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出高墻 進廠房
惠州人社部門首次聯合惠州監獄舉辦臨釋服刑人員就業招聘會
惠州日報訊 (記者駱國紅 香金群)9月20日,“崗進高墻,職為你來”2023年臨釋服刑人員就業招聘會在廣東省惠州監獄舉行,13家惠州本土企業受邀走進高墻,為201名臨釋服刑人員提供普工、技工、電工、業務員等崗位610個,其中現場簽訂就業意向書184份。由人社部門聯合惠州監獄為臨釋服刑人員舉辦招聘會,該做法在惠州尚屬首次。
30歲出頭的服刑人員黃某某今年底就能出監,即將重獲自由的喜悅和出去之后要面對的現實問題,讓他感到焦慮和迷茫。“在里面這么久了,也不知道自己進廠能干些什么,會有人教嗎?”“做普工一個月能拿到多少錢?”“公司包吃住嗎?”……在當天的招聘會上,黃某某和惠州市恒昇實業有限公司的招聘人員深入交流后,拿到了企業現場發放的報到通知書。“沒想到還在服刑就能找到工作,以后出去生活有著落了。”
“只要符合用工要求,他們也有意愿到工廠上班,我們都會接納并提供就業崗位,這也是企業的社會責任。”博羅縣嘉治電子有限公司人事行政經理龐文斌說,這雖然是他們第一次走進監獄招聘,但此前公司也接受過其他監獄推薦的出監人員,“我們對所有員工都是一視同仁的,也會保護他們的隱私。”
刑釋人員回歸社會,最大的難題之一就是就業。惠州市人力資源和社會保障局三級調研員李豹表示,此次招聘會打通了刑釋人員就業“最后一公里”,通過充分調動社會力量幫助刑釋人員實現穩定就業,為他們鋪就了“出高墻進廠房”的新生之路。
“這次招聘會搭建了社會與刑釋人員之間的就業‘彩虹橋’,不僅拓寬了他們的就業渠道,更提振了他們回歸社會的信心。”惠州監獄黨委委員、副監獄長曾紅志介紹,監獄還專門設立了職業技能培訓中心和回歸指導中心,幫助刑釋人員順利回歸社會,提高他們的社會適應能力,助力預防和減少重新犯罪,更好維護社會和諧穩定。