東莞:多舉措推進“春風令” 確保就業用工形勢穩定

        南方日報訊 (記者/龔名揚 見習記者/章倩倩)2月10日是東莞人社部門的就業服務日,在道滘鎮南丫村的“就莞用”廣場,20多家企業參與當日的招聘活動并提供2000多個崗位,吸引近300多人次的求職者前來應聘洽談,初步達成就業意向約100人。

        春節假期后,東莞持續深入推進“春風令”就業用工服務保障行動,全力以赴確保全市就業用工形勢穩定。

        據東莞市人社局職業介紹服務中心介紹,參加招聘的企業共提供150多個工種、2000多個就業崗位,涵蓋普工、車間操作工、打包工、會計、采購、倉管員、品質檢驗員、車間管理、文員、維修電工、研發人員、實驗室測試員、平面設計師、儲備干部、生產技術人員等職位,薪酬4500元至13000元不等。

        “廣場用起來了,展示區上面的信息都是經審核的,確保真實性。另外,今天有很多企業不是我們組織的,他們是自發來這兒招聘的。”道滘鎮人社分局工作人員告訴記者。

        今年,東莞市各鎮街將陸續推進“就莞用”廣場建設,致力于打造“服務群眾求職、促進用工建設、塑造就業生態、釋放城市溫度”的“一站式”人力資源綜合服務平臺。每個“就莞用”廣場均設立了政策宣傳區、招聘信息發布區、企業用工建設及服務區。

        目前,東莞已建成道滘、洪梅兩個“就莞用”廣場試點。求職者能在“就莞用”廣場及時了解職業技能培訓信息及相關政策、就業創業政策及就業困難人員補貼政策;每周轄區內用工企業崗位需求信息也能在這里發布。每個“就莞用”廣場都能滿足至少10家企業開展現場招聘活動或培訓活動的需求。

        此外,針對節前離職、節后來莞求職人員,東莞市鎮人社部門組織開展專場招聘活動,保障企業節后用工。

        在年初九,東莞舉辦37場“春風行動”線上招聘會,提前收集10萬個優質崗位信息,促進供求對接。

        東莞以“春風送溫暖、就業送真情”為主題開展2月份就業服務日專項招聘活動,針對不同群體還將同步開展“幫扶異地務工人員再就業服務”等114場主題就業服務活動,提供6275個崗位,計劃招聘5萬余人。

      編輯:任己章
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