原標題
“人才日”“企業家日”系列活動聚焦海洋產業、新能源、新材料等領域共謀高質量發展
惠東將建港澳青年創新創業孵化基地
5月20日,由中共惠東縣委人才工作領導小組舉辦,以“灣區高地 筑夢山海”為主題的惠東縣“人才日”“企業家日”系列活動在惠東縣巽寮濱海旅游度假區舉行。據介紹,系列活動涵蓋人才培訓、平臺展示、招才納智、沙龍對接、聯絡聯誼、政策入企等內容,以產業沙龍、產業講座和茶話會的形式,聚焦海洋產業、新能源、新材料優勢潛力領域,共同探索惠東高質量發展之路。
活動的舉辦是惠東縣落實黨的二十大精神的一項重要舉措,也是建設人才強縣的有力舉措,此次活動邀請了市、縣、各鎮(街道、度假區、旅游區)相關負責人、知名企業家代表、各領域高層次人才約100人參與活動。未來,惠東縣將探索建立青年人才創業基地,實施卓越青年科技人才培育等,全力匯聚英才,共謀高質量發展。
惠東打造一流營商環境,堅持人才強縣,吸引優質項目落戶。這是位于平海鎮的惠州LNG接收站項目。
活動“聚”才
系列活動將延續到月底
人才是事業發展的基礎。“我們比以往任何時候都更渴求人才和科技創新企業。我們真誠希望各界人才和企業家集聚惠東,和我們一起筑夢山海。”在活動開幕儀式上,惠東縣相關負責人說,開展“人才日”“企業家日”活動,將人才、企業家相聚在惠東,搭建人才交流平臺,旨在利用惠東縣內外優勢資源,借勢借力,加強交流,互相溝通學習,鼓勵創新,激發創新內生動力,推動惠東高質量發展。
據介紹,惠東縣產業基礎扎實、發展動力足,新能源、新材料、大數據及關聯產業、特色產業等基本形成帶動效應,高質量發展新圖景已經初顯,為加快建設山海文明城市,現正是渴求大量專業人才的時候。
活動的開展是惠東進一步增強服務人才、服務企業家的“店小二”意識,著力營造“尊商重商、敬才愛才”的良好社會氛圍,不斷推出誠意滿滿的人才政策,打造人才高地、創新高地,引導全社會致敬企業家和人才、關心企業家和人才,全力提升企業家和人才的歸屬感、認同感、責任感、榮譽感的具體舉措之一。
據了解,此次活動將延續到月底,其間將陸續開展博士醫療人才服務團“走基層·送健康”活動、惠東縣首屆電商新媒體創新創業大賽以及惠東縣高層次人才嘉年華等一系列活動,各鎮(街道、度假區、旅游區)也將充分利用鄉村振興人才驛站同步開展相關配套活動,進一步營造愛才、尊才、重才的濃厚氛圍。
同時,惠東縣將每年舉辦人才論壇、創新創業大賽等系列活動,加大惠企、惠才政策和先進典型宣傳力度;積極聽取民營企業對營商環境的意見、建議,切實服務好市場主體;著力打造市場化、法治化、國際化的良好營商環境,進一步激發企業家創新創業激情。
企業代表、高層次人才等圍繞海洋經濟發展作交流。
政策“引”才
今年來引進89名碩博士研究生及專業技術人才
“參加此次活動讓我感覺到惠東在尊重勞動、尊重知識,尊重人才、尊重創造方面非常用心,通過人才引進的方式,讓我了解到惠東對于海洋產業的重視程度,也符合我的職業規劃,希望未來自己能為惠東海洋產業的發展貢獻綿薄之力。”當日參加活動的人才雷陽說。雷陽博士畢業于華南師范大學,即將入職惠東縣農業農村局,主攻海產品的養殖、種苗培育等科研工作,助力惠東縣向海圖強。
雷陽的加入是惠東今年以來引入高層人才工作的縮影。據介紹,2023年以來,惠東縣采取高校現場報名及公告報名共引進89名碩博士研究生及專業技術人才;引進16名海外人才申報海外人才專項計劃。
接下來,惠東將建設港澳青年創新創業孵化基地,給予港澳創業青年一定額度創業擔保貸款;對入駐惠東縣創業孵化基地、科技孵化器和眾創空間創業的港澳項目,給予一定的優惠政策;實施港澳青年就業創業計劃和港澳籍高校畢業生引留行動,鼓勵港澳高校組織學生來惠東實習,吸納港澳青年人才到惠東就業。支持惠東企業與港澳科研機構開展長效產學研合作,鼓勵在惠東轉化科研成果。
激勵“留”才
打造全鏈式人才服務體系和服務矩陣
“我們欣喜地看到,惠東縣高起點規劃、高標準設計,在選用育留人才方面,制定了非常好的人才政策,做了大量卓有成效的工作。”惠州市特創電子科技股份有限公司執行董事、常務副總裁趙會才在會上作為企業代表發言,他認為吸引人才、留住人才的關鍵是想方設法幫助人才滿足基本需求、解決后顧之憂、找到組織歸屬、體現社會尊重、實現人生價值。
“到惠東工作3年多,感受到惠東縣委縣政府非常重視人才工作,給予我一個可以一展所長的平臺,讓我用自身所學實現了人生價值。”惠東縣人民醫院神經外科、神經介入中心主任廖馭國于2020年通過特需人才引進政策來到惠東工作,填補了惠東縣神經介入領域的空白,使神經外科團隊醫治技術水平跨越式提升。
近年來,惠東縣緊扣安居和樂業兩大關鍵,積極打造全鏈式人才服務體系和全域人才服務矩陣。“通過不斷升級完善人才政策,全力營造識才愛才敬才用才的良好氛圍,進一步集聚和培育優秀人才。”惠東縣人社局黨組書記、局長鐘志聰在活動開幕式上作了人才政策推介。
據介紹,該縣以完善人才認定、評定、舉薦辦法,明確人才安家落戶人才補貼發放、企業人才專業技術登記和技能等級晉升補貼,遴選培養“拔尖人才”“山海人才”“人才工作先進單位”,提供人才子女入學幼教服務,出臺“人才創業貸”綜合金融服務專項資金管理辦法等為抓手,為創新創業提供更好的融資服務,優化人才創新創業生態,滿足高層次人才創新創業的需求;對引進到企業的人才也給予一定津補貼獎勵,鼓勵企業加大力度引進人才。
另外,該縣建立健全領導聯系服務人才制度,完善人才健康體檢和走訪慰問制度;啟動配套建設人才公寓、產業人才專家樓;發放人才卡,提供醫療、旅游、酒店住宿等個性化優惠服務;建成高層次人才“一站式服務”窗口,為全縣高層次人才提供子女入學、入戶安居、津貼申領、金融申貸等優質高效的服務,營造“近者悅、遠者來”的良好人才發展環境。
文/圖 惠州日報記者洪鵲兒 蔡偉健 賴金朗 特約通訊員葉衍達 通訊員李朋朋