為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)渠道為主，幫助高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，5月26日下午3時，由惠州市人力資源和社會保障局、黔西南州人力資源和社會保障局、惠州市退役軍人事務局、惠州市殘疾人聯(lián)合會、惠州市工商業(yè)聯(lián)合會主辦的“‘就’在民企 ‘職’向未來”2022年惠州-黔西南東西部協(xié)作暨惠州民營企業(yè)線上招聘月直播帶崗專場招聘活動在惠州紅海直聘直播間舉行，為用工需求企業(yè)和待就業(yè)者搭建供需平臺。

　　記者了解到，本次直播帶崗線上招聘活動共吸引116家企業(yè)共提供370個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，崗位需求人數(shù)8157人，共吸引171687人次在線觀看，獲得點贊評論62178個，取得較好社會反響。

企業(yè)HR化身直播間主播“輪番上陣”，介紹企業(yè)及招聘信息。

　　直播帶崗招聘活動以高校畢業(yè)生等群體為重點

　　據(jù)悉，本次直播帶崗招聘活動以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點，面向各類用人單位；以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人等為重點，面向各類求職人員。

　　直播當天，直播間優(yōu)選了通力科技股份有限公司、廣東利元亨智能裝備股份有限公司、惠州TCL移動通信有限公司、惠州仲愷城發(fā)砼業(yè)新型建材有限公司4家企業(yè)參與現(xiàn)場直播。

　　為讓求職者身臨其境了解企業(yè)環(huán)境，戶外主播還走進上述4家企業(yè)探崗，帶領直播間求職者“云”參觀企業(yè)實際工作環(huán)境、食堂宿舍等，幫助求職者更快更好地掌握心儀企業(yè)信息。同時上述4家企業(yè)HR化身直播間主播“輪番上陣”，介紹企業(yè)的招聘崗位、薪資福利等“硬性條件”，以及企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等“軟性條件”，使求職者全方位了解企業(yè)發(fā)展和用工情況，針對求職者的疑問和咨詢，他們耐心解答，互動交流。

　　為吸引更多省外求職者來惠工作，直播間現(xiàn)場還為求職者介紹了《惠州退役軍人就業(yè)優(yōu)惠政策》、《惠州殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策》、《惠州青年人才驛站創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施》等相關(guān)內(nèi)容，并對求職者關(guān)心的問題進行了線上解答，吸引了大量求職者的關(guān)注。

　　值得一提的是，同時直播現(xiàn)場還邀請資深HR專家對求職者從“簡歷編輯”和“面試問答技巧”兩方面進行了職業(yè)指導，為應屆畢業(yè)生、初入職場的小白們支招助力，使求職者可以精準的投遞簡歷，提高面試成功利率，早日走上工作崗位，進入職場打拼，實現(xiàn)自己的人生價值，推動求職者與企業(yè)全方位對接，使求職者便捷高效獲取各類就業(yè)信息。

企業(yè)HR化身直播間主播“輪番上陣”，介紹企業(yè)及招聘信息。

　　招聘會活動有效期至6月20日 求職者可持續(xù)關(guān)注投遞簡歷

　　直播全程線上氣氛熱烈，深受廣大求職者青睞。據(jù)統(tǒng)計，本次直播帶崗共吸引171687人次在線觀看，108人參與直播間互動，115人現(xiàn)場投遞簡歷求職，向參會企業(yè)推薦求職簡歷257份，獲得點贊評論62178個。

　　記者了解到，“就”在民企 “職”向未來 2022年惠州-黔西南東西部協(xié)作暨惠州市民營企業(yè)線上直播專場招聘會活動，有效期至6月20日，即活動之日起至6月20日前，廣大求職者都可以持續(xù)關(guān)注，登錄惠州人力資源網(wǎng)（www.hz12311.cn)查看崗位，投遞簡歷。

　　“本次活動，政、企，群團等多方發(fā)力，協(xié)同創(chuàng)造保民生、促就業(yè)、助力民企發(fā)展的良好營商環(huán)境氛圍。”市人社局有關(guān)負責人介紹，為了解決疫情常態(tài)化階段企業(yè)人才招不到和重點就業(yè)群體難就業(yè)的雙向難題，今年市人社局探索實施了“直播帶崗”新模式，在勞動者和企業(yè)間牽線搭橋，足不出戶就能讓企業(yè)“招才引智，人才精準就業(yè)”。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市已舉辦79各類招聘會，參加企業(yè)2759家，提供崗位32.50萬個。

　　下一步，市人社局還將持續(xù)聚焦重點用工企業(yè)、中小微企業(yè)在面對疫情影響下的用工問題，深挖惠州市民營企業(yè)和中小微企業(yè)用工崗位，組織實施民企“1+1”行動（鼓勵引導每家規(guī)上民企拿出1個以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)）和國企就業(yè)引領行動（推動國企招聘崗位向應屆高校畢業(yè)生特別是困難高校畢業(yè)生傾斜）。加強對重點就業(yè)群體開展公共就業(yè)服務，大力開展穩(wěn)企保就工作，采取線上線下相結(jié)合的方式，搭建精準對接平臺，為廣大民營企業(yè)和中小微企業(yè)紓困解難，促進地區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　文圖：惠州報業(yè)全媒體記者駱國紅 通訊員李毅 鄧文考