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　　仲愷發布培育發展高企行動計劃，力爭2025年高企保有量達1585家

　　首次認定高企獎10萬元

　　近日，仲愷高新區管委會辦公室印發《仲愷高新區培育發展高新技術企業行動計劃（2022~2025年）》（以下簡稱“《計劃》”），旨在深入實施高新技術企業倍增計劃，進一步推動高新區經濟高質量發展。這是繼5月上旬出臺《仲愷高新區促進科技創新高質量發展的若干政策》后的又一重磅政策。根據《計劃》，到2023年，仲愷高新區計劃實現高企保有量達1032家以上，比2020年增長一倍；到2025年，力爭全區高企保有量達1585家以上。

高科技企業億緯鋰能展廳。

　　建機立制

　　建立高企培育聯動機制

　　近年來，仲愷高新區創新實力持續增強，綜合實力排名在全國高新區中穩步提升，并成為我市創建國家創新城市、實現創新驅動發展的主陣地。2021年，仲愷R&D占GDP比重達6.57%；高企凈增175家，存量691家；有效發明專利數6306件，孵化載體增至21家。

　　根據《計劃》，今年5月，由仲愷高新區科技創新局牽頭建立高企培育聯動機制，建立由區管委會主要負責人為召集人，區直相關部門主要負責人以及各園區、鎮（街道）主要負責人為成員的聯席會議制度。主要職能是貫徹落實省委、省政府關于推進高企培育的決策部署和市委、市政府的工作要求，統籌推進全區高企培育工作；研究審議相關工作方案和擬出臺的重要政策措施；協調解決推進高企培育工作中遇到的重大問題；部署推進高企培育工作重點事項，督促檢查有關方案和政策落實情況；總結推廣高企培育工作經驗等。

　　據悉，上述聯席會議涉及仲愷高新區兩委辦、黨群辦、宣教文衛辦、科技創新局、經濟發展局、財政局、社會事務局、市場監督管理局、國土資源分局、生態環境分局、安監分局、城管執法分局、人工智能產業發展中心、稅務局，各園區、鎮（街道）等22個單位和部門。聯席會議辦公室設在仲愷區科技創新局，負責落實具體工作，統籌解決高企發展中的問題，并對外開通高企服務工作熱線電話。

仲愷高新區高科技企業車間。

　　獎罰分明

　　公布科技服務機構黑白名單

　　根據《計劃》，為充分發揮科技創新的支撐引領作用，仲愷高新區在建立高新技術企業培育聯席會議制度的基礎上，還將建立高企聯合走訪發動機制，健全企業培育和留駐機制，同時，注重對服務機構和申報企業的各項獎罰。

　　《計劃》提出，加強企業專利布局和軟著登記，鼓勵高企實現提質增效，落實高企稅收優惠政策，做好高企信用修復，每年發動不少于200家創新能力強且經營效益好的企業完成專利布局，促進有效期內高企持續開展高價值知識產權培育，為后續重新認定奠定基礎。

　　為進一步提升機構服務能力，仲愷區將建立科技服務機構監督評定制度，向社會公開優秀高企服務機構（白名單）和違規高企服務機構（黑名單），引導機構誠信自律。為提升機構服務能力，對單個機構當年輔導企業申報及認定高企的獎補總額，最高可達150萬元。

　　在加強高企招商引育方面，在符合該區產業項目入區指導意見的條件下，將優先安排資質有效期內的高企用地，并將高企認定數占引進企業數比例納入對工業園區、產業平臺的投資監管協議考核指標。對整體遷入仲愷高新區的規上、規下有效期高企分別給予30萬元、10萬元獎勵。

　　接下來，仲愷區將進一步貫徹落實《仲愷高新區促進科技創新高質量發展的若干政策》，建立區級高企培育庫，引導企業培育入庫，落實高企認定獎補，引導企業研發投入，強化政策扶持供給。人才項目、科技項目、技術改造、節能改造、貸款貼息、研發補助等政策優先扶持高企；支持高企員工子女入學教育，在同等條件下優先給予高企員工子女入學名額，根據企業需求報區宣教文衛辦審批。

　　其中，在引導企業培育入庫方面，將建立區高企培育庫，對進入區高企培育庫的企業獎補2萬元/家。在落實高企認定獎補方面，對首次認定高企的給予每家10萬元獎勵，非首次認定的給予每家5萬元獎勵。在引導企業研發投入方面，支持引導區內企業申請市級研發補助，并對研發費用年增長率50%以上的高企，按研發費用增長額的5%，給予最高10萬元研發費用補助。

　　強化落實

　　明確在四方面加大力度

　　為保障高企培育發展“施工圖”的順利實施，《計劃》明確了加強組織領導、資金保障、宣傳培訓、考核監督等四大方面的力度。

　　第一，充分發揮區級高企聯席會議制度作用，統籌解決高企培育發展過程中的疑難問題，各園區、鎮（街道）應建立相應工作機制，保障高企專職工作人員，推動工作任務落到實處。

　　第二，區財政局按《仲愷高新區促進科技創新高質量發展的若干政策》文件要求，足額優先安排高企培育發展資金，保障完成高企工作任務。各園區、鎮（街道）可對照區級政策給予配套保障，安排與高企培育發展目標相匹配的高企培育發展資金。加強對資金的監督管理和績效評價，確保各項獎補政策落到實處。

　　第三，根據《計劃》要求扎實做好政策宣講、業務培訓、企業發動、形式審查等工作。加強對高企培育發展情況的宣傳報道，提升高企知名度和影響力。各園區、鎮（街道）可根據實際情況，安排宣傳、培訓、發動、輔導和企業現場考察等費用，確保做好高企宣傳培訓等工作。

　　第四，將各園區、鎮（街道）高企培育目標任務納入區兩委督查辦考核事項，建立掛圖作戰，跟進責任落實，定期對高企培育任務推進情況進行通報。

　　采寫 惠州日報記者楊敬賀 魏怡蘭

　　圖片 惠州日報記者楊敬賀 攝