快遞總是不能“送貨上門”是快遞員工作偷懶嗎?

      家住廣州的吳女士最近很苦惱,因為家里平時都是老人,快遞不能直接送貨上門、附近的菜鳥驛站晚上又不開門,讓老人上下樓拿重快遞十分不放心。

      近幾年,“送貨上門”正在成為快遞物流公司追逐的高品質(zhì)服務(wù),但效果還是不盡如人意。有很多人將其歸咎于快遞公司和快遞員的偷懶、快遞公司收取費用但沒有提供對應(yīng)的服務(wù),但事實真的如此嗎?

      物流費用不足以支撐快遞全鏈條成本

      “現(xiàn)實情況是,消費者想要獲得便宜的優(yōu)質(zhì)服務(wù),商家想要提供便宜的優(yōu)質(zhì)服務(wù),但夾在其中的快遞公司是無法平衡兩者的。”全國人大代表、湖北順豐速運(yùn)有限公司分部經(jīng)理汪勇告訴羊城晚報記者,當(dāng)前物流行業(yè)從曲線到末端的派送流程是不匹配的,商家支出的物流費用不足以支撐快遞全鏈條的成本。

      汪勇表示,一線快遞員的工資取決于每天派送的快遞件數(shù),“一單(快遞)可以掙5毛錢,每天送300件可以掙到150元,但如果全部需要送貨上門,那就可能一天只賺75-100元”。橫在快遞員中間的現(xiàn)實問題不容忽視,如果快遞員無法獲取相對應(yīng)的薪水,那就會造成快遞行業(yè)更大的人員流失。

      一邊是快遞員派送的單件提成低,另一邊是快遞平均單價的逐年降低。前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理的數(shù)據(jù)顯示,2007年-2020年,快遞平均單價從28.50元下降至10.55元,快遞平均單價下降的同時是行業(yè)快遞量的極速上漲,行業(yè)正處在增收不增利的階段。

      物流行業(yè)專家楊達(dá)卿對此總結(jié)道,快遞送貨上門問題一在于廉價勞動力時代已過,人力供給不足。同時,市場競爭主體仍然集中度有限,多數(shù)處于低價區(qū)間競爭,在利潤率不高的情況下,部分快遞企業(yè)仍尋求去人力包袱,一線人力企業(yè)歸屬感差,流失率高,服務(wù)不穩(wěn)定。

      需求端改革助推快遞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      今年全國兩會期間,政府工作報告中提到要完善現(xiàn)代物流體系。對于快遞行業(yè)而言,在保障快遞完好送至用戶手中的同時,過程服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展,不僅是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,也是人們對美好生活的向往。

      在物流行業(yè)專家趙小敏看來,問題的關(guān)鍵在于快遞公司是否精準(zhǔn)捕捉到了用戶的需求。“從用戶的角度來講,是否選擇送貨上門是我自己的事情,企業(yè)提供多樣化服務(wù)就可以了,但企業(yè)不能默認(rèn)用戶接受不送貨上門”。

      趙小敏進(jìn)一步表示,整個快遞業(yè)在過去十多年的高速發(fā)展中,商業(yè)模式、運(yùn)行管理機(jī)制、價格體系以及激勵機(jī)制沒能完全跟上市場發(fā)展的節(jié)奏,這也是一大原因。要想緩解這一問題,快遞公司需要建立起更加貼合用戶需求的服務(wù)選項。

      尤其是在大眾關(guān)注度不高的農(nóng)村地區(qū),如何解決“最后一公里”的問題更是關(guān)鍵。可喜的是,在3月2日召開的“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會上,商務(wù)部介紹“堅定信心 奮發(fā)有為 推動商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐”有關(guān)情況時表示,2022年,建設(shè)縣級物流配送中心506個,95%的行政村實現(xiàn)了快遞直達(dá)。

      定位“代收寄存”的菜鳥驛站開始主動送貨上門,可見行業(yè)風(fēng)向的變化。目前菜鳥驛站通過多種方式上門,主要包括通過自營的菜鳥直送(丹鳥)上門,以及通過加盟式的菜鳥驛站上門。同時去年7月,菜鳥還推出了“下單頁按需上門”, 這一動作讓三通一達(dá)既警覺又無奈。

      “快遞‘最后一公里’”服務(wù)或?qū)⒃谛袠I(yè)發(fā)展中不斷趨向完善。

      羊城晚報全媒體記者 杭瑩

      編輯:任己章
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