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仲愷高新區出臺系列招才引智措施
年內擬舉辦39場次招聘會
在惠州海弘科技有限公司生產車間，機器轟鳴，工人們各司其職，快馬加鞭趕制新春首批訂單，努力完成第一季度的目標任務。“為了保質保量完成訂單，我們開工比較早，目前人員已全部返崗，訂單排到了6月份。”惠州海弘科技有限公司總經理李朝超說。
元宵招聘燈會上，市民賞花燈、猜燈謎、找工作。
人勤春來早。新春過后，仲愷高新區內企業迅速恢復生產，開足馬力，奏響高質量發展進行曲。據統計，截至2月27日，仲愷高新區48家千人以上企業在崗人數近12萬人，返崗率達94.1%；16家500~1000人企業返崗率100%。
企業鉚足勁沖刺“開門紅”
安姆科（惠州）新材料科技有限公司生產車間內一片熱火朝天的生產景象。“今年的產值目標比2023年增加約10%。”該公司總經理王勇表示，為實現這一目標，公司上下正鉚足勁、繃緊弦，全力以赴沖刺“開門紅”。
“春節后，我們鎮各相關部門主動入企走訪，督促企業嚴格落實安全生產主體責任，并針對企業春節開工復產存在的困難和問題進行統籌調度，保障企業安全生產。”瀝林鎮相關負責人表示，下一步將加大主動服務企業力度，全力做好企業節后復工復產、招工招聘等保障工作，協調解決企業在生產中遇到的各類困難和問題，確保工業行業行穩走實，奮力奪取第一季度“開門紅”，推動全鎮經濟在高質量發展上有新作為、出新成果。
元宵招聘燈會提供超4000個崗位
“目前，全區48家千人以上企業缺工9065人，16家500~1000人企業缺工995人。”仲愷高新區社會事務管理局有關負責人介紹，該區積極搶抓春節后求職就業“黃金期”和企業復工復產關鍵節點，全力穩就業、保用工，促進經濟高質量發展。
2月24日（正月十五）晚，仲愷高新區首屆元宵招聘燈會在陳江街道御湖公園熱鬧開場，招聘攤位環繞大半個公園，市民在賞花燈、猜燈謎、看表演、品美食的同時還能找工作。仲愷高新區就業驛站相關負責人介紹，招聘燈會吸引億緯、贛鋒鋰業、TCL、公牛集團、龍旗電子等知名企業以及星河人工智能產業園企業的36家大型企業現場直招，為群眾帶來4395個崗位。
“參加招聘的企業主要是電子信息、智能制造、新能源、先進制造產業企業。”相關負責人說，“招聘燈會人流量很大，效果不錯！”據統計，300多人在招聘燈會上達成就業意向。
除了招聘燈會，正月初八（2月17日）開始，仲愷高新區社會事務管理局連續4天在仲愷公園、天益城廣場舉辦2024年“南粵春暖”戶外招聘會，提供崗位近3000個。
高標準建設“兩基地一園區”吸引港澳人才到仲愷創業
記者從仲愷高新區社會事務管理局了解到，為助力企業復工復產，保障經濟持續健康發展，同時幫助高校畢業生實現高質量就業，確保就業大局穩定，該局提前謀劃、出臺了系列招才引智措施。
積極創新招聘服務引才。堅持多措并舉、線上線下相結合方式，加大勞務招聘信息發布力度，搭建就業招聘平臺，暢通就業崗位推送渠道，構建多方位人才供應與需求的就業服務體系，為各類技術人才尋找出路，為各類用人單位尋找適崗人才。今年，仲愷高新區社會事務管理局計劃通過省內外校園招聘、區內戶外招聘（含人才夜市）、線上直播帶崗、線上主頁專題云聘會等方式，舉辦39場次招聘會。
著重依托平臺建設引才。高標準建設“兩基地一園區”，打造集科創孵化、就業創業、政務服務等于一體的服務港澳特色合作平臺，吸引更多港澳人才到仲愷創業。“惠州仲愷港澳青年創業基地出臺了八大扶持政策，不僅給予辦公場地免租金、提供創業資金資助、住宿補貼、貸款貼息等政策扶持，還提供辦理營業執照、免費法律咨詢、住房看病生活指引等一系列配套服務。”仲愷高新區社會事務管理局有關負責人介紹說，廣東惠州大學生創業孵化基地作為省內首個面向年輕大學生創業群體提供創業載體和創業服務的區域性創業孵化基地，還設立了惠州粵港澳大灣區電子商務創業孵化基地，引入電商培訓，滿足新時代年輕人創業就業偏好電商、直播等新領域新風口的趨勢，引入經濟發展“新勢力”。
此外，努力拓寬勞務協作引才。加強與安龍的勞務合作，計劃全年組織企業前往貴州省黔西南州興義市、安龍縣進行勞務對接活動5次，開展東西部勞務對接招聘會2場；赴勞務輸出地深入交流，計劃全年組織企業前往廣西、湖南、江西、甘肅、青海、貴州、四川、河南、云南、湖北、東北等勞務對接地10次；開展“穩崗暖工”行動（2024年2月11日起至2月25日期間），對于采用包車形式接送返鄉過節的老員工返崗及接送新入職員工來仲愷工作的企業，按包車費用50%給予交通補貼，補貼金額上限為5000元/輛；2024年2月2日起至2月25日期間，對于采用包車形式節前接送貴州安龍地區員工返鄉過節、節后接送貴州安龍地區員工返崗及新入職員工來仲愷工作的企業，按包車費用100%給予交通補貼，補貼金額上限為10000元/輛。
文/圖 惠州日報記者林麗娟 通訊員張璟如 黎嘉豪 曹年花
