惠陽區舉行黨建創新大賽 20個創新創優項目決出勝負

　　惠州日報訊 （記者黃尉宏 通訊員舒志堅 陳丹娜）“建立積分制管理方案，讓好的習慣變成好的文化，使整個支部、整個醫院都發自內心認同‘黨建引領’的價值和意義。”“黨建引領基層儲備干部‘全鏈條’管理模式，培育200多名綜合素質高的村級干部。”……2020年惠陽區黨建創新大賽日前在惠陽大劇院舉行，從初審脫穎而出的10個黨建創新項目、10個業務創優項目“打擂臺”，比一比黨建創新和破解難題，最終惠陽區稅務局的《實施挺進黨建工程 奏響稅收服務新樂章》和惠陽區公安分局的《一村一警精管控 黨建引領鑄警魂》分別獲得黨建創新組和業務創優組的一等獎。

　　新時代新形勢給惠陽基層組織建設提出了新課題，黨建工作要適應新形勢、新任務的要求，就必須用創新的思路、創新的舉措、創新的載體、創新的方法，推動黨建工作不斷出新局面、不斷上新水平。

　　惠陽區委常委、組織部長譚少聽說，舉辦首屆黨建創新大賽是順應新形勢發展的需要，是貫徹落實新時代黨的組織路線的必然要求。

　　去年9月，2020年惠陽區黨建創新大賽啟動，分為黨建創新組和業務創優組，97個申報作品經過評委會初審，10個黨建創新項目、10個業務創優案例脫穎而出進入決賽。每個組別設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎4名，可分別獲得獎金10萬、8萬、3萬和1萬元。

　　本次大賽為各級黨組織提供了相互交流學習的新平臺，搭建起展示黨建工作成果、推動改革創新發展的新舞臺。據悉，近年來，惠陽樹立大抓基層導向，注重引導廣大基層黨組織以改革創新為動力，在黨建工作內容、方法、載體、機制等方面大膽探索，打造了“大儲備干部鏈條式培育”“黨建現場會輪值制度”“唱支紅歌給黨聽全民歡唱會”“四微學習舉措”等一系列具有惠陽特色的黨建工作亮點。

掃碼查看 獲獎名單