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惠城區產業人才俱樂部啟用
提供思想、學術、文化、生活等全方位交流平臺,打造有惠州特色的大灣區人才服務示范中心
開展人才圈層活動。
日前,在由惠城區委組織部(區委人才辦)、惠城區科技工業和信息化局主辦,惠州天安數碼城承辦的惠州市第二屆人才周惠城區系列活動中,惠城區開展首屆高層次產業人才交流會,“惠城區產業人才俱樂部”啟動運營。來自惠城重點制造業企業、商貿企業、專精特新企業、科技企業、產業平臺的產業人才共聚天安數碼城科創公園,共話人才發展未來。
設在天安園區產業大廈3號樓頂樓
去年,惠城地區生產總值突破千億元大關,成為我市首個“千億區”。發展需要人才。從人才總量上看,全區擁有大專以上學歷文化程度的常住人口有33.18萬人(占全市同類常住人口的44.6%,排名全市第一),近年來新引進和培育各類人才超過10萬人,人才總量持續壯大,專業人才數量進一步提升,人才素質顯著提高,人才結構更加合理。
為加快推進人才強區建設,惠城從去年起積極籌備成立“惠城區產業人才俱樂部”。該俱樂部由區委組織部、區科工信局聯合惠城區企業服務中心指導支持,設在惠州天安數碼城內,將為惠州市、惠城區人才提供一個思想、學術、文化、生活等全方位的交流平臺,打造成有惠州特色的大灣區人才服務示范中心。
未來,人才俱樂部將聚合“科技產業人才俱樂部+科技工作者之家+惠城區人才會客廳+河南岸街道創新創業人才交流驛站”等空間功能,輻射全市范圍。
人才俱樂部設于天安園區產業大廈3號樓頂樓,約1300平方米,配備人才沙龍會議室、人才路演大廳、人才工作站/人才眾創空間、人才講堂。
園區內配備的6500平方米中庭草坪、417平方米空中花園、人才夢想廣場、人才共享書吧、人才志愿驛站等為人才提供更多的“筑夢空間”。除此之外,園區還將打造約1500平方米的人才服務中心,開展政策服務、項目申報等;打造臺港澳青年創新創業基地,吸引更多人才來惠。
提供“四個一”全年度人才圈層活動
讓人才俱樂部成為“近者悅 遠者慕”的不只硬件,人才圈層活動也至關重要。
記者翻看惠城區產業人才俱樂部月度主題活動排列表,多樣化的人才和文化交流對接活動從年頭安排到年尾,如成立工程師俱樂部、HR俱樂部、留學人員聯誼會、人才早餐會等。人才培訓方面有創業導師茶舍、院士大講堂、產業鏈下午茶等。
“城市發展和人才發展是雙向奔赴的。未來,天安園區將不斷賦能優化人才俱樂部功能,為更多的人才扎根惠州干事創業助力!碧彀矓荡a城集團副總裁、惠州天安數碼城董事總經理何文說,依托“四個一”人才主題活動,人才俱樂部將每周舉辦一次“我們一起創造”系列活動,每月舉辦一次“CEO產業鏈下午茶”,每季度舉辦一次標桿企業研學,每年舉辦一場大型產業峰會等,促進人才間的資源共享、思維碰撞。
“十四五”期間計劃引進優秀產業人才逾千人
“作為土地面積最大的灣區中心城區,惠城存量土地豐富,發展空間廣闊,能承載更多更好更大的項目發展建設,這將為廣大人才帶來源源不斷的發展機遇!被莩菂^副區長顏明光在活動儀式上致辭說,今年前三季度,惠城準入項目270宗,其中高新技術企業項目108宗、專精特新企業項目28宗、國家級“小巨人”項目2宗,預計總投資263.74億元。惠城正逐步成為參與“雙區”產業分工、承接產業外溢的創業首選地。
當前,惠城重點打造的惠城區高新科技產業園是我市首個省級高新區,正奮力建設“國內一流省級高新區”和“惠州市高質量發展示范園區”。今年前三季度,惠城高新區規上工業企業已增加至231家,規上工業總產值達336.2億元,同比增長高于全區7.3個百分點;規上工業增加值達85.68億元,同比增長高于全區7.6個百分點。
顏明光介紹說,接下來,惠城高新區將加快實施“產城融合”行動,健全完善基礎設施建設,吸引企業、人才向園區聚集,為廣大人才施展才華搭建廣闊舞臺。
“人才是第一資源”,惠城正大力實施《惠城區加快產業人才引進培育方案》,計劃在“十四五”期間引進優秀產業人才1000名以上,每年投入資金1000萬元以上,用于支持企業引進和培育優秀產業人才。同時,制訂人才配套服務政策,為產業人才提供入戶、住房、子女入學、醫療保障等“特優!睂m椃⻊,努力打造廣大人才創新創業“福地”。
文/圖 惠州日報記者謝菁菁 特約通訊員周文媚 通訊員葉汝 鄭濤
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惠城區產業人才俱樂部
設于天安園區產業大廈3號樓頂樓,占地約1300平方米,配備人才沙龍會議室、人才路演大廳、人才工作站/人才眾創空間、人才講堂,旨在提供一個思想、學術、文化、生活等全方位的交流平臺。