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2025年區(qū)青年十大民生實事計劃公布

　　覆蓋權益保護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健康促進等關鍵領域

　　近日，惠城區(qū)青年工作聯(lián)席會議第三次全體會議暨全國青年發(fā)展型縣域試點工作推進會召開。會議審議通過《惠城區(qū)2025年青年民生實事（草案）》，公布了2025年惠城區(qū)青年十大民生實事計劃，包括12355青少年成長護航、“小鵝絨”預防未成年人犯罪法治宣傳、青年大學生就業(yè)實踐指導、“百千萬工程”惠城青年人才培育等計劃，如項目覆蓋了權益保護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健康促進、城市融入、社會保障和社會治理等多個關鍵領域，旨在提高惠城青年生活品質和拓寬成長空間。

　　青年是城市的未來，贏得青年才能贏得未來。2022年，惠城區(qū)被列入“青年發(fā)展型縣域試點名單”。自試點工作開展以來，惠城區(qū)立足青年發(fā)展視角，聚焦青年發(fā)展需求，圍繞打造“四個惠城”，建設現(xiàn)代化一流中心區(qū)，助力推動“百千萬工程”落地實施。

　　今年以來，惠城區(qū)在教育、醫(yī)療配套設施完善、青年就業(yè)居住環(huán)境優(yōu)化等方面持續(xù)發(fā)力，穩(wěn)穩(wěn)地托起青年的安全感、獲得感。

　　市區(qū)聯(lián)動出臺37項惠青“硬核”政策

　　制定青年優(yōu)先發(fā)展政策，打好助青培苗“組合拳”。截至目前，市區(qū)兩級已聯(lián)動出臺37項政策，覆蓋8個關鍵領域惠青“硬核”政策。

　　“今年，聚焦青年需求期盼，惠城在完善教育、醫(yī)療配套設施，優(yōu)化青年就業(yè)、居住環(huán)境持續(xù)發(fā)力，營造辦實事、解難事、雙向奔赴的優(yōu)越環(huán)境。”團區(qū)委相關負責人介紹。據(jù)了解，今年惠城新改擴建公辦學校、幼兒園9所，增加基礎教育公辦學位10630個，提供5082個積分學位，積極創(chuàng)建省級健康區(qū)，加快第二婦幼保健院新院區(qū)等項目建設，新增兒童青少年心理健康服務門診科室，加快普惠優(yōu)質醫(yī)療資源。

　　“求職時，我申請青年人才驛站免費住了7天，只需通過小程序上傳資料，審批流程簡單快捷。”碩士應屆畢業(yè)生林超群說，他對比多家單位后，選擇了惠州市第三人民醫(yī)院，并成功入職。

　　惠城聯(lián)合多家單位，提供全方位的支持和便利，助力青年順利步入職場。在引進高層次人才上，惠城區(qū)積極實施“人才雙千計劃”，強化產業(yè)、教育、衛(wèi)生等關鍵領域的人才引進與培養(yǎng)，并推出高層次人才就醫(yī)綠色通道，提供專家巡診服務。同時，通過“青年就業(yè)見習計劃”為應屆畢業(yè)生提供見習機會和補貼，今年已開發(fā)638個見習崗位，129人參與見習，并通過“展翅計劃”提供441個實習崗位。

　　此外，惠城組織開展網絡+線下招聘會活動53場，2116家企業(yè)提供約14.5萬個就業(yè)崗位，累計達成就業(yè)意向約3.37萬人次；高效推進“惠城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)商貿廊道”建設，成功引育66家青創(chuàng)企業(yè)；建成4家青年人才驛站，今年累計為674人次高校畢業(yè)生提供短期免費住宿、就業(yè)支持、政策宣傳等服務；建設8個就業(yè)驛站，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”；籌集保障性租賃住房4204套，為符合條件的青年人才提供170套人才周轉房。

　　增強產才“黏性”開展青年人才遴選培育工作

　　人往高處走，人隨產業(yè)走。如何增強城市產業(yè)與青年人才的“黏性”，如何讓青年與城區(qū)高質量發(fā)展同頻共振，為“百千萬工程”蓄力賦能？對于青年人才來說，除了就好業(yè)外，讓更多青年到一線長才干、練技能、建新功，是聚集青年人才的關鍵。

　　今年以來，惠城組建了區(qū)“百千萬工程”典型鎮(zhèn)村青年突擊隊，吸納一線青年工作者、村“兩委”干部、農村致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生等在典型鎮(zhèn)村重點任務中發(fā)揮先鋒作用，為“百千萬工程”蓄力賦能。

　　同時，深化廣東青年大學生“百千萬工程”突擊隊行動，與來自27所高校的125支青年大學生“百千萬工程”突擊隊成功結對；印發(fā)《百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展人才支持計劃（“啟航計劃”）重點任務工作清單》，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站作用，累計服務人才超2800人次，新增入庫人才623名，促成人才對接合作項目12個。

　　惠城區(qū)還通過建設“東江灣人才港”，并與多所院校合作建立實踐教學基地，實現(xiàn)高校人才與產業(yè)的深度融合。高新園區(qū)青年之家舉辦多項活動，服務應屆畢業(yè)生、園區(qū)產業(yè)工人、港澳青年人才群體。

　　同時，開展各類青年人才遴選培育工作，如第九批惠城區(qū)管拔尖人才遴選培養(yǎng)、“最美科技工作者”評選和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才遴選等，遴選出19名第九批惠城區(qū)管拔尖人才、10名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、10名“最美科技工作者”，以此提升青年人才的城市“獲得感”。

　　推出“惠小橙”IP展現(xiàn)惠城青年活力

　　城市多元而包容的文化、豐富而潮流的體驗、充滿創(chuàng)新與想象力的生活方式，是城市“青和力”的重要體現(xiàn)。今年3月，惠城正式推出“惠小橙”IP，以此展現(xiàn)惠城青年活力熱情的一面。據(jù)介紹，“惠小橙”名字與IP形象橙色的主色調相呼應，代表年輕和時尚，充滿活力和熱情。“橙”與“城”同音，蘊含著“惠城”以及“青年發(fā)展型城市”的寓意，服務青年誠心誠意，護航青年成長成才。

　　8月，惠城青年的8件文創(chuàng)亮相杭州青年發(fā)展型城市主題論壇，包括果凍袋、手辦、鼠標墊、水瓶、鑰匙扣、折疊扇、手辦立牌和青年場景矩陣圖，多維度展現(xiàn)惠城青年助力青年發(fā)展型城區(qū)的活力。

　　為滿足青年多樣化需求，建設服務青年“新高地”，惠城打造青年發(fā)展場景矩陣，包含了水東街、祝屋巷、33號青年公路街區(qū)等，涵蓋“青年街區(qū)、魅力商圈、風景名勝、文化場館、新興文旅”五大類別的25個主場景及100個微場景，以點帶面營造城市整體青年氛圍感；扎實推進區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）青年之家三級聯(lián)動，建成28個青年之家。 

惠城青年參與人才夜市招聘會互動環(huán)節(jié)。

　　為進一步豐富青年文化生活，惠城打造“青年夜校”，面向轄區(qū)青年推出飛盤、手工木作、名著解讀分享、書法等7期共18門課程，覆蓋青年近500人；搭建青少年校外實踐平臺，整合市、區(qū)兩級資源共設立51家青少年校外實踐營地，為青年提供更多學習、交流和實踐的機會。

　　記者了解到，接下來，惠城區(qū)將不斷提升青年工作的能級量級，推進青年思想政治引領，全力搭建青年發(fā)展平臺，聚焦優(yōu)化青年發(fā)展環(huán)境，持續(xù)深入推進全國青年發(fā)展型縣域試點建設。

　　文/圖 惠州日報記者葉文青 通訊員陳嘉怡