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最新消息!
2022年惠州市惠新學(xué)校
將面向社會公開招聘
19名編內(nèi)教職員!
招聘公告內(nèi)如下
招聘對象、崗位及資格條件
(一)招聘對象:符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報考。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
3.具有以下情形之一者,不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;自身條件不符合人事調(diào)動手續(xù)要求的人員;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
4.年齡時間計算截至2022年8月31日(如“35周歲以下”應(yīng)為1986年9月1日以后出生,其它的年齡時間計算以此類推)。
5.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
招聘程序及待遇
(一)招聘程序
網(wǎng)上系統(tǒng)報名→應(yīng)聘者報考資格審核→發(fā)布筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知(含通過初審人員名單)→現(xiàn)場審核報考資料、驗原件、發(fā)放《準考證》→筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試→公布筆試(或?qū)I(yè)技能測試)成績及查分→面試(含試教、綜合能力測試)→公布總成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
(二)待遇:公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教職員實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用(含調(diào)入)資格。
(三)因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因,新招聘的教職員若應(yīng)聘到校工作后,將可能重新聘用。
(四)簽訂在惠州市惠新學(xué)校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。
報名、資格審核及發(fā)布筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知
(一)網(wǎng)上系統(tǒng)報名
1.報名時間:2022年9月3日00:00時至9月5日24:00時止。
2.報名方式:
(1)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受現(xiàn)場報名。
(2)應(yīng)聘者必須在規(guī)定報名時間內(nèi)(即9月5日24:00時前),登錄惠州市教育局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名,請應(yīng)聘者務(wù)必認真、準確填寫網(wǎng)上報名資料(報考資格初審以網(wǎng)上報名資料為依據(jù)),一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改,出現(xiàn)有關(guān)后果應(yīng)聘者自負;確認提交時,系統(tǒng)會給應(yīng)聘者“報名流水編號”,請記住自己的“報名流水編號”,并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員報名資格審查表》。
(二)資格初審
以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報名資料為依據(jù),對應(yīng)聘者資格進行初審。
(三)發(fā)布筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知(含通過初審人員名單)
在惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知,告知筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試的時間、地點、考試有關(guān)事項,同時告知通過初審人員名單、現(xiàn)場驗證等有關(guān)事項。
(四)現(xiàn)場審核報考資料、驗原件、發(fā)放《準考證》
1.通過資格初審的應(yīng)聘者嚴格按照筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知要求,攜帶有關(guān)材料的原件(一般情況下驗完后返還)和復(fù)印件(需留存),于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(具體地點另行通知)進行現(xiàn)場審驗,審驗通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》(證上有注明考試的時間、地點、考試須知等內(nèi)容),并憑《準考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格。
2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料:
(1)《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員報名資格審查表》,應(yīng)聘者須于規(guī)定報名時間內(nèi)(即9月5日24:00時前),登錄“‘惠’聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行確認打印,本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員報名資格審查表》的,視為自動放棄報考。
(2)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。
(3)大一寸同底免冠彩色證件相片2張,在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼,一張貼報名表,一張交驗證人員(貼準考證)。
(4)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(校醫(yī)、專職保衛(wèi)干部崗位可不提供學(xué)位證)、獲獎證書(在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書),原件和復(fù)印件(一式1份)。
(5)提交《教師資格證》,原件和復(fù)印件(一式1份)。其中:暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生,可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名應(yīng)聘;免試認定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生,提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報名應(yīng)聘;擬聘用人員為2022屆畢業(yè)生的,必須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書才能辦理聘用手續(xù),逾期取消其聘用資格。
(6)其他要求:
①港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還需在驗證時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書,原件和復(fù)印件(一式1份)。
②根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對在2019年9月1日至2022年8月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試(或?qū)I(yè)技能測試)原始成績加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗證時提交由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(原件和復(fù)印件),以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時,請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。
③本市在職在編教師還需提交其所在學(xué)校(單位)同意報考的證明和其所在學(xué)校(單位)教育主管部門同意報考的書面證明(以上2份證明需交原件)。
④年齡放寬至40周歲的應(yīng)聘者還需提交相應(yīng)學(xué)科的《中學(xué)高級教師職稱證書》,原件和復(fù)印件(一式1份)。
⑤退役軍人的應(yīng)聘者還需提交相關(guān)的軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書、退役(退伍)證、全日制大專以上學(xué)歷證書。
考試流程及相關(guān)安排
考試的具體時間、地點另行通知。請關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。
考試包括筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試、面試(含試教、綜合能力測試)等環(huán)節(jié)。其中:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、信息技術(shù)、心理健康教育和法治教育教師等9個教師崗位考“筆試”、“試教”和“綜合能力測試”;體育、音樂、美術(shù)等3個教師崗位考“專業(yè)技能測試”、“試教”和“綜合能力測試”;財務(wù)人員、校醫(yī)等2個崗位考“筆試”和“綜合能力測試”;專職保衛(wèi)干部崗位考“筆試”、“體能測試”和“綜合能力測試”。
(一)“專職保衛(wèi)干部體能測試”參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準,劃定“合格”“不合格”2個標準,應(yīng)聘者達到“合格”標準,才能進行筆試成績排位,并擇優(yōu)入圍面試(含試教、綜合能力測試)等環(huán)節(jié),應(yīng)聘者“不合格”則視為不入圍面試。
(二)“筆試(或?qū)I(yè)技能測試)”、“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分數(shù)線均為60分(滿分均為100分)。
1.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、信息技術(shù)、心理健康教育、法治教育、體育、音樂、美術(shù)教師等12個教師崗位的“總成績”以百分制進行計算,由“筆試(或?qū)I(yè)技能測試)”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成,即:總成績=〔“筆試(或?qū)I(yè)技能測試)”成績×40%〕+(“試教”成績×40%)+(“綜合能力測試”成績×20%)。
2.財務(wù)人員、校醫(yī)、專職保衛(wèi)干部等3個崗位的“總成績”以百分制進行計算,由“筆試”成績、“綜合能力測試”成績按6:4的比例折算而成,即:總成績=(“筆試”成績×60%)+(“綜合能力測試”成績×40%)。
(三)筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試
1.考試內(nèi)容及形式:
(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、信息技術(shù)教師等7個教師崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的中學(xué)文化知識,以閉卷形式進行。
(2)體育、音樂、美術(shù)等3個教師崗位的“專業(yè)技能測試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的知識及技能,分別如下:
①體育、音樂等2個教師崗位的“專業(yè)技能測試”包括“綜合考核”和“專項考核”兩大項。
②美術(shù)教師崗位的“專業(yè)技能測試”包括“素描”和“速寫”兩大項。美術(shù)“專業(yè)技能測試”考場僅提供紙張,其余作畫工具(如畫板、炭筆、鉛筆等)由應(yīng)聘者自備。
(3)心理健康教育教師、法治教育教師、財務(wù)人員、校醫(yī)等4個崗位主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)文化知識,以閉卷形式進行。
(4)專職保衛(wèi)干部崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘崗位的校園安全保衛(wèi)等方面知識,以閉卷形式進行;“體能測試”主要考查“10米×4往返跑”“男子1000米跑、女子800米跑”“縱跳摸高”三大項。
2.有關(guān)延長考試時間及考生管理說明
當參加體育、音樂等2個教師崗位的“專業(yè)技能測試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“專業(yè)技能測試”工作時,或者參加專職保衛(wèi)干部崗位的“體能測試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“體能測試”工作時,將根據(jù)實際情況,對體育、音樂、專職保衛(wèi)干部等3個崗位的應(yīng)聘者進行封閉式管理,延長考試時間,直到所有應(yīng)聘者“專業(yè)技能測試”或“體能測試”結(jié)束為止,請應(yīng)聘者理解和配合,自覺遵守考場考務(wù)要求。
3.公布筆試(或?qū)I(yè)技能測試)和專職保衛(wèi)干部體能測試成績:于所有體育、音樂等2個教師崗位的應(yīng)聘者“專業(yè)技能測試”和專職保衛(wèi)干部的應(yīng)聘者“體能測試”全部結(jié)束后的10個工作日內(nèi),在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布所有應(yīng)聘者的筆試(或?qū)I(yè)技能測試)成績和專職保衛(wèi)干部體能測試結(jié)果,其中專職保衛(wèi)干部體能測試結(jié)果當場公布,考生現(xiàn)場簽名確認。
4.查分時間:應(yīng)聘者如果對自己的筆試(或?qū)I(yè)技能測試)分數(shù)有疑問的,可在分數(shù)公布之日起3天內(nèi)填寫《考生查分登記表》,送到指定地點進行查分。每位應(yīng)聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。
(四)面試(含試教、綜合能力測試)
1.發(fā)布面試通知:查分結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的筆試(或?qū)I(yè)技能測試)成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實際符合條件人數(shù)),在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進入面試(含試教、綜合能力測試)應(yīng)聘者名單,并通知面試有關(guān)事項。
2.考試內(nèi)容及形式:
(1)試教:
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、心理健康教育、信息技術(shù)、法制教育、體育、音樂、美術(shù)等12個教師崗位的“試教”,主要考查應(yīng)聘學(xué)科的中學(xué)文化知識傳授能力,以講課的形式進行。
(2)綜合能力測試:
①語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、心理健康教育、信息技術(shù)、法制教育、體育、音樂、美術(shù)等12個教師崗位的“綜合能力測試”,主要考查教育教學(xué)等方面的知識和能力,以提問方式進行。
②財務(wù)人員、校醫(yī)等2個崗位的“綜合能力測試”主要考查與本崗位相關(guān)的綜合知識、管理能力、實驗操作能力等,以提問方式進行。
③專職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測試”主要考查與本崗位相關(guān)管理方面能力和校園安全應(yīng)急能力等,以提問方式進行。
3.有關(guān)考試時間說明:
①報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、心理健康教育、信息技術(shù)、法制教育、體育、音樂、美術(shù)等12個教師崗位的應(yīng)聘者試教前的備課時間為30分鐘,試教時間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié),測試時間為5分鐘。
②報考財務(wù)人員、校醫(yī)、專職保衛(wèi)干部等3個崗位的考生直接進入綜合能力測試環(huán)節(jié),測試時間為5分鐘。
4.面試(含試教、綜合能力測試)成績確認:面試(含試教、綜合能力測試)成績于本面試(含試教、綜合能力測試)時段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布,并由應(yīng)聘者在面試成績單上簽字確認。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字,由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達。
(五)公布總成績和入圍體檢人員名單
1.發(fā)布時間及內(nèi)容:于面試(含試教、綜合能力測試)結(jié)束的第二天的24:00時前,在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績和入圍體檢應(yīng)聘者名單,并告知體檢有關(guān)事項。
2.有關(guān)確定體檢應(yīng)聘者說明:若應(yīng)聘者考試總成績相同,以面試(含試教、綜合能力測試,下同)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分,以試教成績的高分者為體檢人選。
體檢
根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績,從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,由我局負責組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行,由我局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。考察期間,應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。
依次遞補
因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導(dǎo)致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的,按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應(yīng)聘者〔應(yīng)聘者的筆試(或?qū)I(yè)技能測試)、試教、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上〕。若應(yīng)聘者考試總成績相同,以面試(含試教、綜合能力測試,下同)成績的高分者為遞補人選;若面試成績同分,以試教成績的高分者為遞補人選。
擬聘用人員公示
經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準后,分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。
辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后,辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(報到)、聘用手續(xù)。
疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,惠州市教育局將根據(jù)本市疫情防控有關(guān)要求,及時通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場驗證、筆試(或?qū)I(yè)技能測試)、面試(含試教、綜合能力測試)、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關(guān)信息,請應(yīng)聘者及時關(guān)注、嚴格執(zhí)行、理解支持。
其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系部門:廣東省惠州市教育局人事科
聯(lián)系人:戴老師,陳老師。
聯(lián)系電話:0752-2260716,2260773。(咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)
聯(lián)系地址:廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。
惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:
http://jyj.huizhou.gov.cn/。
(二)監(jiān)督電話:
惠州市教育局機關(guān)紀委:0752-2691522。
附件
掃碼下載附件
附件1:“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員職位表
附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表