近日，廣東印發《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》（以下簡稱《意見》），明確強化就業優先政策創造流動機會、深化戶籍制度改革暢通流動渠道、拓寬技術技能人才上升通道等多項措施，加快構建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會，培養造就新時代高素質人才隊伍和產業大軍。
為筑牢社會性流動基礎，《意見》指出，推動經濟高質量發展，建立就業與產業、教育、醫療等政策協同機制，加大財政對穩就業的支持力度；加快建立具有國際競爭力的現代產業體系；推動城鄉區域協調發展促進流動均衡；打造創新創業高地，增強流動動力。
在暢通社會性流動渠道方面，廣東將突出改革引領服務保障。《意見》明確，推動粵港澳大灣區人才有序流動，落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策和粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法。同時，深化戶籍制度改革暢通流動渠道，全面放寬城區常住人口300萬至500萬的大城市落戶條件，全面取消城區常住人口300萬以下城市落戶限制。還將持續提高公共服務均等化水平提升流動效率，深化用人體制機制改革促進人才流動。
《意見》還提到，通過完善評價激勵機制，拓展社會性流動空間。具體包括，拓展基層人員發展空間，加大對基層一線人員獎勵激勵力度，拓寬技術技能人才上升通道，推行職業技能等級制度。其中，對長期在基層一線工作的人員和集體，在評比表彰、職稱評定、人才項目評選等方面予以傾斜；探索實現職業技能等級證書和學歷證書互通銜接，暢通新職業從業人員職業資格、職稱、職業技能等級認定渠道，破除身份、學歷、資歷等障礙，突出品德、能力、業績評價導向。
為阻斷貧困代際傳遞，廣東還將健全兜底保障機制。《意見》提到，加強相對貧困人口職業技能培訓，增強其發展生產和外出務工經商技能；推進教育優先發展保障起點公平；推進公平就業保障困難人員發展機會；強化社會救助提高困難群眾流動能力。
南方日報記者/肖文舸