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11人獲評區“杰出工程師”
惠陽舉行人才系列活動，10人獲評“區管首席技師”

　　近日，創新大賽、露營音樂活動、海外華裔青年研習班等20場人才系列活動在惠陽舉行，超百名專家人才、行業大咖、海外華裔對話交流，以此擴大惠陽人才“朋友圈”，吸引更多人才來到惠陽、扎根惠陽，助推惠陽經濟社會高質量發展。這是記者從惠州市第三屆人才周惠陽區專場啟動儀式暨惠陽區“杰出工程師”“首席技師”發布會上了解到的。

　　獲評產業人才分享成長故事

　　惠州市第三屆人才周惠陽區專場主題為“‘惠’聚優才，‘陽’帆未來”。

　　今年，惠陽區深化開展人才遴選培育工程，從產業人才中評選出11名“杰出工程師”和10名“區管首席技師”。在啟動儀式上，惠陽區為王佐、李清春等11人頒發惠陽區“杰出工程師”證書，為白新濤、楊柳蔭等10人頒發惠陽區“區管首席技師”證書。

“區管首席技師”分享成長故事。

　　獲得惠陽區“區管首席技師”證書的白新濤，在活動中分享了他的成長故事。此前他還榮獲“全國優秀農民工”“全國工程建設系統優秀焊工”“廣東省五一勞動獎章”等榮譽。白新濤是中建鋼構廣東有限公司的一名高級焊工，曾參與多個知名建筑的鋼結構部件制造。

　　他說，讓他最為自豪的，不是參與了多少項目的建設，而是總結出了一套培育產業技術工人的方法，他真心實意把技術傳授給年輕一代，為企業培養了一大批技工人才。

　　勝宏科技（惠州）股份有限公司黨委副書記張如萍分享了企業人才隊伍建設的工作經驗。該公司在2019年成立了干部培訓中心，建立了一支40人的內部講師團，結合企業發展需求開展一系列人才培養工作。

　　張如萍說，企業有宏系培訓、宏星計劃、勝宏大講堂等三個特色培訓項目，同時注重優化人才留用環境，涌現出了東江學者、市管首席技師、市管青年能手等一批優秀人才。

　　儀式上，惠陽區為惠州市技師學院、惠州城市職業學院頒發“惠陽區企業人才培訓基地”牌匾，為惠州恒銘達電子科技有限公司、惠州中匯新能源科技有限公司頒發“惠陽區優秀畢業生社會實踐基地”牌匾。

　　勝宏科技（惠州）股份有限公司與惠州市技師學院、惠州市唐群座椅科技股份有限公司與惠州市城市職業學院分別簽訂了校企合作意向書。

　　惠陽區還邀請深圳改革開放干部學院特聘教授林德昌，擔任惠陽區人才工作顧問，并向他頒發人才工作顧問聘書。林德昌作了《創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈“四鏈”融合發展》專題報告。

　　組建區人才工作“智囊團”

　　近年來，惠陽區始終堅持人才優先發展戰略，建機制、強基礎、搭平臺、優服務，推動該區人才工作取得顯著成效。越來越多的人才流入惠陽、扎根惠陽、服務惠陽，有力推動了惠陽經濟社會高質量發展。

　　當前，惠陽正舉全區之力推進建設深惠協同發展區，作為惠陽深度實施融深融灣戰略的主平臺，重點發展高端制造和綠色低碳“一高一低”兩大產業。深惠協同發展區總體概念規劃取得初步成果，與周邊地區開展常態化互訪交流，并在香港設立惠陽（香港）人才聯絡站，與香港科技大學、香港理工大學、澳門大學等港澳高校建立聯系，共享灣區人才智力資源。

　　為加快推進粵港澳大灣區高水平人才高地建設，今年以來，惠陽區依托重點產業鏈人才池，擇優遴選一批粵港澳專家組建惠陽區人才工作顧問“智囊團”，通過構建“柔性服務、有效流動、滿足需求、發揮效能”的新格局，促進“資源聯享、人才聯育、陣地聯用、活動聯辦”的良性循環，形成區域智力服務新品牌，為產業經濟高質量發展提供堅實的智力保障。

　　惠陽區還不斷探索創新校企產教融合、協同育人新路徑，為企業和區內外職業院校、技工學校提供合作、交流、創新、發展的平臺，完善校企合作機制，共建產業實習基地，著力為企業輸送更多高素質、高技能人才，也為學生提供更廣闊的實踐平臺和就業機會。

　　惠陽區委常委、組織部部長龐海燕說，將持續弘揚愛才敬才的優良傳統，優化引才用才政策舉措，推動人才“聚惠”的態勢越來越明顯，人才“成長”的路徑越來越暢通，人才“逐夢”的舞臺越來越廣闊，人才“樂享”的氛圍越來越濃厚，形成“惠陽成就人才、人才成就惠陽”的良性互動，吸引更多人才來到惠陽。

　　文/圖 惠州日報記者黃尉宏 通訊員陶惠萍 杜曉涵