惠陽三和積極探索村民小組長監(jiān)督管理新舉措
      
    
       今日惠州網(wǎng)         2022-09-14 08:53  
      
 
      
	

      

	

      

      
	
      
    	
      

      　　惠州日報訊 （記者李芳娟 黃尉宏 通訊員郭澤民）發(fā)生一宗山火或溺亡事件，減5分；主動協(xié)助村委完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、高齡老人津貼資格認證等工作，加1分……為加強村民小組長隊伍管理，規(guī)范村組運行，日前，三和街道制定《三和街道全坑村村民小組長考核管理辦法》（以下簡稱“《辦法》”），積極探索村民小組長監(jiān)督管理新舉措，助推鄉(xiāng)村振興工作全面落實。
      

      　　村民小組長處于基層治理神經(jīng)末梢，與群眾聯(lián)系最緊密、最直接。作為“最基層”的干部，他們直接關乎基層治理的成效。為此，全坑村以完善村組運行機制為導向，由全坑村黨支部書記牽頭，組織村“兩委”、小組長代表、黨員代表及村民代表共同商議《辦法》細則，并經(jīng)村民代表大會表決同意后公示，營造全村知曉、全民監(jiān)督態(tài)勢，以公平公開、監(jiān)督有效為原則，建立行政村與村民小組上管下行體系。據(jù)悉，全坑村下轄6個村民小組�！掇k法》實施以來，6名村民小組長工作積極性明顯提升，村委下達的工作件件有落實、事事有回音，“管不到、管不好”現(xiàn)象明顯改善。
      

      　　全坑村黨支部書記、村委會主任黃德賢介紹，《辦法》以《惠陽區(qū)村（居）民小組小微權力清單》為主要依據(jù)，聚焦街道及村重點工作，將村民小組長參會情況、人居環(huán)境整治、財務管理、兩違管控等9項重點工作納入考核管理范疇，賦予不同分值，制定加減分細則，對重大責任事項實行“一票否決”。通過明確考核內(nèi)容及考核標準，為村民小組長日常工作劃重點、明方向。
      

      　　自全坑村實施《辦法》以來，6個村民小組“組賬鎮(zhèn)管”完成率100%，拖賬欠賬行為基本消除；今年以來，全坑村山火及溺水事件發(fā)生率為零、兩違新增為零，鄉(xiāng)村振興各項重點工作向前向好推進。
      

      　　強化激勵措施，激發(fā)村民小組長干事活力�！掇k法》以完善獎勵懲罰措施為抓手，運用全坑村村民小組長考核管理成果，強化村民小組長政治地位提升及物質(zhì)精神獎勵，對年度積分排名第一的村民小組長，優(yōu)先作為村級后備干部進行培養(yǎng)，優(yōu)先列為入黨積極分子；對年度積分排名前三的村民小組長，在年底村民代表大會上進行表彰，樹立先進典型，并給予相應獎勵；對評為年度不稱職的村民小組長，由村“兩委”對其進行談心談話。 
      

      



	
      



		

      
                        
        
						
        
      				 
  					
      


	
      

      編輯：小麗