教培行業(yè)轉(zhuǎn)型大幕拉開(kāi)：招聘職位銳減 近四成選擇轉(zhuǎn)崗
一項(xiàng)報(bào)告顯示:教培行業(yè)轉(zhuǎn)型大幕拉開(kāi)
“雙減”政策塵埃落定,教育培訓(xùn)行業(yè)正在面臨一場(chǎng)“大地震”,隨著眾多教培機(jī)構(gòu)積極尋求轉(zhuǎn)型,教培行業(yè)從業(yè)者的去留問(wèn)題備受關(guān)注。近日,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021教培行業(yè)人才市場(chǎng)分析報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)顯示,7月求職的原教培從業(yè)者中,51.4%已為離職狀態(tài),高于全行業(yè)平均水平。近四成教師、教務(wù)人員選擇轉(zhuǎn)崗,行政、人力為首選。
■新快報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 鄧善雯
一線城市教培行業(yè)招聘數(shù)大幅收縮
業(yè)務(wù)板塊的調(diào)整自然帶來(lái)人才招聘的變化。《報(bào)告》分析指出,教培行業(yè)7月發(fā)布職位數(shù)比政策發(fā)布前的3月下降32.4%(2019年的這一數(shù)值僅為1.9%),分城市看,一線城市降幅最大。2021年7月一線城市教培業(yè)發(fā)布職位數(shù)比3月減少了38.2%,高于其他城市等級(jí),其中北京降幅達(dá)49.3%,居全國(guó)首位。
智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,一線城市是教培行業(yè)的重點(diǎn)布局之地,也是大量教培機(jī)構(gòu)集中之地。“雙減”落地,一線城市也首當(dāng)其沖最先受到波及。
四成教師、教務(wù)人員期望轉(zhuǎn)崗
對(duì)比求職者當(dāng)前從事崗位與期望從事崗位比例,發(fā)現(xiàn)期望從事教師/教務(wù)崗位的人數(shù)比例明顯降低,而期望從事行政、人力崗位的比例擴(kuò)張。7月求職的教培從業(yè)者中,70%原來(lái)從事教師/教務(wù)崗位,但期望繼續(xù)從事這一崗位的比例為48%,相比之下,下降四成。期望從事行政和人力資源崗位的人群則比當(dāng)前從事這兩個(gè)職業(yè)的比例分別提高6%和3.3%。
廣州某K12機(jī)構(gòu)的陳鳴經(jīng)歷了從語(yǔ)文科任教師到運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)崗,她解釋說(shuō),是出于運(yùn)營(yíng)崗能有業(yè)績(jī)的考慮。“我在做老師時(shí)和家長(zhǎng)交流就比較密切,現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗了也還是很快能適應(yīng)。”在“雙減”政策下,為何依然留在教育培訓(xùn)行業(yè)?陳鳴表示自己有兩方面的考慮,“一是機(jī)構(gòu)現(xiàn)在正在向素質(zhì)拓展方面的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型,未來(lái)還有希望。”此外,相比學(xué)科類的科任教師,運(yùn)營(yíng)崗受到的影響較小,因?yàn)闄C(jī)構(gòu)無(wú)論如何轉(zhuǎn)型,依然需要有人對(duì)接家長(zhǎng)和學(xué)生。
9月開(kāi)學(xué)后離職人數(shù)會(huì)更多
報(bào)告稱,2021年7月進(jìn)行求職的原教培從業(yè)者中,51.4%已為離職狀態(tài),這一比例高于全平臺(tái)活躍求職者的平均水平(44.7%)。教培從業(yè)者本身流動(dòng)性較強(qiáng),加之近期業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整,人員變動(dòng)大,加劇了整體流動(dòng)性。陳鳴對(duì)這一數(shù)據(jù)表示了認(rèn)可:“這個(gè)情況是真的。我身邊很多人已經(jīng)離職,我前幾天和他們聊天,他們都說(shuō)自己還在失業(yè)中。”另外,她透露不少同事如今趁著暑期進(jìn)行工作的收尾和交接,等到9月開(kāi)學(xué),離職的人數(shù)會(huì)更多。
從性別來(lái)看,女性求職者的數(shù)量明顯多于男性,比例分別為74.6%和25.4%,這與教培行業(yè)屬性相關(guān),教師群體的女性比例一貫較高。分學(xué)歷看,學(xué)歷越低,待業(yè)比例越高,高中及以下學(xué)歷的求職者中,60.8%為離職狀態(tài),大專、本科、碩士及以上學(xué)歷的比例分別為56.1%、50.2%、39.6%。
六成多求職者期望繼續(xù)從事教培行業(yè)
令人意外的是,教培求職者中,期望繼續(xù)從事教培行業(yè)的比例為61.6%,比3月的57.7%有所提高。廣州某教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的凌先生接受新快報(bào)記者采訪時(shí)表示,自己所在的公司已經(jīng)裁員了近半數(shù)員工,未來(lái)打算持續(xù)裁員到原來(lái)的50%以下,其中教務(wù)崗位的員工被裁員最多。即使形勢(shì)緊迫,他依然不愿意離開(kāi)教培行業(yè),為了能留下,他已經(jīng)主動(dòng)接受了降薪,原來(lái)1萬(wàn)多元的工資,現(xiàn)在最多也只有7000元左右。對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè),他顯得很猶豫:“如果要轉(zhuǎn)業(yè),也想繼續(xù)做教培。我身邊的老師都在準(zhǔn)備考私立學(xué)校或公務(wù)員,再不濟(jì)也能成為私教,但我沒(méi)有這樣的學(xué)歷。”凌先生認(rèn)為自己在這個(gè)行業(yè)積累了一些人脈和業(yè)務(wù)能力,自己也較為熟悉,“如果不是教培我不知道自己還能做什么。”
智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為,政策實(shí)施初期,很多業(yè)內(nèi)人士仍處于觀望階段,且對(duì)下一步擇業(yè)規(guī)劃較為迷茫,保持在自身熟悉的原行業(yè),繼續(xù)觀望行業(yè)走勢(shì)是更為可靠的應(yīng)對(duì)措施;同時(shí),素質(zhì)教育、職業(yè)教育等潛力賽道讓業(yè)內(nèi)人士對(duì)教培行業(yè)依然保有信心。
《報(bào)告》最后,智聯(lián)數(shù)據(jù)平臺(tái)提到,教培行業(yè)轉(zhuǎn)型大幕已拉開(kāi),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極調(diào)整業(yè)務(wù)板塊,職業(yè)教育、素質(zhì)教育成為熱門(mén)賽道;從業(yè)人員則重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,公共事業(yè)機(jī)構(gòu)、主播等新興職業(yè)都是他們的未來(lái)選擇。隨著政策落實(shí)的推進(jìn),行業(yè)未來(lái)發(fā)展將漸趨明朗,新業(yè)務(wù)模式、新職業(yè)類型都在萌生,業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)和人才都應(yīng)積極布局、早做規(guī)劃,抓住下一個(gè)新機(jī)遇。