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出高墻 進廠房
惠州人社部門首次聯合惠州監獄舉辦臨釋服刑人員就業招聘會
惠州日報訊 （記者駱國紅 香金群）9月20日，“崗進高墻，職為你來”2023年臨釋服刑人員就業招聘會在廣東省惠州監獄舉行，13家惠州本土企業受邀走進高墻，為201名臨釋服刑人員提供普工、技工、電工、業務員等崗位610個，其中現場簽訂就業意向書184份。由人社部門聯合惠州監獄為臨釋服刑人員舉辦招聘會，該做法在惠州尚屬首次。
30歲出頭的服刑人員黃某某今年底就能出監，即將重獲自由的喜悅和出去之后要面對的現實問題，讓他感到焦慮和迷茫。“在里面這么久了，也不知道自己進廠能干些什么，會有人教嗎？”“做普工一個月能拿到多少錢？”“公司包吃住嗎？”……在當天的招聘會上，黃某某和惠州市恒昇實業有限公司的招聘人員深入交流后，拿到了企業現場發放的報到通知書。“沒想到還在服刑就能找到工作，以后出去生活有著落了。”
“只要符合用工要求，他們也有意愿到工廠上班，我們都會接納并提供就業崗位，這也是企業的社會責任。”博羅縣嘉治電子有限公司人事行政經理龐文斌說，這雖然是他們第一次走進監獄招聘，但此前公司也接受過其他監獄推薦的出監人員，“我們對所有員工都是一視同仁的，也會保護他們的隱私。”
刑釋人員回歸社會，最大的難題之一就是就業。惠州市人力資源和社會保障局三級調研員李豹表示，此次招聘會打通了刑釋人員就業“最后一公里”，通過充分調動社會力量幫助刑釋人員實現穩定就業，為他們鋪就了“出高墻進廠房”的新生之路。
“這次招聘會搭建了社會與刑釋人員之間的就業‘彩虹橋’，不僅拓寬了他們的就業渠道，更提振了他們回歸社會的信心。”惠州監獄黨委委員、副監獄長曾紅志介紹，監獄還專門設立了職業技能培訓中心和回歸指導中心，幫助刑釋人員順利回歸社會，提高他們的社會適應能力，助力預防和減少重新犯罪，更好維護社會和諧穩定。
