為貫徹落實惠州市委、市政府關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的部署要求，3月11日，一場以“灣區騰飛 共聚仲愷”為主題的2022年仲愷高新區云招商推介暨投資價值分享會通過網絡直播的形式舉行。

　　此次推介會由仲愷高新區委、區管委會有關負責人，區各直屬單位、廣東高科技產業商會、深圳市高新技術產業轉移發展促進會等20多家單位、企業、商協會代表，以及TCL科技等30家企業代表在線共同參與。

仲愷啟動云招商的方式大力推進招商引資工作。

　　擴大交流合作，共享發展機遇

　　今年是惠州仲愷高新區成立30周年，在新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻的情況下，仲愷高新區迅速反應，主動作為，啟動云招商的方式大力推進招商引資工作。作為我市目前唯一的國家級高新區，仲愷高新區地理位置優越，交通體系發達，自然資源豐富，經濟發展勢頭強勁，去年GDP突破800億元大關，工業總產值突破3000億元大關，多項經濟指標名列全市前茅。

　　仲愷高新區委副書記、區管委會常務副主任田勝思表示，希望通過此次云招商推介，加深各位嘉賓、企業家朋友們對仲愷高新區的認識和了解，擴大彼此之間的交流、合作，讓各方互惠互利，共享發展機遇。

　　推介會上，仲愷高新區經濟發展局局長邱文靜介紹了該區總體投資環境及產業發展方向，并重點介紹了仲愷電子信息產業的發展現狀，以及通過“照章戶稅”當天辦結、全區通辦、跨域通辦、零條件預審等方式創新項目審批方式，實現了產業發展的“仲愷速度”；并從“首席服務官”制度、醫療、教育、文體娛樂等方面，詳細介紹了仲愷高新區高品質的配套服務，解決企業落地后的擔憂。

　　“仲愷高新區將以更加開放的姿態、更加優越的環境、更加優惠的政策，翹首以待企業家來仲愷投資、創業。”邱文靜說。

　　TCL科技集團股份有限公司首席運營官王成表示：“過去幾年TCL在潼湖生態智慧區已經投資120多億元。仲愷是電子信息產業集群、中間配套、工業基礎等門類分布最廣泛、完善的地區。”此外，仲愷高新區對企業的政策扶持、“店小二”的服務理念等，也讓落地企業切實感受到政府的關注和支持。“真誠推薦各有志于發展的企業投資惠州，相信仲愷。”王成說。

包車接回返崗人員。

　　四大優勢支撐頭部企業搶先落地

　　2021年起，仲愷高新區著力開展產業鏈精準招商，聚力補鏈、延鏈、強鏈，成效逐漸顯現。今年第一季度，仲愷高新區集中動工、竣工、投產的重點項目有27個，總投資約162億元，預計年總產值超426億元。今年初，仲愷高新區確立了“5+1”現代產業體系。

　　在仲愷高新區投資有什么優勢？對此，仲愷高新區管委會副主任湯俊表示：“日益雄厚的產業基礎、愈加順暢的交通路網、迅速集聚的人才儲備、持續發力的科技創新等四大優勢，是支撐頭部企業選擇落戶仲愷高新區的關鍵。”

　　作為國家級電子信息產業基地，仲愷上下游產業配套較為完善。“我們一直堅持產業立區，把新增的絕大部分規模、指標往工業用地傾斜，產業發展空間非常充足。去年12月，贛深高鐵正式通車，仲愷站到深圳北站只需22分鐘，仲愷由一小時臨深片區正式晉級半小時臨深片區。”湯俊說。

　　仲愷高新區經發局相關負責人表示，此次云招商推介會通過“屏對屏”的創新招商引資方式，建立起高效順暢的網絡溝通機制，精準對接項目、服務企業，以嶄新的姿態持續加大招商力度，必將吸引更多具有專業眼光、超前理念和戰略思維的企業家關注仲愷高新區，跑出招商引資新的加速度。

　　文/圖 惠州日報記者楊敬賀 魏怡蘭 通訊員惠仲宣

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　　用工不荒 生產不慌

　　早行動強服務，企業復工率達100%

　　陽春三月，萬物生長，仲愷高新區眾多企業的工廠里一片繁忙，煥發著勃勃生機。

　　“全區企業用工總量約32.8萬人。截至目前，復工率達到100%。”仲愷高新區社會事務局局長許惠達對記者說，得益于節前提前部署，春節后該區企業用工問題逐漸化解，企業用工需求基本得到滿足。

　　早行動

　　春節前到勞務輸出地先行對接

　　節后企業用工難一直是個問題，為盡量緩解節后用工緊張狀況，春節前，仲愷高新區社會事務局成立了勞務對接工作小組，與區內勞務派遣機構召開了3次用工調度會，要求勞務派遣機構在年前務必前往勞務輸出地對接。該局負責人還帶隊前往黔西南州晴隆、安龍及廣西平果等地開展勞務對接工作。

　　“我們節前就到駐馬店和當地的主要勞務公司進行了對接，并提前支付保證金，有效保障了用工。”TCL人力資源服務有限公司總經理龐東說，春節后，從駐馬店就招來了四千多人。

　　為搶占先機，仲愷高新區的節后招工啟動得也比往年更早。大年初三，該區就組織企業前往勞務輸出大省招人。2月16日之后，仲愷高新區社會事務局有關負責人，分4組陸續與云南、貴州、四川、陜西、廣西、河南等勞務輸出地對接勞動力資源。

　　強服務

　　預計將發放交通補助100萬元

　　仲愷高新區加強主動服務，積極走訪千人以上重點企業，排查出需政府協助解決用工缺口的企業30家。該區社會事務局還建立“一對一”幫扶機制，安排專人對接聯系并解決企業缺工問題。

　　與此同時，仲愷高新區出臺了《2022年仲愷高新區鼓勵企業員工留惠過年若干措施》，為企業提供穩企招工補貼、提供節日生活保障；多渠道發布《仲愷高新區社會事務局關于加強2022年春節后企業用工保障交通補助的通知》，鼓勵企業包機、包車接回返工返崗員工。

　　截至2月23日，仲愷高新區社會事務局共收到交通補助申報189件，其中大巴包車補助申報188件、飛機包機補助申報1件，預計將發放補助100萬元。

　　出成效

　　節后返崗、新招工約6萬人

　　大年初四至元宵，仲愷企業返工返崗人數逐步回升，元宵節前后，復工率接近94%，順利解決了第一波缺工問題。

　　“第二波缺工問題一般在3月中旬，許多企業新一年因為擴產的需要，需要更多人手。”仲愷高新區社會事務局有關負責人告訴記者，該局接下來將加強與技校的對接，吸引一批畢業生到企業實習；與相關部門溝通聯系，規范勞務市場管理，允許企業在企業門口自主招聘。

　　據統計，截至3月10日，仲愷高新區勞務派遣機構節后返崗、新招聘人數約6萬人。其中返崗人數2.6萬人，勞務派遣公司新招聘近35000人。該區企業用工需求基本得到滿足。

　　文/圖 惠州日報記者林麗娟 魏怡蘭 通訊員黃雨陽