近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委巡察組分別向2個區(qū)、11個市直單位黨委（組）反饋了十一屆市委第十輪巡察情況。有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別參加巡察情況反饋會議。現(xiàn)將市委巡察組向大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)、市委宣傳部、市自然資源局、市文化廣電旅游體育局、市衛(wèi)生健康局、市醫(yī)療保障局、市金融工作局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市能源和重點(diǎn)項(xiàng)目局、市工商聯(lián)、市紅十字、市社會保險(xiǎn)基金管理局等13個單位黨組織反饋的問題摘要登載如下。
大亞灣開發(fā)區(qū)委
推動產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展力度不夠，土地管理和房地產(chǎn)開發(fā)、征地留用地問題較多。民生事業(yè)發(fā)展滯后，公共服務(wù)難以滿足社會發(fā)展需求，公共設(shè)施建設(shè)缺乏科學(xué)整體統(tǒng)籌，保障和落實(shí)民生政策成效有待提高。推動重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管力度不夠，對基層黨組織壓力傳導(dǎo)不夠，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行和規(guī)范執(zhí)法不嚴(yán)格，村（社區(qū)）資產(chǎn)監(jiān)管較弱。推動黨建和業(yè)務(wù)結(jié)合力度不夠，基層黨建、選人用人和干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)。
仲愷高新區(qū)委
領(lǐng)導(dǎo)核心作用仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新驅(qū)動方面離國內(nèi)一流高新區(qū)要求還有距離。“兩新”黨建工作的引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，基層黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用有待增強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象，紀(jì)委派駐監(jiān)督工作力度有待加強(qiáng)，一些資金資源密集領(lǐng)域、權(quán)力集中的部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)仍然偏高，一些紓困惠企政策落實(shí)不夠到位。
市委宣傳部
班子核心作用不夠突出，聚焦職責(zé)使命不夠精準(zhǔn)，文明創(chuàng)建后續(xù)動力不足，推動文化事業(yè)發(fā)展不力。黨建主體責(zé)任有所缺失，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作薄弱，全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。項(xiàng)目管理有待加強(qiáng)，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。人事管理工作有待提升，干部隊(duì)伍專業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高。
市自然自然局黨組
落實(shí)上級重大決策部署缺乏力度，落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)不到位，履職決策不夠嚴(yán)謹(jǐn)。風(fēng)險(xiǎn)防控存在短板，機(jī)構(gòu)改革深度融合不夠，個別部門工作不到位。內(nèi)部管理有漏洞，內(nèi)控制度不夠完善。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行有差距，經(jīng)費(fèi)使用管理不夠規(guī)范。機(jī)關(guān)黨建工作較薄弱，基層組織建設(shè)不夠規(guī)范。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求有差距，干部選拔任用程序不夠規(guī)范。
市文化廣電旅游體育局黨組
黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，選人用人程序不夠規(guī)范。機(jī)構(gòu)改革后促進(jìn)文廣旅體融合發(fā)展舉措不多。文化旅游融合整體規(guī)劃和文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)效益仍顯不足。體育場館升級改造較為滯后，“文化惠民”公益活動不夠豐富。
市衛(wèi)生健康局黨組
整體合力存在不足，大衛(wèi)生、大健康基礎(chǔ)工作有差距，統(tǒng)籌改革和破解衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展難題力度不夠，部分項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后。基層黨建工作不夠扎實(shí)，黨務(wù)管理工作不夠規(guī)范。“兩個責(zé)任”落實(shí)不夠到位，對下屬單位管理不夠嚴(yán)格，衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固。
市醫(yī)療保障局黨組
推動醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)改革不夠主動，指導(dǎo)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)降低藥品耗材采購成本、規(guī)范診療行為的監(jiān)測監(jiān)管機(jī)制不夠健全，醫(yī)保政策宣傳覆蓋面不廣，服務(wù)群眾方式方法需更加優(yōu)化。醫(yī)保基金監(jiān)管能力建設(shè)不夠全面過硬，部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制不夠健全完善，打擊欺詐騙保行為的高壓態(tài)勢尚未有效形成。
市金融工作局黨組
領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，貫徹黨中央重大決策部署存在不足，議事不夠規(guī)范，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)不高、選人用人機(jī)制還不夠完善。黨建工作引領(lǐng)作用不明顯，非公金融機(jī)構(gòu)黨委工作開展不夠有力。推動新形勢下金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還存在短板。
市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組
執(zhí)行“三重一大”規(guī)定不夠嚴(yán)格。數(shù)字政府和信息化建設(shè)還缺乏頂層設(shè)計(jì)，政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)存在信息資源碎片化、業(yè)務(wù)應(yīng)用條塊化、政務(wù)服務(wù)分割化等問題。政務(wù)服務(wù)便捷度存在不足，熱線平臺人員服務(wù)意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。
市能源和重點(diǎn)項(xiàng)目局黨組
領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)，貫徹落實(shí)市委決策部署有差距。制度建設(shè)有待完善，在全面履職發(fā)揮特色局職能整合優(yōu)勢方面有差距。黨建工作有待提升，全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不到位。
市工商聯(lián)黨組
理論武裝抓得不實(shí)，貫徹落實(shí)上級決策部署有差距，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)職能有待加強(qiáng)。促進(jìn)“兩個健康”履職不夠有力，會員發(fā)展工作有待優(yōu)化。所屬商會黨建存在薄弱環(huán)節(jié)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨存在短板弱項(xiàng)，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
市紅十字會
貫徹落實(shí)黨中央和上級決策部署不到位。履行“三救三獻(xiàn)”主責(zé)主業(yè)不充分，應(yīng)急救援保障能力、人道救助實(shí)力弱，應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)監(jiān)管不到位。管黨治黨責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，黨建工作不扎實(shí)，對品牌建設(shè)和聲譽(yù)維護(hù)重視不夠。干部隊(duì)伍建設(shè)和日常監(jiān)督管理有待加強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔恪?nèi)控制度流于形式，財(cái)務(wù)制度、捐贈款物管理等不夠規(guī)范。
市社會保險(xiǎn)基金管理局黨總支
在發(fā)揮政治功能、組織優(yōu)勢方面有所欠缺，推進(jìn)社保經(jīng)辦事業(yè)“放管服”改革步伐不夠深入，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享機(jī)制不夠完善。黨建與業(yè)務(wù)相融合相促進(jìn)不夠有力，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控有紕漏，聯(lián)合打擊惡意違法騙保機(jī)制不夠完善，干部職工、臨聘人員管理存在盲區(qū)，指導(dǎo)管理下屬分局不夠到位，行風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，“兩個責(zé)任”落實(shí)尚有差距。
此外，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。
惠州日報(bào)記者袁暢 通訊員市委巡察辦