惠州“兩新”組織黨組織多措并舉推進黨史學習教育

原標題：
我市“兩新”組織黨組織多措并舉推動黨史學習教育學深悟透做實
學習黨史辦實事 發揮優勢解難題

　　惠南科技園通過晨讀一刻、微信群線上學習、主題宣傳海報、LED屏等多種形式，線上線下相互交融，營造學習黨史良好氛圍；卓凡律師事務所制定了《黨史故事100講》學習計劃，帶動全所人員共同學習中國共產黨百年奮斗史；東江科技園為找準企業群眾痛點難點堵點，向社會發出《“我為群眾辦實事”民意征集令》……

　　歷史是最好的教科書，也是最好的營養劑。開展黨史學習教育以來，我市“兩新”組織黨組織迅速行動，緊扣目標要求和學習重點，組織黨員、職工從黨的歷史中汲取精神力量，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把在學習教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。

　　形式多樣

　　朗讀經典講好故事交流心得

　　我市“兩新”組織黨組織充分利用紅色資源、實踐黨課等開展學習，創新開展形式多樣的學習教育活動。

　　“聽，這里傳來了‘紅色的聲音’……”3月24日，東江科技園在惠州拓邦電氣技術有限公司舉辦了主題為“學黨史、讀國史、抒企情”黨史學習教育專場，引導企業職工通過“學習強國”APP進入黨史學習專題，瀏覽專題內黨史、紅色經典及紅色活動，并挑選黨史理論或紅色經典故事等進行朗誦。園區企業職工聲情并茂地朗讀起紅色經典故事，現場傳來了一陣陣響亮的“紅色聲音”。

　　“我們要學好、講好黨史紅色故事，在平凡的崗位上努力綻放。”現場員工紛紛表示，通過此次活動重溫了紅色歷史，加深了對黨史的認識。要從黨的發展歷史中汲取前進的動力，從先輩的足跡中揚起信心的風帆，好好珍惜來之不易的幸福生活。

　　一部黨史就是一部為初心而奮斗的歷史。為創新黨史學習教育方式方法，讓學習真正入心入腦，卓凡律師事務所黨總支制定了《黨史故事100講》學習計劃。自3月1日起，卓凡黨總支每個工作日都安排1名黨員作學習心得交流并錄制分享視頻，將學習內容及分享視頻通過微信公眾號或律所微信群公布，帶動全所人員共同學習黨的百年奮斗史。

　　“通過對黨史的學習，我們深刻感悟到，是堅定的信仰和為民族救亡圖強的決心，才讓建黨初期的黨員同志戰勝了惡劣的環境。”卓凡律師事務所黨總支書記徐向輝介紹，截至目前，已有23名黨員作學習心得交流并錄制分享視頻，在全所形成了良好的黨史學習氛圍。

　　為扎實有效開展黨史學習教育，惠南科技園結合園區實際，多形式、多渠道、全方位開展黨史學習教育宣傳工作。例如，通過黨委帶頭學、專家輔導學、支部集中學、黨員自主學的“四學”模式開展黨史學習教育，通過閱讀書籍、深入討論、撰寫心得等多種學習方式相互結合，持續掀起學習熱潮，把學習成果轉化成為推動園區高質量發展的強大力量。

　　落到實處

　　發揮組織和專業優勢扎實開始實踐活動

　　如何把黨史學習教育落到實處？“學習黨史，就是為了更好地為人民服務。”徐向輝說，卓凡立足本職工作，充分發揮專業優勢，在民生法律服務、公益普法、基層治理等領域主動擔當作為，將學黨史、強黨性與實際工作緊密結合，把群眾關心的事真正做實做細做好。

　　卓凡律師事務所將黨史學習教育與推動工作結合起來，以七個黨員服務崗為依托，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。例如，依托參政議政黨員服務崗、民生項目黨員服務崗、政府法律事務部，主動服務政府重大項目和民生項目；依托公益普法黨員服務崗、公益事務工作委員會，開展習近平法治思想、憲法學習活動近百場；依托愛軍擁軍黨員服務崗，開展軍人普法講座和法律咨詢活動；依托危機應急黨員服務崗，做化解公共危機、守護地區穩定的戰斗堡壘；依托基層治理黨員服務崗，推動“法制副主任”制度的創新，積極開展“工會律師”等基層治理的探索實踐。

　　惠南科技園堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，結合各種難點、堵點問題，開展各類實踐活動。啟用惠南人才市場，實現招工與就業有序對接；召開小區商鋪工作協調會，現場協調商鋪訴求及存在問題，維護園區社會平安穩定；組織力量下沉各“兩新”組織黨組織開展專題政策宣講30余次，積極動員企業員工接種新冠疫苗。

　　針對企業反映的訂單增多、用工不足問題，東江科技園根據企業的行業特點及用工需求，利用線上線下渠道，協同各地職業院校，精準引聚產業工人。例如，組織園區68家企業舉辦戶外公益招聘會，招聘會共吸引求職者2300多人次，達成就業意向1100多人。同時，加強“校企合作”吸引優秀人才。截至目前，“校企合作”活動共提供就業崗位近4000個，達成就業意向1600多人。

　　惠州日報記者袁暢