惠州日報訊 （記者歐陽成 香金群）3月28日，惠州市組織系統第三屆“提質增效工作范例”和“改革創新優秀案例”評選活動在惠州日報社舉行。市委常委、組織部部長黎明出席活動并作總結講話。廣東省委黨校（廣東行政學院）黨的建設教研部主任梁道剛教授，深圳市委黨校殷倩副教授作為特邀評審員參加活動。市委組織部和市直相關單位負責同志，各縣（區）委組織部及大亞灣開發區、仲愷高新區黨建工作辦有關負責人參加活動。
現場嘉賓觀眾首先觀看了活動主題視頻《初心如磐踐使命 奮楫篤行啟新程》。隨后，16位參賽選手通過PPT展示、現場匯報等方式，展現過去一年來基層組織工作的實踐探索和成效經驗，各位評委對項目逐一打分。最后，綜合現場評分和前期文本評審成績，分別評選出提質增效類和改革創新類一二三等獎。
黎明在總結講話中指出，2023年，全市組織工作各領域各板塊亮點紛呈，干部“闖創干”的熱情有效激發，黨建引領在“百千萬工程”、制造業當家、綠美惠州生態建設等工作中的作用愈加彰顯，新時代人才強市建設邁出堅實步伐。16個項目各具特色，是全市組織工作提質增效和改革創新的生動體現。他強調，全市組織系統要深刻把握推進中國式現代化這個最大的政治，始終堅持高質量發展這個新時代的硬道理，聚焦打造廣東高質量發展新增長極這道擺在惠州面前的必答題，主動領題、精準破題、高效答題，通過黨建賦能、干部賦能、人才賦能，為奮力打造廣東高質量發展新增長極貢獻組工力量。要以這次評選活動為新的起點，堅持實干為要、不懈攀登，切實把“時時放心不下的責任感”轉化為“事事心中有底”的行動力，推動全市組織工作邁上新臺階。
