編制崗又雙叒來了~
惠城區招聘碩博士研究生（事業單位工作人員！！）24名
11月20日起開始報名
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為推進高質量發展，奮力建設一流中心區，進一步充實優化惠城區干部隊伍，按照《惠城區“人才雙千計劃”實施意見》有關要求，面向社會公開招聘一批碩士、博士專業人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
關于惠州市惠城區的人文歷史、自然地理、經濟發展及政務信息等情況，應聘人員可登錄惠城區人民政府網站（http://www.hcq.gov.cn/）查詢。
二、招聘崗位
公開招聘碩博士研究生24名，具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
三、招聘對象
具有普通高等院校碩士研究生以上學歷學位，且具有普通高等院校本科學歷學位的應（往）屆畢業生。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及廣東省政策規定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位中有年齡、工作經歷年限等要求的，時間計算至報名首日；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規規定的其他情形。
六、報考程序
（一）報名
本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。應聘人員于2023年11月20日9:00至11月24日16:00登錄公開招聘報名系統（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs）報名。
應聘人員需如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB以下)、畢業證書、學位證書、身份證件及崗位要求的職稱證書、資格證書及工作經歷證明等相關材料的掃描件。報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。
（二）報名確認
應聘人員請于2023年11月30日9:00至12月1日16:00登錄招聘系統確認是否參加筆試。
未按規定時間進行確認的應聘人員視為報名不成功。
（三）打印準考證
報名成功的應聘人員請于2023年12月6日9:00起登錄“bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
（四）注意事項
1.應聘人員只能報考一個崗位，報名須使用本人有效期內的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久居民身份證），公開招聘各環節使用的身份證件須一致。
2.此次招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）進行設置，應聘人員所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
3.應聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。應聘人員必須在報名系統填寫《惠州市惠城區公開招聘碩博士研究生報名表》，確保內容真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
4.國內普通高等院校畢業的，須在報名時提交學歷、學位證書復印件(含本科階段及研究生階段)、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料；尚未領取學歷學位證書的2024屆畢業生可提交《畢業生就業推薦表》，并附畢業院校簽章確認的所有學科考核成績和本科階段學歷、學位證書復印件；入圍擬招聘人員的須在2024年9月1日以前提交相應畢業證書和學位證書；具有專業技術職稱的提交資格證書材料。
5.國有機關企事業單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
6.在國（境）外就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
7.準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。
8.崗位招聘人數與報名人數的比例須達到1∶3以上（含1∶3）方可開考，未達到開考比例的取消該崗位招聘計劃或相應減少該崗位的擬聘人數。
9.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試成績合格者，筆試成績加10分。符合相關條件的應聘者須在網上報名時上傳由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》（原件的掃描件），以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。
七、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.筆試主要測評綜合應用能力。具體時間、地點詳見準考證。
2.筆試成績及入圍面試人員將于筆試結束后10個工作日內通過惠城區人民政府網公布，應聘人員可登錄網站查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試成績按100分計算，合格線為60分。
（二）面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，以合格成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應招聘人數1∶5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單將在惠城區人民政府門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。崗位A01-A19面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面。崗位A20-A24面試采用試講等方式，主要考察考生的語言表達能力、舉止儀表、應變能力、綜合協調能力及與教師崗位匹配的情況。面試成績按100分計算，合格線為60分。面試具體安排另行通知。
（三）考試總成績計算
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留小數點后兩位)。
2.如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
八、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
九、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區人民政府網站公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定程序和權限辦理聘用手續。
按照規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。按照《惠城區“人才雙千計劃”實施意見》及《惠城區機關事業單位人才引進工作方案》有關規定享受相關待遇保障。
十、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十一、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀招聘公告，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）本次招聘有關事宜將適時通過惠城區人民政府網站公布，請應聘人員及時關注。
咨詢電話：
中共惠州市惠城區委組織部人才股：
0752-2386511
(工作日8:30-12:00 14:00-17:30)
惠州市惠城區人力資源和社會保障局事業股：
0752-7809306
監督電話：
惠城區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組：
0752- 2386522
附件：
附件1：惠城區2023年公開招聘碩博士研究生崗位表.xlsx
附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
中共惠州市惠城區委組織部
惠州市惠城區人力資源和社會保障局
2023年11月11日
