原標題

奮力開新局 在高質量發展中貢獻工會力量
市總工會專題調研制造業高質量發展和企業節后職工返崗情況

　　新年伊始，我市各地各部門深入貫徹落實黨的二十大精神和全省高質量發展大會精神，奮力開新局，拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，以新氣象新作為奮力開新局、啟新程。推動制造業高質量發展，工會如何作為？2月3日，市總工會調研組一行前往我市重點企業，專題調研制造業高質量發展和企業節后職工返崗情況。

　　深入企業一線調研，深入了解企業所需

　　“目前企業職工返崗情況如何？”“企業工會運作得怎么樣，有哪些工作需要工會組織來協調，凝聚人心凝聚發展動力？”調研組一行先后來到廣東利元亨智能裝備股份有限公司、廣東九聯科技股份有限公司，與企業相關負責人面對面座談，了解企業發展經營情況、節后返崗復工情況等。

　　廣東利元亨智能裝備股份有限公司是我市裝備制造業龍頭企業，目前公司職工全部都已返崗，全力“跑起來”。走進廣東九聯科技股份有限公司研發中心，工作人員正埋頭工作，新的一年，他們鉚足了干勁。該公司是惠州首家登陸上交所科創板企業，作為惠州培育成長起來的國家重點高新技術企業，現已發展成為國內產品品類最齊全的多媒體信息終端生產商之一，正以技術儲備為依托，以研究創新為根本，在數字家庭網絡通信和多媒體娛樂設備、5G及物聯網、擴大海外市場等方向持續投入。

　　人勤春來早。全省高質量發展大會傳遞出大抓實體經濟、加快推進高質量發展的主旋律、最強音，惠州廣大企業展現出迎難而上的堅定信心、強烈的銳意進取精神、厚重的責任擔當，從辦公室到生產車間，從管理層到一線員工，人們鉚足干勁，按下“快進鍵”。

　　助力制造業發展，將在全市遴選10名“鵝城工匠”

　　市總工會常務副主席黃建偉表示，全省高質量發展大會發出大抓實體經濟、加快高質量發展動員令，釋放了奮進催征的強烈信號，吹響以高質量發展實現廣東現代化建設新跨越的進軍號角，我市也發布了《惠州市制造業高質量發展三年行動方案（2023-2025年）》，提出實施區域協同發展行動、補鏈延鏈強鏈行動、園區提檔升級行動、項目建設提速行動、產業提質增效行動等五大行動，這些都是對制造業企業非常利好的消息。市總工會將提高政治站位，深刻領會全省高質量發展大會精神的豐富內涵和核心要義，切實把思想和行動統一到省委和市委的決策部署上來，強化使命擔當，以強烈的責任感、緊迫感更加積極融入高質量發展大局，找準工會工作服務全市經濟社會大局的落腳點、著力點、突破口，在惠州高質量發展中貢獻工會力量。

　　為助力制造業發展、推動惠州高質量發展提供有力人才支撐，市委市政府今年將在全市啟動“鵝城工匠”鍛造遴選工作，在全市遴選50名“鵝城工匠”入圍人選，再評選出10名具有行業領軍水平的“鵝城工匠”，市總工會負責具體組織實施鍛造遴選工作。獲評“鵝城工匠”可享受優厚待遇，一方面，可獲得獎勵和津貼補助10萬元，其中，一次性獎勵2萬元，在兩年屆期內每年進行考核，考核優秀的每年給予4萬元工作津貼補助，共8萬元；另一方面，可優先參加省級技能大師工作室和“南粵工匠”評選，優先推薦獲得中華技能大獎、國務院特殊津貼及省級以上勞動模范和五一勞動獎章等榮譽，優先安排參加由工會組織的療休養和技能培訓、交流等活動，享受惠州市高層次人才各項優惠政策。計劃對選拔出來的50名“鵝城工匠”入圍人選，實行“名師帶徒”“工匠帶兵”活動，50名入選技師每位帶徒50名，初步形成2500人的技師人才隊伍，之后按照能力大小依照規定帶兵帶徒逐漸形成復數遞增，往復循環遞進，努力打造一批技能高超、本領過硬的工匠型人才隊伍，為惠州的制造業當家戰略提供人才支撐。

　　此外，市總工會將聚焦制造業當家、科技創新等領域，縱深推進產業工人隊伍建設改革，推動打造一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的產業工人隊伍；聚焦推進職工服務，加大常態化開展送溫暖和困難幫扶工作力度，加快構建以普惠性服務和精準幫扶為重點的工會服務職工體系，著力解決好職工群眾急難愁盼問題，提高職工的幸福感，幫助企業留住人才。

　　惠州日報記者馬海菊 通訊員李偉宏 賴紹梅