惠州日報評論員
擔當是一種抉擇和態度，更是一種境界和責任。
有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨的百年歷史就是一部擔當史，推翻三座大山、建立新中國，是共產黨人的民族擔當；實行改革開放、實現從“站起來”到“富起來”，是共產黨人的為民擔當；進入新時代，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，努力推動中華民族偉大復興，更標注了共產黨人的歷史擔當。
“十四五”時期，無論是深度參與“雙區”建設和融入省“一核一帶一區”區域發展格局，還是加快解決惠州城鄉區域發展差距較大、教育醫療民生短板明顯等問題，建設更加幸福國內一流城市，黨員干部肩上的任務都尤為艱巨、責任尤為重大，我們更要履職盡責，勇于擔當作為。
惠州是一片紅色熱土，也是一座勇于擔當的城市。從當年高潭成立區蘇維埃政府成為全國最早一批蘇維埃政權之一，到批準TCL“授權經營、增量獎股”為國企股份制改革作出全國表率；從引進中海殼牌拿下當年國內最大的中外合資項目，到如今沖破疫情陰霾引進埃克森美孚宣示中國發展信心……近百年來，惠州大地上發生的一系列革命、改革和建設大事，集中體現了惠州人敢想敢干、勇于擔當的氣魄，凝聚著惠州干部積極作為、開拓進取的品格，這些品格深深融入城市血脈，為惠州跨越發展提供了豐厚的精神滋養和保障。
同時，我們也要清醒看到，黨長期執政，黨員干部中容易出現承平日久、精神懈怠的心態。有的怕擔風險，見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸；有的面對改革發展穩定壓力不敢負責，該抓的工作不抓，該管的事情不管，寧愿不做事，只求不出事；有的在其位不謀其政，敷衍塞責、尸位素餐。市委決定結合黨史學習教育，在全市開展機關作風整頓，聚焦改進工作作風，一大重點正是要切實解決履職盡責方面擔當精神不足問題，促使黨員干部立足新發展階段肩負新發展使命，以新擔當、新作為推動惠州高質量發展。
履職要勇于擔當，盡責要敢于作為。必須始終廉潔奉公、干凈干事，只要是為了增進惠州人民福祉、為了推動惠州高質量發展，不夾帶任何部門和個人私利，在關鍵時刻我們就能有底氣也有理由做到敢于擔當。必須提升專業素養、掌握統籌方法，干一行愛一行、鉆一行精一行，既長于抓重點又學會“轉盤子”、善于“彈鋼琴”，擁有能夠擔當的寬肩膀，練就善于擔當的真本領。必須樹立正確選人用人導向，進一步優化干部育選管用工作，堅持嚴管與厚愛相結合，完善容錯糾錯機制，探索建立“1+2”監督體系，最大限度激勵擔當作為、促進干事創業。
有為，才有位。我們要結合黨史學習教育，通過全市機關作風整頓，進一步增強守土有責、守土負責意識，忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，以較真碰硬的新擔當、善作善成的新作為，奮力建設更加幸福國內一流城市，確保“十四五”開好局、新征程起好步，以優異成績慶祝建黨一百周年。
