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潼湖生態智慧區打造宜居宜業現代產業新城
382宗落戶項目預計產值1948億

　　日前，惠州潼湖生態智慧區黨工委專職副書記歐陽志做客“在線訪談”欄目，圍繞“匯聚力量 協同共興 奮力打造宜居宜業的現代產業新城”主題，與網友進行在線交流。

　　人才安居補貼鼓勵企業引育人才

　　近年來，潼湖生態智慧區搶抓“雙區”建設重大機遇，以中韓（惠州）產業園起步區為主戰場，堅持以“產業為魂、項目為王、效率為先”，主要聚焦智能終端、超高清視頻顯示、能源電子、人工智能、激光與增材制造等主導產業開展集群式精準招商引資，成果顯著。截至目前，潼湖生態智慧區（含東升、瀝林片區）已引進（含供地項目和平臺引進項目）項目382宗，計劃總投資額約959.4億元，預計達產產值約1948.6億元。

　　人才是第一資源，是培育和發展新質生產力最活躍、最具決定意義的能動主體。在線交流中，網友“藍色天空”提問：“各地都在上演‘搶人大戰’，請問智慧區有沒有針對高層次人才的補貼安置政策？”

航拍下的潼湖生態智慧區，宜居宜業現代化產業新城顯雛形。

　　“潼湖生態智慧區非常重視人才引育工作，針對高層次人才引進除了享受國家、省里的人才引進政策外，還有市、區對高層次人才引進政策的‘疊加優待’。”歐陽志介紹，除了惠州市“1+2+N”人才政策體系對高層次人才有安家補貼、項目支持、住房補貼、人才認定獎勵、公共服務等一系列配套支持，仲愷高新區還擬出臺“4+1”人才政策，積極鼓勵企業引育創新人才。同時，為營造更加有利于人才聚集和人才安居樂業的良好生活環境，潼湖生態智慧區出臺了《惠州潼湖智慧區人才安居補貼方案》，以起步區集中配套一二三期為試點，對企業引進全日制本科以上學歷或中級以上職稱、技師以上技能等級人才并安排入住集中配套的企業，給予住房補貼。

　　補貼標準主要有：針對全日制本科學歷人才、中級職稱或技師職業資格技能人才，按4人間標準給予補貼，根據目前市場行情，每人每月約200元；針對全日制碩士學歷人才、副高職稱、高級技師職業資格技能人才，按雙人間標準給予補貼，根據目前市場行情，每人每月約350元；針對全日制博士學歷人才、高級職稱技能人才，按單人間標準給予補貼，根據目前市場行情，每人每月約600元。

　　此外，為幫助企業緩解招工難問題，潼湖生態智慧區積極搭建用人單位與求職者之間的高效對接平臺，開展多場次戶外招聘、校園招聘、大專院校校企專項對接會及線上云招聘等活動，多渠道為園區企業招才引智；深化校企協同育人機制，促進產教融合，通過走訪調研、座談交流等方式，實現企業招聘和人才輸送“雙向奔赴”。成立智慧區產業發展事務中心，實施“一個企業、一名專員、一份檔案”工作機制，定期深入企業一線走訪，動態掌握園區企業經營現狀、用工規模、用工形式、員工結構等情況，定期與人社局聯系反饋企業用工訴求，全力保障企業用工。

　　寒塘片區城中村改造下月動工

　　網友“向前吧阿進”則關注寒塘片區城中村改造項目。“我家親戚住在寒塘片區附近，原先環境衛生差、消防安全隱患大、治安狀況不佳，聽說近期要開始改造了，請問目前進度如何，對居民有什么影響？”

　　據了解，中韓（惠州）產業園潼湖生態智慧區寒塘片區城中村改造項目坐落于中韓（惠州）產業園核心區，總規劃面積85公頃，是實現寒塘片區以居住環境、城市配套和形象升級為基礎的整體規劃。該項目著力將寒塘片區打造成“宜居宜業、配套完善”的品質生活區，將有利于從根源上解決城中村安全隱患、設施滯后等問題。

　　為保障城中村改造項目順利實施，潼湖生態智慧區堅持“謀定后動，動則必快，動則必成”原則，成立寒塘片區改造工作專班，加速征地拆遷、安置房建設等前期工作。目前，錨定“一年攻堅提升、三年顯著變化、五年完成一輪改造”目標任務，潼湖生態智慧區正在順利推進項目設計、工程報批、招標等工作，并將于11月動工建設。

　　“改造完成后，村民將享受到更現代化、更舒適的住房環境，更完善的配套設施以及更加便捷的服務，顯著提升獲得感與幸福感。”歐陽志說。

　　文/圖 惠州日報記者邱舒婷 通訊員吳玉潔