9月23日，我市在惠州會展中心舉行人才政策新聞發(fā)布會，就《關(guān)于加快新時代人才強市建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）和《惠州市高層次人才認定、評定和舉薦辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）作相關(guān)情況介紹。市委常委、組織部部長黎明出席發(fā)布會并解讀《意見》。市委組織部、市科技局、市人力資源和社會保障局有關(guān)負責(zé)同志參加發(fā)布會，并就社會關(guān)心關(guān)注的問題回答了媒體記者提問。
惠州人才政策新聞發(fā)布會現(xiàn)場。惠州日報記者張藝明 攝
黨的十八大以來，我市相繼出臺《惠州市人才雙高計劃實施方案》《關(guān)于深化完善“人才雙高計劃”實施“人才雙十行動”意見》，推動全市人才工作從碎片化引進人才向系統(tǒng)性集聚人才轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了重要人才保障和智力支持。與此同時，全市人才政策與發(fā)展需求不相適應(yīng)的問題也逐漸顯現(xiàn)。為此，從去年11月開始，市委人才辦牽頭組織開展了新時代人才強市建設(shè)專題調(diào)研，經(jīng)反復(fù)征求意見，數(shù)十次修訂完善，先后通過市政府常務(wù)會議、市委常委會會議審議，最終形成了《意見》，并于近日出臺。
作為惠州人才政策3.0版，《意見》的出臺是惠州深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作重要思想的重大舉措，是全面落實廣東省委人才發(fā)展“五大工程”的具體行動，是推動人才引領(lǐng)支撐惠州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要，對當前和今后一個時期全市人才工作具有重要指導(dǎo)意義�！兑庖姟芬浴疤針藬U容、品牌塑造”為主要內(nèi)容，包含總體要求、深化實施“惠”聚優(yōu)才工程、加快人才引育重大平臺載體建設(shè)、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)企業(yè)優(yōu)勢集聚人才、大力推進人才發(fā)展體制機制改革、全面優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、組織領(lǐng)導(dǎo)等七大部分22條，形成了“兩大目標”“六大計劃”“八大優(yōu)勢”。
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《意見》全面聚焦惠州人才發(fā)展所需，除了提標延續(xù)對高層次人才的支持保障外，還首次提出了青年人才落戶補貼，以及優(yōu)秀教育人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才獎勵補貼等扶持政策，助力各類人才在惠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
對于《意見》實施后還有哪些舉措具體跟進，市委組織部有關(guān)負責(zé)人在回答記者提問時重點指出，將加快構(gòu)建“1+2+N”人才政策體系，“1”就是《意見》，“2”就是《惠州市“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》和《粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)惠州工作方案》兩個配套政策，“N”就是配套《意見》計劃年內(nèi)研究出臺的具體細則辦法，包括支持科技人才、青年人才、技術(shù)技能人才、鄉(xiāng)土人才、教育衛(wèi)生人才等各類人才發(fā)展的15項配套政策。
《辦法》明確了高層次人才分類管理、保障服務(wù)、實施時限，以及高層次人才認定、評定和舉薦的范圍與條件、程序與方法。同時，圍繞惠州經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需求，堅持分類評價、精準施策、動態(tài)調(diào)整原則，將高層次人才分為特級人才、A類人才、B類人才、C類人才四大類，為惠州人才享受安居落戶、子女入學(xué)、健康醫(yī)療、交通出行、政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)等方面優(yōu)待政策，構(gòu)建更加精準到位的人才服務(wù)體系奠定堅實基礎(chǔ)。
這次人才新政出臺，充分彰顯了市委、市政府抓好人才工作的堅強決心和堅定信心。接下來，惠州將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央以及省委、市委人才工作會議精神，全面開啟人才工作新征程，大力營造“愛才如命、惜才如金、敬才如賓”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建有利于人盡其才、各展其能的制度環(huán)境，傾力打造培養(yǎng)人才、成就人才的平臺載體，以最大誠意、最高禮遇厚待來惠在惠人才，力爭早日建成具有全國影響力的人才強市，為廣東省加快推進粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)作出惠州貢獻。
惠報全媒體記者歐陽成 香金群 通訊員惠市組
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