仲愷51人受聘新業態工會代表為會員解決急難愁盼問題

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        51人受聘新業態工會代表

        為會員解決急難愁盼問題

        惠州日報訊 (記者林麗娟 實習生曾凱音 通訊員李慧玲)“我將充分發揮工會代表組織員、服務員、宣講員、教練員、信息員、議政員的作用,激發廣大新業態勞動者的工作熱情,同時幫助解決他們的急難愁盼問題!”日前,在仲愷高新區新業態行業工會聯合會工會代表聘書頒發儀式上,外賣小哥袁星的發言引來在場觀眾的熱烈掌聲。

        當日,仲愷高新區新業態行業工會聯合會工會代表聘書頒發儀式暨文明交通宣講會在區職工服務中心舉行,為51名新業態工會代表頒發了聘書,同時也為與會工會代表上了一堂生動實用的文明交通宣講課。

        仲愷高新區新業態行業工會聯合會主席陳宏堅介紹,工聯會目前會員多達5000余人,人數眾多、布局分散。為暢通新就業形態勞動者訴求表達渠道,給會員提供更精準、貼心的服務,激發他們的工作積極性,工聯會積極推行新業態工會代表制,推選出51名新業態會員成為工會代表。

        這51名新業態工會代表來自仲愷高新區美團外賣、餓了么外賣、順豐快遞、中通快遞、添貓出行等新業態平臺企業。外賣小哥袁星是一名有著21年黨齡的老黨員。他告訴記者,在加入工會的兩年時間里學到了很多工會知識,同時積極地把工會組織的政策、福利分享給身邊的騎手朋友。當了解到一線小哥有困難與訴求,就及時把情況反饋給工會組織。工會工作人員也能第一時間聯系了解相關情況,讓他深切感受到工會組織對一線職工的關心和關愛,特別是對新業態勞動者的關注。

        工會代表、順豐快遞小哥唐軍祥也深有同感。他告訴記者,他同事的小孩患有孤獨癥,工聯會了解情況后積極為其申請了相關困難補助。“以后,我將積極主動與身邊的同事溝通交流,及時反饋他們的心聲,幫助他們解決困難。”唐軍祥說。

      編輯:李影君