惠州日報訊 （記者邱舒婷 魏怡蘭 通訊員惠仲宣）日前，仲愷高新區舉行公立醫療衛生機構綜合改革啟動儀式，將實施深化管理體制改革、深化人事制度改革和深化薪酬制度改革等十項改革內容。
仲愷通過公立醫療衛生機構綜合改革為群眾提供全方位全周期健康服務。 惠州日報記者林麗娟 通訊員練輝蓮 攝
據介紹，此次公立醫療衛生機構綜合改革將以仲愷高新區人民醫院為基礎、7家基層醫療衛生機構和38個行政村衛生站為成員單位，組建“1+7+38”的緊密型醫療衛生共同體，實行“行政、人員、財務、質量、藥械、信息系統”等“六統一”管理，構建“以人民健康為中心”、防治結合的區、鎮、村三級一體的醫療衛生服務體系，實現醫共體內能夠提供“預防、保健、醫療、康復、宣教和管理”等全程醫療健康服務，努力為群眾提供全方位、全周期健康服務。
仲愷高新區委常委、區宣教文衛辦主任程矛在講話中指出，實施公立醫療衛生機構綜合改革，建立緊密型醫療衛生共同體，是仲愷高新區貫徹落實惠州市深化三醫聯動改革總體部署的必然要求，是實現醫療衛生惠民、增進人民健康福祉的關鍵舉措，更是滿足群眾對美好健康生活向往的迫切需要。
就如何進一步做好公立醫療衛生機構綜合改革，程矛提出，要永葆初心使命，扎實做好民生服務；要勇于擔當作為，切實落實改革任務；要創新服務模式，提升醫療服務能力。通過改革，引領帶動仲愷高新區醫療衛生服務水平全面提檔升級，推動仲愷衛生健康事業發展開啟新的篇章。
