原標(biāo)題：

惠陽區(qū)創(chuàng)新推行“書記面對面”工作機制

區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級書記聯(lián)動形成合力，推動基層治理難題高效解決

　　自第二批主題教育開展以來，惠陽區(qū)創(chuàng)新推出“書記面對面”工作機制，以破解部門間溝通不足、合力不夠的問題，推動各級黨組織書記主動走出去，沉下身子調(diào)研，對照問題整改，切實解決民生訴求、社會治理、道路建設(shè)等群眾急難愁盼問題。接下來，惠陽區(qū)將繼續(xù)弘揚“四下基層”（宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場辦公下基層）優(yōu)良傳統(tǒng)，用好“書記面對面”工作機制，為群眾辦實事、解難題，推動惠陽高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

　　“書記面對面”工作機制直達(dá)一線，為群眾辦實事解難題

　　“村‘兩委’班子成員有空缺，希望盡快補齊人員，更好地開展村里的工作，服務(wù)群眾。”“茶園村工業(yè)發(fā)達(dá)，也有文旅產(chǎn)業(yè)，希望區(qū)‘百千萬工程’指揮部辦公室根據(jù)茶園村的特點，選派對口的區(qū)直部門開展掛點幫扶工作。”……日前，惠陽區(qū)委書記譚星海前往秋長街道茶園村，開展“四下基層”調(diào)研，與鎮(zhèn)村黨組織書記面對面聽取建議、實打?qū)嵔鉀Q難題，推動主題教育走深走實。

　　2023年12月，惠陽區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于推行“書記面對面”工作機制的實施意見》，建立區(qū)、鎮(zhèn)街（區(qū)直部門）、村（社區(qū)）黨組織書記“三級聯(lián)動”的“書記面對面”工作機制，直達(dá)一線，為群眾辦實事、解難題。

　　惠陽將“書記面對面”作為發(fā)揮書記職責(zé)作用的常態(tài)化工作，納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，以“書記抓、抓書記”的實現(xiàn)形式，使區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級書記聯(lián)動形成合力，直達(dá)一線，推動基層治理難題得到高效解決。2023年12月以來，區(qū)委書記結(jié)合“四下基層”調(diào)研，帶頭深入秋長街道茶園村、維布村、良井鎮(zhèn)矮光村等基層黨組織，通過與鎮(zhèn)村黨組織書記面對面的形式現(xiàn)場聽建議、解難題，有力推動10余項美麗鄉(xiāng)村、“百千萬工程”建設(shè)任務(wù)落地落實。

　　健全“全方位、廣覆蓋”長效機制

　　“企業(yè)有三個實際需求要反饋：一是希望今后產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃時，能將天然氣管道引入紅線內(nèi)，以減少企業(yè)經(jīng)營成本；二是希望怡發(fā)三路紅綠燈路口增設(shè)一條掉頭匝道，以緩解交通壓力；三是希望中建大道增設(shè)路燈，方便園區(qū)人員出行。”中建鋼構(gòu)廣東有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　2023年12月31日，第三屆惠陽區(qū)平潭鎮(zhèn)淮山文化節(jié)暨“‘淮’抱未來——‘企’助力百千萬”活動上，平潭鎮(zhèn)舉辦“書記面對面”系列活動之“擴大內(nèi)需·共促發(fā)展”企業(yè)推介茶話會，鎮(zhèn)黨委書記通過茶話座談會的方式，認(rèn)真聽取企業(yè)組織建設(shè)情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，研究企業(yè)發(fā)展中的難點堵點。

　　惠陽堅持把“書記面對面”機制融入主題教育中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織和聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)”制度，大力推行“三個一”的聯(lián)系方式，即書記帶隊每月至少一次深入到村（社區(qū)）、企業(yè)、分管領(lǐng)域單位等一線現(xiàn)場辦公，每月至少一次深入到所轄的各類組織開展調(diào)查研究，每月至少一次與同級部門或鎮(zhèn)（街道）對接交流。

　　同時，惠陽還開展領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動，促進村（社區(qū)）干部聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾，實現(xiàn)聯(lián)系群眾“全覆蓋”。

　　探索“破難題、解民憂”實現(xiàn)路徑

　　長布村是惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)一個工業(yè)大村，作為一個早期發(fā)展起來的村子，有著大大小小的企業(yè)三四百家，集聚了盈彩電子、愛華仕等知名企業(yè)，常住人口2萬多人，村內(nèi)民居、廠房、公寓、商鋪雜處，人口密度高，商業(yè)形態(tài)雜。

　　惠陽將長布村商業(yè)街周邊及國道228、國道205沿線、龍湖東路沿線等區(qū)域劃定為6個網(wǎng)格，由區(qū)城管執(zhí)法局、執(zhí)法隊相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格長，并抽調(diào)57名骨干執(zhí)法人員為網(wǎng)格員，實現(xiàn)執(zhí)法方面的人員互補、資源共享、整體推進，共同助力圩鎮(zhèn)形象全面提檔升級。

　　新圩鎮(zhèn)黨委委員王樂鴻說，新圩是一個發(fā)展較早、經(jīng)濟較為活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有跨門店經(jīng)營、亂擺賣、廣告牌無序設(shè)置等市容環(huán)境問題，且存在執(zhí)法力量不足、執(zhí)法專業(yè)性不強等問題。推動“書記面對面”工作機制后，新圩鎮(zhèn)黨委書記多次調(diào)研聽取群眾意見，與區(qū)城管執(zhí)法局黨組書記充分溝通，確定以打造省“百千萬工程”典型鎮(zhèn)、典型村為抓手，大力實施城鎮(zhèn)風(fēng)貌提升工程，營造出整潔優(yōu)美、安全順暢的圩鎮(zhèn)環(huán)境，未來將深化這個工作機制進一步鞏固市容環(huán)境整治成效。

　　惠陽區(qū)在推行“書記面對面”工作機制時，突出問題整改整治，探索“破難題、解民憂”的實現(xiàn)路徑。緊盯發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題，完善以黨組織為橋梁的溝通協(xié)調(diào)機制，以“書記邀約”形式增強各層級各單位間聯(lián)動協(xié)作，促進形成“面對面談”的良性互動。

　　惠州日報記者黃尉宏 通訊員陶惠萍 黃少龍