惠州:以黨建帶林建促“場建” 市屬國有林場開創發展新局面

        黨的二十大報告指出,我們堅持綠水青山就是金山銀山的理念,堅持山水林田湖草沙一體化保護和系統治理,全方位、全地域、全過程加強生態環境保護。習近平總書記近日在廣東考察時強調,要堅持綠色發展,一代接著一代干,久久為功,建設美麗中國。2023年,市委組織部、市林業局聯合實施“黨建帶林建”工程,以高質量黨建引領林業高質量發展。

        日月其邁,歲律更新。2022年5月,改革的春風再次吹進惠州的山林,全市10個市屬國有林場轉制為公益一類事業單位,使其生態公益屬性徹底明晰。今年初,我市吹響了深入實施“黨建帶林建”工程的沖鋒號,惠州市屬國有林場堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為統領,以黨建引領固本強基,創新“黨建+N”模式,以黨建帶林建促“場建”,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,廣大黨員干部爭先鋒作表率,凝聚起磅礴力量,實現黨建與業務融合發展,為林場凝聚起高質量發展強大合力。

        在惠州10個市屬國有林場,黨旗始終在一線高高飄揚。圖為羅浮山林場黨員護林員在巡林。

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        黨建+生態保護,筑牢綠色屏障

        我市目前共有10個市屬國有林場,分別是位于惠城區的東江林場,惠東縣的梁化、九龍峰林場,博羅縣的羅浮山、象頭山、湯泉、平安、雞籠山、水東陂林場,以及龍門縣的油田林場。從“靠山吃山”到堅持生態優先,在一代又一代市屬國有林場人的綠色接力下,讓惠州的一座座荒山變為綠山,又讓“綠水青山”變為“金山銀山”。

        一直以來,10個市屬國有林場始終堅持“黨要管黨,全面從嚴治黨”,落實全面從嚴治黨主體責任。每年初,各林場分別制定黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作計劃,林場黨支部每季度專題研究一次黨建工作,支部書記帶頭抓意識形態工作,管陣地、把導向、強隊伍。支部召開專題民主生活會,支部班子成員參加雙重組織生活。

        近年,各林場黨支部全體黨員亮身份走在前、立標桿作表率,充分發揮黨員示范帶動作用,帶頭堅守在各護林崗位一線,用堅守詮釋責任,在森林防火和重大任務中沖在一線,為惠州守護了堅實的“綠色壁壘”。每逢重大節假日,黨員同志、全員值守,嚴控火源進山,確保筑牢綠色屏障。進入森林防火關鍵時期,黨委委員掛包營林區蹲點值守,營林區一線護林員和專業防火隊員全員上崗,吃住在林區駐地,確保了森林資源安全。全體黨員到營林區一線充實護林巡護力量,讓黨旗始終在森林防火一線高高飄揚。

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        黨建+業務融合,凝心聚力種綠護綠用綠

        10個市屬國有林場全面投入綠美廣東生態建設當中,成為惠州增綠擴綠護綠的主力軍。在種綠護綠的日常工作中,各林場嚴格落實“三會一課”制度,各支部每月固定開展形式多樣、主題鮮明的“主題黨日”活動,定期開展“全面體檢”,并組織黨員開展黨性體檢。與此同時,結合林場工作業務,開展護林防火、植樹造林、志愿服務等特色活動。

        始建于1958年的東江林場,林場面積最高峰時曾達10萬余畝,經多年植樹造林后,四周環山碧綠、松林茂密,盛產松、杉和林業副產品。隨著城市建設快速發展,加上體制分離等因素影響,林場“節節后退”,不斷還綠于民,為市民朋友提供了一處又一處親近自然、放松自我的生態空間,實現了城市綠色資源的共享。

        為進一步實現還綠于民、讓景于民,東江林場正籌劃建設“黨建促林建學習教育基地”,在充分融合林場業務的基礎上,充分利用綠色資源,讓市民共享美麗的綠色資源。建成后,將提供給全市林業、組織、國土等系統的干部職工及青少年群體進行參觀學習。“借此窗口,我們也將進一步加強對林業史、科普知識和智慧林業等內容的宣傳,為廣大人民群眾提供更多更好綠色生態產品。”東江林場負責人說。

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        黨建+隊伍建設,近1500名林場人忠誠守護大山

        83歲高齡的朱育來,是九龍峰林場的“元老級”人物。自1962年建場起,他便被抽調過來,見證了九龍峰林場從一片荒蕪到郁郁蔥蔥。

        從翩翩少年,變成耄耋老者,當被問及是什么樣的信念支撐他一路堅守時,朱育來講述起了“兩彈元勛”鄧稼先的故事。“國士不計回報、為國效力的情懷和胸襟讓我十分敬佩。雖然我做不了那么偉大的事業,但作為一名扎根林場的老黨員,我同樣心存感恩,希望能在自己平凡的崗位上施展自己的才能,為黨和國家作出自己應有的貢獻。”朱育來說,“我已入黨至今56年。如若不是黨和國家給我提供了施展才能的平臺,我的人生還不知去往何處……”

        在惠州10個市屬國有林場中,有許多個像朱育來這樣的人,也有許多的父子檔、夫妻檔的黨員同志,他們憑著“吃得苦上苦、耐得住寂寞、守得住初心”的品質,上下同心、積極行動,在堅守中助力惠州一座座荒山變綠海,成為大山最忠實的守護者。

        據統計,我市10個國有林場共有干部職工1495人,其中在職人員433人,離退休人員1062人,成為我市重要的生態保護屏障和林業生態建設的中堅力量。他們常年與大山做伴,與森林火災和盜伐者博弈,從青蔥歲月熬到鬢染白霜,默默守護著惠州的青山綠水,見證著樹木成林、動物成群。正是這一代又一代國有林場人的綠色接力,讓惠州的一座座荒山變為綠山,又讓“綠水青山”變為“金山銀山”。

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        黨建+改革發展,讓綠樹成經濟發展新底色

        從最早的“大造林”,到后來“賣樹為生”,再到2000年到2010年實行森林分類經營,商品林采伐大幅減少,導致林場收入銳減,市屬國有林場陷入了前所未有的發展困境。

        扭轉困境,改革是唯一的出路。國有林場堅持黨建為引領,開始著手實施多項改革措施——分流富余人員,鼓勵自謀就業,穩住骨干核心力量;減少木材砍伐量,提高林副產品收入;發展國家森林公園,讓綠樹成為經濟發展的鮮亮底色……從2022年5月起,市屬國有林場定性為公益一類事業單位,市財政全額撥款。盡管如此,我市10個市屬國有林場的黨員同志們沒有貪圖安逸,而是進一步做好森林公園總規,推動生態公益林向生態景觀林轉型,打造回歸自然、森林觀光、科普教育于一體的森林公園,使綠樹成為經濟發展新底色。

        經過多年管護,目前,惠州市屬林場植被茂密,野生動植物資源豐富,植物種類多達2000種以上,列入國家珍稀保護植物近40種,擁有全市最好的林相,森林覆蓋率達92.36%。目前,10個市屬國有林場總面積70.01萬畝,其中林業用地面積67.17萬畝。如今,市屬國有林場已成守護惠州的一道堅實的綠色屏障。

        惠報全媒體記者游璇鈺 通訊員張輝

      編輯:溫燕暉
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