原標(biāo)題

2023年惠州市“金秋十月”企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)舉行

110家企業(yè)攜2200余崗位攬才

　　為進(jìn)一步提高企業(yè)用工服務(wù)密度，為用人單位和求職人員搭建高效的對(duì)接平臺(tái)，10月28日上午，惠州市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)在市區(qū)花邊嶺廣場(chǎng)舉行2023年惠州市“金秋十月”企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　記者了解到，參加此次招聘會(huì)的110家企業(yè)，涉及電子制造業(yè)、儲(chǔ)能、物業(yè)管理、家政服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，為求職者提供了2200余個(gè)就業(yè)崗位，吸引400多人次進(jìn)場(chǎng)求職，169人達(dá)成初步就業(yè)意向。其中招聘殘疾人企業(yè)共有35家，95名殘疾人前來(lái)求職，35名殘疾人達(dá)成就業(yè)意向。

求職者向企業(yè)了解招聘信息。 惠州日?qǐng)?bào)記者楊建業(yè) 攝

　　求職者多為二次擇業(yè)人群

　　當(dāng)日上午9時(shí)許，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已有不少前來(lái)咨詢的求職者。咨詢服務(wù)展臺(tái)前，求職者一邊瀏覽招聘信息，一邊與工作人員溝通，了解崗位特點(diǎn)、薪資待遇等情況。

　　記者注意到，前來(lái)招聘會(huì)的求職者多為二次擇業(yè)人群。今年7月畢業(yè)于廣州理工學(xué)院電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)的陳杰，不到半個(gè)小時(shí)就完成咨詢、首輪面試，并約好后續(xù)的面試時(shí)間�！皟蓚�(gè)月前我還在深圳工作，考慮到家人都在惠州，我還是想留在惠州發(fā)展，以便更好地照顧父母�！标惤苷f(shuō)。

　　今年34歲的陳燦在廣州一所學(xué)校從事后勤工作，趁周末回惠州和父母小聚的機(jī)會(huì)前來(lái)參加招聘會(huì)。陳燦說(shuō)，廣州生活壓力比較大，父母年事已高，他還是想找一份離家近一點(diǎn)的工作，平時(shí)能多照顧一下家人。

　　彭芝旻目前在惠州一家裝飾公司從事文職工作，周六要上班，工作日再進(jìn)行調(diào)休。為了更好地陪伴孩子，她想找一份能正常享受雙休、待遇還過(guò)得去的工作。

　　現(xiàn)場(chǎng)除了二次擇業(yè)人群，還有不少殘疾人求職群體。小陳（化名）是一名腦癱患者，他和母親特意從惠東趕來(lái)�！拔沂炀氄莆崭鞣N辦公軟件，也懂得影視剪輯，希望能盡快找到一份合適的工作，減輕家人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)�！毙￡愓f(shuō)。

　　對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，線下招聘會(huì)是一次尋找伯樂的好機(jī)會(huì)，而對(duì)招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，這也是一個(gè)“海選”人才的平臺(tái)。為了招聘到合適的人才，不少企業(yè)招聘人員主動(dòng)出擊�；葜菔懈咚箯�(qiáng)電子有限公司招聘主管劉東靜主動(dòng)邀請(qǐng)求職者到企業(yè)實(shí)地參觀。

　　惠州海弘科技有限公司人事主管蔡敏表示，為了滿足訂單生產(chǎn)需求，目前公司急招一批技術(shù)員和工程師。

　　今年以來(lái)組織228場(chǎng)招聘活動(dòng)

　　據(jù)悉，惠州市人力資源和社會(huì)保障局以保障企業(yè)用工和促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)為導(dǎo)向，搭建安全、高效的供需平臺(tái)，給求職者提供更多元的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　記者從市人社局獲悉，今年以來(lái)，該局大力開展省際勞務(wù)對(duì)接、校企對(duì)接服務(wù)和市內(nèi)線上線下招聘活動(dòng)，以全市重點(diǎn)用工企業(yè)、“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和各類中小微企業(yè)為重要服務(wù)對(duì)象，組織舉辦228場(chǎng)招聘活動(dòng)，6142家用工企業(yè)積極參與，收集發(fā)布空缺崗位信息19萬(wàn)個(gè)，有力促進(jìn)了我市公共就業(yè)服務(wù)的全面開展，為制造業(yè)立市、全面保障企業(yè)用工需求搭建了高效服務(wù)平臺(tái)。

　　為打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾家門口，把就業(yè)領(lǐng)域的惠企穩(wěn)崗政策送到企業(yè)廠門口，今年年底前，我市還將建成30個(gè)驛站并投入運(yùn)營(yíng)，幫助群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

　　市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全市人社系統(tǒng)將在做好人力資源市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí)，繼續(xù)開展企業(yè)用工監(jiān)測(cè)和用工趨勢(shì)研判，不斷提高招聘活動(dòng)力度和頻度，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，幫助各類企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持各類勞動(dòng)者更加靈活、更加高效求職就業(yè)。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者駱國(guó)紅 通訊員李毅