根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”的通知》（粵民發(fā)〔2020〕142號）、《關(guān)于印發(fā)“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”實(shí)施方案的通知》（粵民發(fā)〔2021〕3號）、《廣東省民政廳關(guān)于加強(qiáng)“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”督導(dǎo)工作的通知》（粵民函〔2021〕278號）等文件精神，為積極推進(jìn)督導(dǎo)中心有關(guān)工作專職督導(dǎo)人員配備需要，現(xiàn)需向社會招聘專職督導(dǎo)人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　惠州市“雙百工程”專職督導(dǎo)人員13名，行政輔助人員1名。

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）督導(dǎo)人員

　　1.全面了解所督導(dǎo)的社工站服務(wù)區(qū)域情況，指導(dǎo)社會工作者開展科學(xué)系統(tǒng)的需求評估，指導(dǎo)制定社工站工作計(jì)劃。

　　2.參與社會工作疑難案例的服務(wù)研討，指導(dǎo)社會工作者制定服務(wù)方案，及時(shí)回應(yīng)和解決困難群眾和特殊群體的需求。

　　3.指導(dǎo)社工站開展社工服務(wù)質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、志愿服務(wù)管理、社會資源鏈接等。

　　4.組織社會工作者以站點(diǎn)互訪、工作坊等方式，分層、分類開展社會工作專業(yè)培訓(xùn)。

　　5.開展實(shí)務(wù)研究，形成具有一定社會效益的工作案例、實(shí)踐方法、服務(wù)模式。

　　6.參與培育和建設(shè)標(biāo)桿社工站。

　　7.宣傳“雙百工程”相關(guān)政策，提出推動(dòng)“雙百工程”建設(shè)和社會工作發(fā)展的政策建議。

　　8.完成市民政局交辦的其他任務(wù)。

　　（二）行政輔助人員

　　1.負(fù)責(zé)“雙百工程”有關(guān)宣傳事項(xiàng)，制作和管理宣傳物資，校對各社工站（點(diǎn)）宣傳文案等對外宣傳工作。

　　2.分片區(qū)定點(diǎn)負(fù)責(zé)“雙百工程”相關(guān)行政工作（服務(wù)信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和檔案管理）。

　　3.協(xié)助組織開展“雙百工程”招聘工作及有關(guān)會議、交流、培訓(xùn)等。

　　4.完成市民政局交辦的其他任務(wù)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下要求：

　　（一）專職督導(dǎo)人員

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，踐行社會主義核心價(jià)值觀。

　　2.持有社會工作、社會學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握所督導(dǎo)領(lǐng)域的專業(yè)技能和有關(guān)政策法規(guī)知識。

　　3.具備相應(yīng)的社會工作者職業(yè)水平資格，持有社會工作師（中級）及以上資格證書。

　　4.具有所督導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)不少于5年。

　　對取得社會工作專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、獲得全國及廣東省專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、省民政廳委托省社會工作師聯(lián)合會評選的“優(yōu)秀社工”等專業(yè)社會工作人才，同等條件下可優(yōu)先錄用。督導(dǎo)崗位為專職崗位，督導(dǎo)人員不得同時(shí)兼任其他社會組織的法人及其他項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　（二）行政輔助人員

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，踐行社會主義核心價(jià)值觀。

　　2.持有社會工作相關(guān)專業(yè)本科全日制本科及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件、撰寫文案、自媒體管理等。

　　3.年齡在40周歲以下。

　　4.具備相應(yīng)的社會工作者職業(yè)水平資格，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬此要求，入職時(shí)未通過社會工作職業(yè)水平資格考試的，須在1年內(nèi)考取，否則不予續(xù)聘。

　　5.有進(jìn)取心和責(zé)任心，組織管理能力較強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較好的文字功底及綜合協(xié)調(diào)能力等勝任崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

　　有社會工作經(jīng)驗(yàn)5年以上并持有社會工作師（中級）等條件下可優(yōu)先錄用。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。

　　2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為督導(dǎo)人員的其他情形。

　　四、工作范圍

　　（一）專職督導(dǎo)：惠州市全市范圍，統(tǒng)一由市民政局會同市督導(dǎo)中心根據(jù)工作情況進(jìn)行安排。

　　（二）行政輔助人員：惠州市“雙百工程”督導(dǎo)中心辦公室。

　　五、招聘流程

　　（一）報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為5月31日9：00至6月11日17：30。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交如下材料：

　　1.應(yīng)聘人員自行在公告下方下載《2023年惠州市公開招聘“雙百工程”督導(dǎo)人員報(bào)名表》（見附件）并如實(shí)填寫。

　　2.本人畢業(yè)證、中級社工證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料掃描件；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件。

　　3.本人獲得獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的相關(guān)證明材料掃描件。

　　以上材料以電子版形式，通過電子郵件提交至惠州市“雙百工程”督導(dǎo)中心辦公室（設(shè)在市民政局社工科）：smzjsck@huizhou.gov.cn，郵件標(biāo)題以及報(bào)名表等材料注明“應(yīng)聘惠州雙百工程督導(dǎo)人員+姓名+投簡歷日期”。

　　（二）資格審核。市“雙百工程”督導(dǎo)中心辦公室按照招聘要求，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定參與面試人員，并在面試前至少2個(gè)工作日將面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)告知面試者。

　　（三）組織面試。由市民政局組織專家組，集中對符合資質(zhì)的人員進(jìn)行面試，將按面試分?jǐn)?shù)從高到低確定本次擬聘人員名單。

　　面試人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、社工證及其他證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格核查。資格核查不合格、不按規(guī)定時(shí)間參加面試或相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

　　（四）入職體檢。體檢人選應(yīng)在縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等相關(guān)要求執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用自理。如未按上述要求完成相關(guān)工作，取消本次錄用資格。擬聘人員放棄體檢或體檢不達(dá)標(biāo)，空缺名額將按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）名單公示。對體檢達(dá)標(biāo)的擬聘人員，將在互聯(lián)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

　　（六）正式錄用。錄用公示期滿后，經(jīng)公示無異議的，由“雙百工程”督導(dǎo)中心項(xiàng)目運(yùn)營機(jī)構(gòu)按規(guī)定統(tǒng)一與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并落實(shí)薪酬和社會保障(“五險(xiǎn)一金”)待遇。

　　六、薪酬福利待遇

　　（一）薪酬待遇：綜合年薪約13萬，行政輔助人員約10萬。

　　（二）專業(yè)待遇：享有民政系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。

　　（三）成長待遇：按高級社會工作師要求進(jìn)行培養(yǎng)，優(yōu)秀者列為高級社會工作師的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

　　（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（三）本公告由市“雙百工程”督導(dǎo)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0752-2895980