13萬元,惠及個體工商戶11398戶、民營企業(yè)381戶,還劃撥專項黨費110萬元用于支持企業(yè)開展疫情防控工作,抽調(diào)100名黨員組成工作組深入一線指導、幫助各類企業(yè)復工復產(chǎn),為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了強有力的國資國企力量。
惠州日報記者歐陽成 通訊員潘勝利 肖云足 胡伯威