夏日炎炎，在大亞灣西區(qū)街道塘尾村，岑鵬程和村干部挨家挨戶走訪，檢查村民家和餐飲店燃氣安裝使用是否符合規(guī)范。在大亞灣龍光社區(qū)，劉曉念和同事們每天與疫情防控大數(shù)據(jù)“賽跑”，切實筑牢社區(qū)防疫屏障……他們都是貴州晴隆縣選派到大亞灣掛職的干部，一個多月前，他們從1000多公里外的貴州晴隆縣來到大亞灣，掛任村（社區(qū)）黨組織副書記，不斷促進兩地干部觀念互通、思路互動、作風(fēng)互鑒、辦法互學(xué)，共同推動大亞灣—晴隆縣東西部協(xié)作黨群“山海同心”工程三年行動。

掛職干部劉曉念（左）在社區(qū)工作。

　　7名掛職村干部平均年齡29歲

　　據(jù)介紹，晴隆縣此次選派的7名村（社區(qū)）干部平均年齡29歲，均是大專以上文化水平，掛職時間為1年，參與組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、辦理民生實事等相關(guān)工作。

　　6月16日，晴隆縣7名村干部到達大亞灣第二天，便到大亞灣區(qū)黨群活動中心參觀學(xué)習(xí)。隨后，大亞灣區(qū)委組織部有關(guān)負責(zé)人、晴隆縣掛職黨政干部與7名干部展開了座談，關(guān)心了解他們的生活和工作需求，有針對性將他們匹配安排到大亞灣各個村（社區(qū)）掛職。

　　26歲的劉曉念是晴隆縣菜籽社區(qū)居委會副主任，對基層工作飽含熱忱。“大學(xué)畢業(yè)后不久，我便回到家鄉(xiāng)擔(dān)任一名基層干部。這次來到大亞灣掛職，對我來說是一次獨特的學(xué)習(xí)機會，希望能在大亞灣龍光社區(qū)多看多學(xué)習(xí)，提升社區(qū)治理經(jīng)驗，回去更好地建設(shè)和服務(wù)家鄉(xiāng)。”

　　期望將基層治理工作經(jīng)驗帶回晴隆

　　一個多月過去了，7位晴隆縣掛職干部在大亞灣各個村（社區(qū)）積極參與到鄉(xiāng)村振興、基層治理等各項工作，并為大亞灣疫情防控貢獻力量，收獲了獨特的體驗，也獲得了不少關(guān)于做好基層工作的啟發(fā)與新思路。

　　“百德孝為先”“崇文尚德”的家風(fēng)家訓(xùn)在塘尾村源遠流長、深入民心。在塘尾村掛職一個多月以來，岑鵬程對該村興盛濃厚的朱子文化家風(fēng)家訓(xùn)印象深刻，“文化振興是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容之一，我所在的規(guī)模村是布依族聚集的地方，可以借鑒塘尾村的經(jīng)驗做法，進一步系統(tǒng)挖掘和推廣我們當(dāng)?shù)氐拿袼讉鹘y(tǒng)文化，提取出優(yōu)秀的思想內(nèi)涵，不斷提升村民的精神面貌。”

　　“掛職以來，我認為大亞灣的黨建工作可圈可點，有很多值得借鑒的方式方法。”劉曉念說，7月初，她與掛職所在社區(qū)龍光社區(qū)黨員干部共同度過了一個難忘的“政治生日”，“我覺得這種形式的黨建活動非常有儀式感，讓社區(qū)內(nèi)的黨員感受到了黨組織的關(guān)懷，對社區(qū)也更有歸屬感。”

　　廖伽秀是晴隆縣興合村村委會副主任，興合村當(dāng)?shù)匾揽繗夂騼?yōu)勢，正積極發(fā)展茶葉、百香果、武昌桃種植等產(chǎn)業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。“在衙前村掛職工作，看到村干部與村民齊心協(xié)力整治人居環(huán)境，共同協(xié)商謀劃產(chǎn)業(yè)振興，感覺這種氛圍特別好。我希望回去以后也能帶動村民一起干，讓村子更美麗、村民更富裕。”

　　文/圖 惠州日報記者曾靜妍 黃旭新 通訊員劉林