惠州德賽電池榮獲“第一屆惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”

      原標(biāo)題

      “我們對(duì)每一塊電池負(fù)責(zé)”

      惠州德賽電池榮獲“第一屆惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”

        編者按 質(zhì)量發(fā)展是強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要,反映一個(gè)地區(qū)的綜合實(shí)力,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定和活力。我市高舉“質(zhì)量強(qiáng)市”大旗,于近期公布了第一屆惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng),5家企業(yè)獲此殊榮。今日起,《惠州日?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)“樹(shù)質(zhì)量標(biāo)桿 建質(zhì)量強(qiáng)市”欄目,陸續(xù)推出這些標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)人的品牌故事,奏響惠州質(zhì)量強(qiáng)市最強(qiáng)音。

        日前,惠州市第一屆政府質(zhì)量獎(jiǎng)表彰暨2023年度質(zhì)量大會(huì)舉行,惠州市德賽電池有限公司(以下簡(jiǎn)稱“惠州德賽電池”)以其卓越的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平、顯著的文化凝聚力和質(zhì)量管理等方面的優(yōu)秀表現(xiàn),得到惠州市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)的高度認(rèn)可,榮獲“第一屆惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”。

      惠州市德賽電池有限公司大樓。

        “此次獲得惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是對(duì)德賽電池的高度肯定,公司將繼續(xù)堅(jiān)持‘我們對(duì)每一塊電池負(fù)責(zé)’的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),致力成為全球一流的新能源解決方案提供商及相關(guān)電子產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)制造商。”惠州德賽電池董事長(zhǎng)曾劍云表示。

        據(jù)悉,2023年,惠州市設(shè)立惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng),授予在創(chuàng)建先進(jìn)質(zhì)量管理模式、推廣先進(jìn)質(zhì)量理念、推行科學(xué)質(zhì)量管理方法成效突出,具有顯著的示范帶動(dòng)作用,對(duì)惠州質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的組織。首屆惠州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)共有22家企業(yè)申報(bào),經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和評(píng)審,惠州德賽電池等5家企業(yè),憑借扎實(shí)的質(zhì)量管理功底及卓越績(jī)效能力獲此殊榮。

      惠州德賽電池生產(chǎn)車(chē)間。

        高質(zhì)量

        技術(shù)水平國(guó)際領(lǐng)先 服務(wù)全球頂尖客戶

        德賽電池生產(chǎn)的產(chǎn)品與我們的生活息息相關(guān)。從手上拿的智能手機(jī),辦公用的筆記本電腦,到最新的無(wú)人機(jī)、平衡車(chē)和儲(chǔ)能產(chǎn)品,這些產(chǎn)品的電池,很有可能就是來(lái)自德賽電池。

        惠州德賽電池成立于2002年,是大型二次鋰離子電池封裝企業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、筆記本電腦、醫(yī)療器械、移動(dòng)音箱、物聯(lián)終端、電動(dòng)自行車(chē)、平衡車(chē)、汽車(chē)啟停、無(wú)人機(jī)、儲(chǔ)能等終端產(chǎn)品和設(shè)備。

        自2002年成立至今,德賽電池經(jīng)歷了“品牌初創(chuàng)、快速成長(zhǎng)”“生存考驗(yàn)”“鳳凰涅槃”“穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)”“新戰(zhàn)略、新征程”五個(gè)發(fā)展階段。無(wú)論是在哪個(gè)階段,德賽電池始終堅(jiān)守“我們對(duì)每一塊電池負(fù)責(zé)”的初心,并將此作為企業(yè)薪火相傳的經(jīng)營(yíng)理念。

        “對(duì)每一塊電池負(fù)責(zé)”,這句話看似簡(jiǎn)單,背后卻面臨無(wú)數(shù)挑戰(zhàn),我們從幾個(gè)例子就可以清晰地看到德賽電池對(duì)質(zhì)量的執(zhí)著追求。

        2007年,山寨手機(jī)興起并快速侵占市場(chǎng),品牌手機(jī)市場(chǎng)面臨危機(jī),德賽電池業(yè)務(wù)也受到前所未有的影響。面對(duì)高利潤(rùn)誘惑與生存危機(jī),德賽電池拒絕向山寨手機(jī)提供電池。“山寨電池,我們一塊也不做。”最終,德賽電池通過(guò)業(yè)務(wù)、客戶、產(chǎn)品“聚焦”戰(zhàn)略,度過(guò)“陣痛期”,逐漸進(jìn)入良性運(yùn)作軌道,5年后成為惠州納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

        2020年初,一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情打亂了人們的正常生活。為支援抗疫,德賽電池從大年初一開(kāi)啟緊急復(fù)工復(fù)產(chǎn),生產(chǎn)用在醫(yī)療設(shè)備上的電池。從人員、物料、防疫物資、復(fù)工申請(qǐng)等多方面著手,開(kāi)啟緊急復(fù)工。在正式開(kāi)工后,整個(gè)公司面臨的最大問(wèn)題就是人員不足,除了加大力度進(jìn)行招聘,還抽調(diào)了其他部門(mén)人員前來(lái)產(chǎn)線支援。

        醫(yī)療產(chǎn)品電池的質(zhì)量影響到無(wú)數(shù)人的生命安全。因此,即使在如此艱難的關(guān)鍵時(shí)刻,德賽電池一再?gòu)?qiáng)調(diào)“品質(zhì)第一,生命至上”“對(duì)每一塊電池負(fù)責(zé)”。若是因?yàn)橼s時(shí)間、趕產(chǎn)量出現(xiàn)問(wèn)題,后果不堪設(shè)想。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)為了不制造不良品、不流出不良品,所有工程師逐個(gè)工位進(jìn)行復(fù)核。為了補(bǔ)充工位空缺,工程師和線長(zhǎng)處理好崗位工作之后,全部都上線作業(yè)。大家目標(biāo)一致:“我們多生產(chǎn)一塊高品質(zhì)電池,就相當(dāng)于多為抗擊疫情貢獻(xiàn)一份力量。”

        正是因?yàn)檫@種對(duì)質(zhì)量的極致追求,讓德賽電池一路發(fā)展壯大,獲得國(guó)際頂級(jí)客戶的信賴。

        如今,德賽電池作為國(guó)內(nèi)鋰電池制造領(lǐng)域的先行者,與全球主要電芯廠商開(kāi)展合作,服務(wù)于全球頂級(jí)消費(fèi)電子廠商,主要圍繞鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行業(yè)務(wù)布局。公司持續(xù)加大研發(fā)投入,打造高效智造平臺(tái),搭建品質(zhì)管控預(yù)防體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等措施,積累了雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì),品質(zhì)保證及技術(shù)開(kāi)發(fā)能力處于國(guó)際領(lǐng)先地位,擁有了優(yōu)質(zhì)的高端客戶資源,先進(jìn)的智能化制造水平,具有較強(qiáng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在中小型移動(dòng)電源管理系統(tǒng)及封裝集成領(lǐng)域的技術(shù)水平處于全球領(lǐng)先地位,與全球領(lǐng)先的消費(fèi)電子和電動(dòng)工具廠商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

        數(shù)據(jù)顯示,德賽電池營(yíng)收業(yè)績(jī)從2012年的16.5億增長(zhǎng)到2022年的179.4億,十年翻十倍,不斷跨越新的高度。

      惠州德賽電池生產(chǎn)車(chē)間。

        高安全

        引進(jìn)世界先進(jìn)管理模式推進(jìn)“信賴性工廠建設(shè)”

        眾所周知,安全、性能是電池的關(guān)鍵指標(biāo),安全更是電池的“生命線”。德賽電池將產(chǎn)品定位為市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的高端產(chǎn)品,所用材料以及所有配套的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、智能物流等各個(gè)層面,在行業(yè)內(nèi)都是頂級(jí)配置。所生產(chǎn)的產(chǎn)品具有高安全、長(zhǎng)循環(huán)、高能效的優(yōu)異性能。

        以德賽電池的新型儲(chǔ)能產(chǎn)品為例。“我們的產(chǎn)品除標(biāo)準(zhǔn)的安全測(cè)試項(xiàng)目合格外,可通過(guò)最嚴(yán)苛的針刺測(cè)試。”惠州德賽電池總裁程月帆說(shuō),德賽電池自產(chǎn)的儲(chǔ)能電池循環(huán)次數(shù)可高達(dá)10000次,能效達(dá)到95%以上,高出國(guó)標(biāo)5個(gè)百分點(diǎn)。

        作為消費(fèi)類(lèi)電池行業(yè)巨頭,德賽電池通過(guò)20多年電池制造經(jīng)驗(yàn)積累和頂級(jí)客戶高質(zhì)量要求的磨煉,形成了匹配高端客戶體系的基因,具備先進(jìn)的智能制造工藝,擁有自主開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)自動(dòng)化線體能力,產(chǎn)線自動(dòng)化和智能化程度在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。具備包括電芯、模組、組包、BMS管理系統(tǒng)及儲(chǔ)能集裝箱等一站式解決方案能力,形成了從電芯技術(shù)、電池管理技術(shù)到電池包系統(tǒng)的完整設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)定制和生產(chǎn)技術(shù)能力。公司的儲(chǔ)能電池系統(tǒng)基于自主研發(fā)和生產(chǎn)的高安全、低阻抗、高能量密度、長(zhǎng)壽命的磷酸鐵鋰電池,配置自主設(shè)計(jì)的高可靠、高精度、智能化電池管理系統(tǒng),可有效保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、安全性能可靠及成本可控。

        高安全的背后,折射出德賽電池智能制造的實(shí)力,也反映出德賽電池對(duì)自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化的不懈追求和先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

        2012年,德賽電池研發(fā)出了第一條全自動(dòng)化產(chǎn)線,這也是全球第一條電池封裝自動(dòng)化產(chǎn)線。憑借這條產(chǎn)線,德賽電池正式進(jìn)入了國(guó)際知名手機(jī)廠商A公司的供應(yīng)商體系。

        2017年公司決定在上一代全自動(dòng)生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級(jí),打造新的平臺(tái)以提升產(chǎn)線在速度、精度、柔性和數(shù)字化方面的潛力水平,共同攻克了無(wú)數(shù)個(gè)難關(guān)和行業(yè)壁壘,最終成就了全球第一條Pack高速高精度全自動(dòng)化生產(chǎn)線。2018年5月1日,該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)榮獲“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

        2019年底,德賽電池全面啟動(dòng)“信賴性工廠建設(shè)”,引進(jìn)世界先進(jìn)管理模式,引領(lǐng)組織高質(zhì)量發(fā)展。公司成立以來(lái),先后導(dǎo)入了8個(gè)ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系、AEO認(rèn)證、卓越績(jī)效管理模式等,通過(guò)以國(guó)際最佳實(shí)踐為基準(zhǔn),在管理理念、管理模式、管理技術(shù)等方面與國(guó)際接軌,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)高水平起步,高質(zhì)量發(fā)展。

        如今,實(shí)施“信賴性工廠建設(shè)”的德賽電池,是全球頭部手機(jī)品牌、亞馬遜、大疆等客戶的核心主力供應(yīng)商。

      惠州德賽電池儲(chǔ)能電芯自動(dòng)化生產(chǎn)車(chē)間。

        勤創(chuàng)新

        堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)持續(xù)加大研發(fā)力度

        2024年1月3日,掃地機(jī)器人龍頭企業(yè)石頭科技召開(kāi)2023年合作伙伴大會(huì),德賽電池榮獲2023年石頭科技“戰(zhàn)略合作伙伴獎(jiǎng)”。

        這是德賽電池獲得眾多客戶肯定的一個(gè)縮影。一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)牌、一封封感謝信,見(jiàn)證著客戶對(duì)德賽電池質(zhì)量的高度認(rèn)可。

        整機(jī)裝配業(yè)務(wù)是德賽電池戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)。在與石頭科技兩年的深度合作中,德賽電池全面推進(jìn)EMS工廠“自驅(qū)管理”方針,實(shí)現(xiàn)了“0”起重大質(zhì)量事故,各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)超出客戶預(yù)期,質(zhì)量表現(xiàn)獲得A級(jí)評(píng)價(jià),在交付上積極高效響應(yīng);在成本管控方面,成立了降本增效專(zhuān)案小組,取得了顯著的降本成效,實(shí)現(xiàn)了與客戶互利互惠的雙贏效果。

        創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是德賽的核心經(jīng)營(yíng)方針,技術(shù)創(chuàng)新是決定德賽未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2023年7月,在由中關(guān)村儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟和中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院聯(lián)合舉辦的“第二屆鈉離子電池產(chǎn)業(yè)鏈與標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展論壇”上,德賽電池榮獲“2023年鈉離子電池十大創(chuàng)新企業(yè)”和“全國(guó)首批鈉離子電池測(cè)評(píng)通過(guò)單位”兩項(xiàng)榮譽(yù)。

        這是德賽電池不斷加大研發(fā)創(chuàng)新的一個(gè)縮影。德賽電池高度重視創(chuàng)新管理工作,形成了自主創(chuàng)新為主的創(chuàng)新管理模式,以智能制造升級(jí)為抓手,以自主研發(fā)為輔,合作共創(chuàng)和產(chǎn)學(xué)研為輔的創(chuàng)新模式,踐行公司創(chuàng)新文化,形成了自主創(chuàng)新的創(chuàng)新管理體系。圍繞視覺(jué)光學(xué)技術(shù)、AI技術(shù)、芯片底層運(yùn)算研究、設(shè)備自研等領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。

        在創(chuàng)新資源方面,德賽電池?fù)碛蠧NAS電池實(shí)驗(yàn)室、廣東省儲(chǔ)能電池集成應(yīng)用和管理工程技術(shù)研究中心、惠州市中小型動(dòng)力鋰電池工程技術(shù)開(kāi)發(fā)中心的資源。公司測(cè)試中心劃分為多個(gè)測(cè)試區(qū)域,專(zhuān)業(yè)檢測(cè)設(shè)備約1200臺(tái)(套),可開(kāi)展機(jī)械實(shí)驗(yàn)、環(huán)境實(shí)驗(yàn)、安全實(shí)驗(yàn)、性能及異常區(qū)域分析,可對(duì)消費(fèi)及小動(dòng)力類(lèi)電池進(jìn)行可靠性驗(yàn)證,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)提供了質(zhì)量保證。

        在創(chuàng)新合作方面,德賽電池建立了與西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、陜西科技大學(xué)電氣與控制工程學(xué)院、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等產(chǎn)學(xué)研合作資源,建立了以企業(yè)為主體,市場(chǎng)為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,加快基礎(chǔ)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        在參與標(biāo)準(zhǔn)制定方面,德賽電池積極參與國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)的制定,其中主導(dǎo)參與制定GB31241-2022便攜式電子產(chǎn)品用鋰離子電池和電池組安全技術(shù)規(guī)范等二項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),一項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)及三項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編制,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

      惠電投儲(chǔ)能電站。

        更環(huán)保

        推進(jìn)節(jié)能降碳獲評(píng)國(guó)家級(jí)“綠色工廠”

        2023年12月29日,工業(yè)和信息化部公布2023年度綠色制造名單,惠州德賽電池等7家企業(yè)獲評(píng)國(guó)家級(jí)“綠色工廠”。

        綠色制造是一種低消耗、低排放、高效率、高效益的現(xiàn)代化制造模式。建設(shè)綠色制造體系是構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分,是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化的內(nèi)在要求。

        “力爭(zhēng)在2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰,2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。”這是我國(guó)為應(yīng)對(duì)氣候變化向世界作出的莊嚴(yán)承諾。德賽電池堅(jiān)持污染防治和使用環(huán)保材料,在制造和服務(wù)過(guò)程中倡導(dǎo)節(jié)能增效,綠色低碳,減少對(duì)環(huán)境的影響。以碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)為引領(lǐng),以減污降碳協(xié)同增效為抓手,以課題改善為主、常態(tài)工作為輔落地實(shí)施,深入實(shí)施綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈,推進(jìn)節(jié)能降碳,全面提高資源利用效率,積極推行清潔生產(chǎn)改造,助力國(guó)家碳達(dá)峰、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

        當(dāng)前,綠色低碳已經(jīng)成為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要方向。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),綠色制造、綠色發(fā)展一方面是企業(yè)的責(zé)任,另一方面給企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,成為企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

        越來(lái)越多的惠州企業(yè)在積極通過(guò)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,布局光伏、購(gòu)買(mǎi)綠電等方式,達(dá)到節(jié)能降耗、綠色低碳的綠色制造目標(biāo)的同時(shí),積極搶抓機(jī)遇,迅速切入新型儲(chǔ)能等“黃金賽道”。惠州德賽電池便是其中的一個(gè)典型代表。

        在綠色制造的過(guò)程中,德賽電池持續(xù)改進(jìn)節(jié)能工作、持續(xù)優(yōu)化節(jié)能管理、持續(xù)提高能源利用效率。公司通過(guò)各項(xiàng)節(jié)能改造及設(shè)備節(jié)能選型投入等措施,綜合能源消費(fèi)呈逐年下降趨勢(shì)。2023年10月,德賽電池惠南園區(qū)5.175兆瓦/10.062兆瓦時(shí)儲(chǔ)能項(xiàng)目并網(wǎng)運(yùn)行,進(jìn)一步提高企業(yè)綠色節(jié)能水平。

      惠電投儲(chǔ)能電站。

        文化魂

        持續(xù)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作,健康生活”理念

        成立20多年來(lái),德賽電池逐步沉淀了具有德賽電池特色的企業(yè)文化。這與德賽集團(tuán)的五個(gè)文化(奮斗文化、誠(chéng)信文化、協(xié)同文化、創(chuàng)新文化、績(jī)效文化)一脈相承。與此同時(shí),德賽電池積極踐行“勤勉誠(chéng)信、開(kāi)放共享、創(chuàng)新高效”的價(jià)值觀,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)開(kāi)放共贏。

        據(jù)了解,惠州德賽電池每年提供約5000個(gè)就業(yè)崗位,從2017年起連續(xù)6年每年納稅金額超2億元,同時(shí)帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展和社會(huì)就業(yè),在產(chǎn)值、納稅、就業(yè)、民生等各方面作出積極貢獻(xiàn)。

        在德賽電池,持續(xù)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作,健康生活”的文化理念,從人文關(guān)懷的理念出發(fā),倡導(dǎo)快樂(lè)、積極向上的工作氛圍。健康的生活方式,不僅給員工提供了成長(zhǎng)、進(jìn)一步成就事業(yè)的平臺(tái),同時(shí)也在員工健康生活、建立和諧美滿家庭方面給予支持和幫助。

        每年,德賽電池都會(huì)制定年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)年會(huì)活動(dòng)、文體活動(dòng)、職工家屬日、職工員工拓展等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),讓員工感受公司快樂(lè)工作、健康生活的氛圍,讓員工家屬了解親屬在公司的工作及生活環(huán)境,與家人一起感受家文化帶來(lái)的和諧與溫暖,形成了積極向上的文化氛圍。

        在文化設(shè)施投入方面,德賽電池為滿足員工多樣化的健康生活需求,專(zhuān)門(mén)設(shè)立了圖書(shū)館、健身房、電影院等文體設(shè)施。文化建設(shè)成果榮獲多項(xiàng)殊榮,如2020年廣東省十大書(shū)香企業(yè),2020年惠州市殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位等。

        人才是第一資源。德賽電池始終秉承“同奮斗、共成長(zhǎng)”的人才觀,更加關(guān)注組織和業(yè)務(wù)需求,圍繞組織診斷、組織增活、人才賦能等方面系統(tǒng)地開(kāi)展各項(xiàng)人才工程建設(shè)工作,逐漸完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、健全人才培養(yǎng)體系,助力公司建立橄欖型及經(jīng)營(yíng)管控型人才組織,最終實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效的持續(xù)提升與發(fā)展。

        優(yōu)秀人才成就卓越企業(yè),卓越企業(yè)造就優(yōu)秀人才。在公司推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃、朝著愿景不斷邁進(jìn)的同時(shí),德賽電池持續(xù)用“家文化”打造事業(yè)生活平臺(tái),用培養(yǎng)體系打造公司人才梯隊(duì),保障員工快樂(lè)工作、健康生活,支持員工職業(yè)能力提升和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),做到個(gè)人績(jī)效和公司績(jī)效相互成就。

        本版文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者謝寶樹(shù) 通訊員林俐

      編輯:羅秋玲