惠陽區委組織部王嵐濤:圍繞“三個著力” 全面提升組織工作質量和水平

        《中國共產黨組織工作條例》是做好新時代黨的組織工作的總遵循、總綱領、總指針。全區組工干部要擔起主責,當好貫徹落實的引領者、實踐者,全面提升組織工作質量和水平。

        著力推動基層黨建工作提質增效。緊扣《條例》謀劃實施新一輪加強基層黨建三年行動計劃,建立“114”制度體系(一個總方案、一張清單、四項重點舉措)全域推進基層黨建工作。進一步鞏固農村黨組織領導地位,發展壯大農村集體經濟,大力培育鄉村能人,以組織振興推動鄉村全面振興。完善街道社區黨組織領導機制,建設“紅色紐帶”城市黨建綜合體,推動城市治理提檔升級。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動資源、力量向中心工作聚集,以黨建引領重大項目、中心工作不斷實現新突破。

        著力打造新時代高素質專業化干部隊伍。干部是黨和國家事業的中堅力量,建好建強干部隊伍是時代要求。以區鎮換屆為契機,選拔一批政治過硬、具備領導現代化建設能力的領導干部。推行一線培養、一線考察和一線選拔的“三個一線”工作法,統籌使用好各類型各層次各年齡段干部。實施下沉、專班、交流、調崗“四個統籌”舉措,優化人才資源配置,激發隊伍活力。聚焦鄉村振興事業,深入實施鎮村組干部“大儲備”“大培訓”和村民小組長“四強四促”工程,提升基層干部隊伍整體素質。

        著力構建科學有效的人才工作機制。堅持黨管人才原則,聚焦“以業聚才、以才興業”,大力實施人才強區戰略,實施更加積極開放有效的人才政策。加快構建“1+N”人才政策體系,加大人才引進力度,圍繞惠陽產業發展需求,靶向引進高水平創新團隊和專業人才。實施“惠陽人才回歸工程”,開展好“人才惠陽行”和“學子歸巢”等系列人才活動。加強人才綜合服務保障體系建設,大力推進人才安居工程,完善高層次人才子女入學、配偶就業、醫療保障等政策,打造人才聚集新高地。

      編輯:小麗